山東
為深入貫徹人才強企戰略，全面提升員工隊伍的專業素養與履職能力，打造一支知識型、技能型、創新型的高素質人才隊伍，近日，菏澤聯通近期全面推進全員持證上崗工作，以標準化認證體系夯實履職根基，助力企業高質量發展。
公司堅持“以證促學、以考促干”原則，構建分層分類持證體系。崗位資格認證覆蓋綜合、公眾、政企、客服、網絡全崗位，實現崗位認證全覆蓋。認證采用筆試與實操相結合的方式開展，通用知識為全員必考內容，位專業知識考試重點考查崗位必備的基礎知識、專業技能、操作規范以及崗位相關規章制度。認證考試前，公司各單位通過線上+線下方式加強員工培訓，提升員工專業素養和能力。
為保證崗位資格認證順利推進，公司還成立了崗位資格認證工作小組，統籌推進認證工作。截至目前，全市認證工作已全部完成，員工專業技能與服務質效同步增強。下一步，菏澤聯通將持續完善持證管理長效機制，推動能力提升與業務發展深度融合，以過硬隊伍賦能數字經濟建設，彰顯央企責任擔當。
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