廣東
導讀
5月30日，南開大學、中山大學分別通報學術不斷問題，相關涉事師生被解聘、免職、降級、誡勉。
此前科普博主"耿同學"實名舉報多所高校教師論文中數據造假，引發輿論熱議，校方均回應將以"零容忍"態度調查處理。5月6日，同濟大學在官網發布情況通報：論文通訊作者王某對實驗數據和論文質量失察失管，未盡到通訊作者對論文數據真實性和可重復性等方面的應盡責任。免去王某生命科學與技術學院院長職務，降低專業技術崗位等級兩級，取消其在崗位聘用、工資晉級、職務晉升、科研項目申報、評獎評優等資格24個月。解除論文第一作者金某某與學校高等研究院聘用關系
1、南開大學通報學術不端問題
針對南開校教師陳某相關論文數據存疑的問題，學校第一時間成立由校內外專家組成的調查組，嚴肅認真開展深入核查，對涉及的學術問題進行評議，有關情況通報如下。
受質疑論文“Targeted activation of ferroptosis in colorectal cancer via LGR4 targeting overcomes acquired drug resistance”，2024年4月在《Nature Cancer》期刊正式發表。論文第一作者鄭某，為生命科學學院在站博士后。通訊作者陳某，為生命科學學院教授、院長。通訊作者胡某，為統計與數據科學學院教授。
調查組通過查驗實驗數據、訪談相關人員等，確認該論文被質疑的14張圖表所涉實驗數據處理由鄭某完成。其中，11張圖表的部分數據處理未進行準確量化，而是由估算完成；2張圖片為數據重復使用；1張圖片為數據粘貼錯誤；上述情況存在學術不端行為。陳某、胡某對實驗數據和論文質量存在不同程度的失察失管，未盡到通訊作者對論文數據真實性的應盡責任。
依據《事業單位工作人員處分規定》《科研失信行為調查處理規則》等有關規定，學校對相關人員處理如下：解除鄭某與學校聘用關系。免去陳某生命科學學院院長職務，降低專業技術崗位等級，取消其在崗位聘用、工資晉級、職務晉升、科研項目申報、評獎評優等資格24個月。對胡某予以誡勉處理。
學校堅持以零容忍態度懲治學術不端行為，將以此為鑒，全面加強師生科研誠信教育和警示教育，舉一反三深化科研作風建設，營造風清氣正的科研環境和育人氛圍。
2、中山大學通報學術不端問題
經全面核查相關原始數據和實驗記錄，并結合專家評議意見，學校認定，相關論文存在學術不嚴謹和學術不端問題。依據《科研失信行為調查處理規則》和《事業單位工作人員處分規定》，學校對相關人員作出如下處理：
免去康某某華南惡性腫瘤防治全國重點實驗室副主任、腫瘤防治中心實驗研究部副主任職務，降低專業技術崗位等級，取消職務職稱晉升、項目申報、評獎評優等資格 12個月，暫停招收研究生12個月；責令勘誤或撤稿。
對相關論文第一作者廖某，降低專業技術崗位等級，取消職務職稱晉升、項目申報、評獎評優等資格12個月，暫停招收研究生12個月。
免去鄺某某生命科學學院副院長職務，降低專業技術崗位等級，取消職務職稱晉升、項目申報、評獎評優等資格24個月，暫停招收研究生24個月；責令勘誤或撤稿。
對相關論文第一作者萬某某，暫緩授予學位一年。
對其他相關作者，視其責任情形分別進行學術誡勉談話或批評教育。
學校始終堅持對科研失信行為“零容忍”，將以此為鑒，加強科研誠信警示教育，進一步壓實院系、科研平臺、科研團隊的學風建設責任，健全科研數據、實驗記錄、圖片使用、論文投稿等全過程管理機制，完善常態化監督核查體系，切實維護風清氣正的學術生態。
來源：化學加、央視新聞
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