廣東
這次的中美科技競爭，其實就好比府兵制和募兵制的競爭。
府兵制和募兵制，就好比兩種銷售刺激模式，府兵制是沒有基本工資或者很低的基本工資，收入主要來源是銷售提升，提成的比例很高。而募兵制就好比一些成熟企業的銷售，基本工資很高，沒有提成，按季度發一些獎金。
很多公司在創業的初期，采用低工資高提成的銷售獎勵政策，到了后期，都會改成高工資低提成。這是兩種發展階段，不同階段有不同的銷售刺激政策，公司發展到了一定規模，都會追求員工的穩定性，因此，都會把銷售人員收入從低工資高提成改成高工資低提成。
同樣，國家發展到了一定階段，也會從府兵變成募兵，因為府兵的主要刺激是來自戰利品的分配，而國家到了穩定期，對外開拓獲得的戰利品會比較少，府兵能獲得的收益越來越少，沒有收益，府兵制自然就瓦解了，發工資的募兵制成為穩定時期的必然選擇。
歐美工業革命以后對外擴張，給與東印度公司特權，包括貿易壟斷權，領土管理權，司法權，軍事權，，東印度公司表面是家公司，其實已經是藩國，這種巨大的利益讓渡讓東印度公司大肆擴張，后來印度被占領之后，英國又逐漸回收這些權利，這其實也可以看成是英國把府兵制變成募兵制的轉變。
現在中美的競爭原本要落下帷幕，但是AI的橫空出世，又給美國增加了反抗的機會。
美國的科技發展主要是企業和個人引領，獲得的收益主要也是歸于企業和個人，這就是高風險高收益，以前互聯網革命微軟的崛起送比爾蓋茨坐上全球首富寶座，后來的扎克伯格，貝佐斯，以及現在風頭正盛的馬斯克，都是如此。
現在spaceX馬上要上市了，美國給與它快速上市，快速納入指數權重，并給與3倍權重等諸多特權，這些特權在我們看來是政治干擾經濟，改規則，其實是美國在絕境之下的殊死一搏。
美國現在瘋狂刺激科技公司突破，實現宏大目標，用科技革命來化解債務危機，而馬斯克的spaceX正好契合了這個需求，所以他成了站在風口上的豬，美國要把這個豬吹到九天之上，不僅僅是這個豬，還有其他科技的豬也要上天，一旦這些豬掉下來，中美比賽就結束，美國沒活路了。
中國這邊就有明顯不同，國企承擔了民生福祉和國防安全等領域的重責，包括大基建，高鐵，航天，水電氣，基礎化工，能源，礦產等諸多領域。而民企則在國計民生之外的項目上前進，當然，也誕生了很多強大的企業。像華為，大疆，比亞迪，寧德時代，美的，長鑫等都是如此。
之所以大家看到美國在部分領域領先，是因為美國的私營企業規模龐大，可以開展前期的巨額投資，但是中國的私營企業規模還不夠，規模很大的國企又過于謹慎，導致我們在部分前沿領域一直跟著美國走。
府兵的企業有想法，實力不夠，募兵的企業實力夠，勇氣不足，現在中國企業的這種困局在美國梭哈AI和商業航天的背景下暴露無遺。
這幾年國資委在前沿基礎科技領域砸了很多錢，想要加快技術突破，這是國家轉型的表現。
很多人不理解為什么一些科技企業上百倍的市盈率都有資金去買，而很多老登的資產市盈率不過十幾倍都無人看，這其實就是沒有理解國家發展方向的轉變。
不管是要贏得對美國的科技戰，還是要統御世界，或者是征服太陽系，所有這些都需要科技，科技就是武器，是軍隊，是工具，如果說萬億級的企業主要誕生在消費，那十萬億級的企業一定在科技領域，這才是資金的想法，所以資金不會在茅臺這里死等，而是去泡沫巨大的公司幫忙吹泡沫。
他們不是看科技企業現在的業績，而是看科技企業是否能夠實現宏大的愿景，美國如此，中國慢慢也會如此。當科技企業實現了愿景或者說確定無法實現愿景的時候，資金才會離場。打贏了，拿到好處解甲歸田，打輸了，跑路去消費資產避難。
個人也好，企業也罷，前進的速度有多快，取決于利益有多大，重賞之下必有勇夫，這句話適用于絕大多數情況。
現在中美科技競爭就是國家興衰的競爭，美國想要通過新一輪的科技革命完成新舊產能轉化，繼而再次發力，擺脫現在的債務泥潭，重新確立對中國的領先優勢。中國肯定不會讓美國如愿，在美國把前面的雷趟完之后，中國企業會發力的。
以后很多前沿科技公司上市，可能發行就是百倍市盈率，低于百倍的，就不是前沿科技企業。
我們的目標不是美國，而是星辰大海，這個目標必然伴隨著巨大的科技泡沫，說通俗一點就是先吹牛逼，然后實現它，如果資本市場都不相信吹的這個牛，都不愿意真金白銀的投錢，那怎么實現呢？
結束
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