2026年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)新巴爾虎左旗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，改善事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法（試行）》規(guī)定，開展2026年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作。

　　一、引進(jìn)計劃

　　本次計劃引進(jìn)人才7名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見《2026年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。

二、實施步驟

　　（一）報名

　　1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守中華人民共和國法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

　　（4）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　（5）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（6）具有符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱及技能等級條件；

　　（7）崗位所需的其他條件；

　　（8）學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時間為報名開始日之前。

　　2.年齡條件：

　　年齡為18周歲以上，普通高校全日制專科和本科畢業(yè)生年齡要求35周歲及以下（1990年6月8日以后出生）；碩士研究生或中級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過40周歲（1985年6月8日以后出生）；副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過45周歲（1980年6月8日以后出生）；博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過50周歲（1975年6月8日以后出生）。

　　3.學(xué)歷學(xué)位條件：

　　（1）學(xué)歷學(xué)位相關(guān)條件詳見《崗位需求目錄》，不接受以二學(xué)位、第二學(xué)位和輔修專業(yè)報名；

　　（2）取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。

　　（3）在國（境）外取得研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）的，其畢業(yè)院校須為2025年QS世界大學(xué)排名前1000位以內(nèi)的高校，且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定，并符合用人單位需求；國（境）外學(xué)歷報考，需提供所學(xué)專業(yè)相關(guān)材料、專業(yè)課成績單等佐證材料，旗衛(wèi)生健康委員會對照崗位表，按照相符相近原則視情況納入引進(jìn)范圍。

　　4.有以下情形之一的，不得報名：

　　（1）在讀普通高校全日制專科生、本科生及研究生（不包括2026年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　（2）在職公務(wù)員，參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位）在編人員、事業(yè)單位在編人員；

　　（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

　　（4）在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　（5）被單位辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員；

　　（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　（7）現(xiàn)役軍人；

　　（8）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

　　（9）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　5.報名要求

　　（1）報名工作采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間為2026年6月8日9時至2026年6月12日17時，節(jié)假日可正常報名。

報名網(wǎng)址：

https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2909

　　（2）報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，并填寫報考信息，通過報考信息生成《2026年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》。須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。對不按要求填寫的，將不予審核通過。

　　（3）報名人員須按要求提交以下材料：

　　①上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人信息）；

　　②上傳居民二代身份證正反面的掃描件；

　　③取得畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件、有效期內(nèi)的教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》《學(xué)籍在線認(rèn)證報告》的掃描件（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）；取得學(xué)位證的應(yīng)往屆畢業(yè)生需提供《中國高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報告》掃描件（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件；在國(境)外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員須上傳《留學(xué)回國人員證明》及由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；

　　④報考崗位需要具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書的須上傳相關(guān)證書原件的掃描件；

　　⑤其他能夠證明符合引進(jìn)條件材料的掃描件。

　　以上所有證件材料要求四個角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審核通過。

　　（4）報名人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)人才公告，仔細(xì)對照個人是否符合引進(jìn)條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或引進(jìn)資格的，責(zé)任自負(fù)。每位報名人員只能報考一個崗位，凡報考兩個及以上崗位的，取消報名資格。

　　（5）在引才工作過程中，報名人員務(wù)必保持通信暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　（6）本次公開引進(jìn)人才各崗位均不設(shè)開考比例，不收取任何費用。

　　特別提醒：在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與整個引才過程中所使用證件上的信息相一致。姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　（二）資格審核

　　1.資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查時間：2026年6月8日9時至2026年6月12日18時。資格審查工作由新巴爾虎左旗衛(wèi)生健康委員會與新巴爾虎左旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，并提出審查意見。資格審查工作與報名工作同時進(jìn)行，在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報名信息后1日內(nèi)完成。對符合引才條件的，予以審查通過；審查未通過的，將在審查狀態(tài)中簡要說明理由。如因填報信息不全或有疑問導(dǎo)致審查未通過的，報名人員應(yīng)及時補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。

　　2.報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格審查情況，因未及時查看審查狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人參加引才相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.報名時間截止后（2026年6月12日17時），已報名考生報名申請尚未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，不能再修改報考信息。請考生務(wù)必注意。

　　（三）人崗相適評估

　　1.評估認(rèn)定內(nèi)容。評估認(rèn)定以衛(wèi)生專業(yè)知識結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試試題設(shè)蒙古語言文字和國家通用語言文字兩種文字試題組成，面試時報考蒙醫(yī)崗位的考生需選擇“蒙古語言文字試題”并使用蒙古語作答。其他崗位考生選擇“國家通用語言文字試題”并使用國家通用語言作答。評估認(rèn)定具體時間、地點及相關(guān)要求將在呼倫貝爾人才網(wǎng)和新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。評估認(rèn)定成績現(xiàn)場公布。

呼倫貝爾人才網(wǎng)：

https://www.hlbrrc.com.cn/

新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站：

http://www.xzq.gov.cn/

　　2.評估認(rèn)定成績。評估認(rèn)定總成績=衛(wèi)生專業(yè)知識結(jié)構(gòu)化面試成績。評估認(rèn)定成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

　　報名人數(shù)與崗位需求數(shù)量比例超過10:1的，視情況對報名人員進(jìn)行加試;按3:1的人數(shù)進(jìn)入評估環(huán)節(jié)，加試成績不納入總成績。評估成績合格線為60分，未達(dá)到成績合格線的(即60分以下的)，不得列為擬引進(jìn)人選。同一崗位出現(xiàn)總成績并列情況，另行加試確定(加試形式及內(nèi)容，由旗引才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定)。

　　按照每個崗位評估認(rèn)定成績由高到低順序和崗位計劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選并在呼倫貝爾人才網(wǎng)和新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

呼倫貝爾人才網(wǎng)：

https://www.hlbrrc.com.cn/

新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站：

http://www.xzq.gov.cn/

　　（四）體檢、考察

　　1.體檢由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗市區(qū)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時間和地點適時在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站通知。體檢費用由報考人員自理。

　　2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消引進(jìn)資格。

　　3.體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　4.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.考察要求。考察工作由旗衛(wèi)生健康委及用人單位組織實施。旗衛(wèi)生健康委及用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立3人以上組成的考察組，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察引進(jìn)人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

　　6.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試總成績由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）公示聘用

　　1.考察合格的擬引進(jìn)人員形成名單，在呼倫貝爾人才網(wǎng)和新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

　　2.公示期間，對于反映擬引進(jìn)人員有影響引進(jìn)的問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn);對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。

　　3.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)且人事檔案通過審查的擬引進(jìn)人員，待新巴爾虎左旗人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件后，由新巴爾虎左旗衛(wèi)生健康委員會辦理引進(jìn)手續(xù)。

　　4.本次引才工作擬引進(jìn)人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消引進(jìn)資格：辦理引進(jìn)備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的；試用期間或期滿考核不合格的；在引才工作過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的。如遇特殊情況，由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

　　6.在引才工作所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　（六）試用期制度

　　用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進(jìn)人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月，試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位對引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，提出考核意見，提交所在主管部門黨委（黨組）研究確定考核結(jié)果，并在新巴爾虎左旗人力資源和社會保障局備案。考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)（引進(jìn)人員如已有職稱，且用人單位有空余專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)可視具體情況自行決定是否聘任）；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

　　（七）服務(wù)期制度

　　引進(jìn)的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離新巴爾虎左旗。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

三、回避制度

　　此次人才引進(jìn)工作實行回避制度。報考人員凡與引才單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報名具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及該單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

四、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.本次引進(jìn)人才工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報，按有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。資格審核將貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　2.旗紀(jì)委監(jiān)委、旗衛(wèi)生健康委員會、旗人力資源和社會保障局分別設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0470—6602125、0470—2390895，0470—6601183。受理時間：工作日上午9:00—12:00；下午14:30—17:30。

五、其他

　　1.本次人才引進(jìn)考試不收取任何費用，不指定復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　2.本公告由新巴爾虎左旗引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.政策咨詢電話：0470—2390895。崗位資格條件咨詢用人單位（聯(lián)系方式詳見《2026年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》）。

　　附件：2026年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表

新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年6月2日

來源：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)