很久沒有大消息的光伏市場突發異動。據財聯社報道,6月10日,光伏概念在A股尾盤出現異動,愛旭股份漲停,隆基綠能大漲超8%。
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作為昔日市場的掌上明珠,光伏巨頭們因業內競爭過大,普遍在2022年后股價大幅回調。本次突發異動,也引來外界大量關注:莫非行業有了新的“大事”?
暫且不論未流出的秘聞。實際上,光伏行業在其蟄伏的日子里確實發生了很多改變,從技術到商業模式,光伏行業歷時數年的尋底之旅,都到了關鍵時刻。
巧合的是,就在幾天前,SNEC展會剛剛結束。從不少業內人士的探展觀察來看,這屆展會給人的印象很深。儲能主題館數量首次超過光伏館——14個展館中儲能占了6個,光伏只有4個。
隆基綠能首次以光儲一體化展商身份亮相,發布“全棧隆基”戰略;晶科能源將2026年定義為儲能放量元年;天合光能、晶澳科技、正泰電器全部展出光儲融合方案。儲能的熱度已經蓋過光伏本身。
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而與此同時,幾大龍頭企業前段時間還較勁了一把,在一個月內連續三次刷新BC電池效率世界紀錄:天合發布了28%的THBC,隆基緊隨其后以28.13%反超,晶澳聯合金石能源以28.2%再刷新高。三者之間的差距不超過0.2個百分點。
光伏行業每一個獨立的變化,暫時都不一定那么重要。但在尋底到磨底的這幾年經歷后,邊際的改善,有著重要意義。
一、什么是制造商的核心競爭力?
光伏制造商的崛起,本質上是“制造效率”的勝利。
隆基用單晶替代多晶,用金剛線切割替代砂漿切割,用PERC替代常規電池——每一次技術路線的切換,都帶來了度電成本的數量級下降。在這個過程中,核心競爭力是清晰的:誰能更快地把實驗室效率變成量產良率,誰能用更低的成本運營更高效的產線,誰就是贏家。
從制造原理上看,這一整套能力沉淀在工廠、設備和工藝流程之中,它所服務的對象是一塊標準尺寸的玻璃基板上沉積的硅材料,最終交付給客戶的是一個參數明確、性能可測、交付后可被替換的標準化組件。這個階段對企業的核心要求是制造精度、良率控制和供應鏈管理。
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當光伏企業的核心能力在制造端時,其組織邏輯是圍繞“物”建立的:把產品做到極致便宜,交付出去,任務完成。至于產品在電站里表現如何、發電收益是否達到預期、25年生命周期內需要什么服務,這些是業主和運營商關心的問題,不是制造商的核心職責。
然而,制造效率競賽走到最近兩年,已經接近它的物理和經濟盡頭。
組件轉換效率的天花板是晶硅材料的禁帶寬度決定的,成本壓縮的下限是硅料、銀漿、玻璃和電費的硬成本。當TOPCon技術全面普及、行業前十廠商的組件效率差縮小到0.1個百分點左右時,效率差異已經無法支撐任何一家企業的溢價,競爭被迫轉入價格戰。
這不僅是光伏的問題,而是一個制造業的通行規律:當一個產品的性能指標趨于同質化,競爭就會鎖定在價格上,利潤空間會被壓縮到接近虧損線。面板、空調、鋼鐵行業都經歷過這個階段。企業要突圍,必須在“制造效率”之外,建立第二項核心能力。
二、制造商需要的新能力來自哪種底層動力?
光伏企業選的新方向是目前利潤率更高的儲能業務。但進入儲能,并不只是“增加一條產品線”那么簡單。
儲能系統的技術構成涉及電芯、BMS、PCS、EMS、熱管理和消防多個子系統的集成和協調,而它所面對的場景遠比組件交付復雜——一個儲能設備的交付只是起點,后續還包括持續運行、調度響應、電價套利、安全監控和多廠商設備聯調。
這套能力沉淀在兩個層面。一是工程現場的實際經驗——如何把設備安全地投入運行、如何在運行中保持穩定、如何在出現問題時快速定位責任和方案。二是軟件層的系統集成——如何讓不同通信協議的設備協同工作、如何建立統一的控制邏輯、如何把電站運行數據轉化為可優化的調度策略。
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從技能要求來看,這與組件制造需要的完全是兩種能力。組件制造商過去的核心能力是“工廠端的工藝控制和對物的管理”,儲能需要的則是“長期運行中的保障能力和對現場工程的體系化應對”。
理解這份需求,可以看隆基之前收購精控能源的案例。精控有十余年儲能系統工程累計超12GWh的“零熱失控”安全紀錄,全棧自研“5S”系統——這些是在短期內不可能靠自己研發積累出來的。但精控的短板恰好是隆基的長板:品牌信用、全球銷售渠道、客戶關系、資本能力。
隆基需要用全球領先的組件客戶渠道把精控的技術能力帶到前臺,而精控需要隆基的品牌和客戶資源去擺脫長期代工和ODM的低附加值定位。
所以這不是一個簡單的“并購-整合”故事,而是一場兩個不同能力體系之間的化學反應。隆基真正在做的,不是把儲能產品放進自己的產品銷售清單里,而是讓自己的組織學會一套完全不同的能力——學會理解客戶的用電需求、學會做現場服務、學會為系統運行的長期可靠性負責。
三、透視制造商的第二次能力革命的本質
跨界不是新鮮事,但跨界過程中的戰略選擇,很能體現這家公司的認知。按照公開信息,隆基在儲能領域最值得關注的一個戰略選擇,是明確宣布“不做電芯”。
據媒體報道,在隆基看來,電芯在交直流一體化終端系統中的成本占比只有30%至40%,系統價值的更大一部分來自PCS、EMS、BMS、熱管理、消防、并網調度算法、運維服務和電價預測。電芯可以由合作伙伴生產,但電芯如何進入隆基系統,如何與其BC組件和調度策略協同,這個整體架構是隆基需要掌控的。
我們知道,儲能領域不是一塊鐵板,它也有上下游及其細分角色。面對產業巨頭,大家普遍容易認為它們會走垂直整合一體化,堅持重要技術都自己來。不過隆基在儲能領域繼承的,不是電芯廠的競爭邏輯,而是系統集成商的競爭邏輯。
做電芯,或者強調做好電芯,那就是與寧德時代、比亞迪的競爭。在當下這個市場有必要這樣做嗎?也許,不完全追求電芯的極致成本或循環壽命,而是追求儲能系統與光伏組件、調度算法、運維服務的整體最優匹配,這對客戶來說意義才更大。
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當前,業內巨頭動作不少,成果也不少。天合光能從2020年就開始布局儲能,2025年儲能業務毛利率14.69%,與光伏產品負毛利率形成鮮明對比。晶科能源將2026年定義為儲能放量元年。晶澳科技專門設立儲能事業群,并聘請資深能源高管出任負責人。
曾經有光伏企業高管說:“光伏企業進軍儲能,有客戶渠道和產業理解,競爭總體良性。”這是一顆定心丸。光伏企業進入儲能,不是重復光伏行業當年“砸錢擴產搶份額”的路徑。它們帶著二十多年積累的客戶關系和場景理解進入儲能,它們的能力起點不是零,各自也有各自的選擇。
從利好角度看,光伏企業不需要從零建立儲能銷售的客戶信任和品牌認知,它們的光伏客戶正在主動提出儲能需求。
而從市場挑戰看,不管是并購還是業務延伸,只能說完成了布局,距離成果還要解決一個問題:制造企業和系統服務企業需要的是兩種不同的組織能力,前者追求標準化、規模化和成本控制,后者追求定制化、服務化和現場響應。
一個在制造端極其成功的組織,如何避免在系統服務端按照“制造思維”去運行新的業務?這需要打破組織慣性,讓儲能團隊能夠按照自己的節奏和邏輯運作,而不是簡單復制光伏的成功路徑。
縱覽能源全局,全球能源轉型的下一步,要求新能源從“補充電源”上升到“主力電源”。這個角色升級,單靠一塊組件、一套儲能柜都無法單獨完成,它需要的是一個制造商從單點制造能力向系統集成和長期服務能力的再次進化。從“把產品造好”延伸到“把系統跑好”,光伏企業要做的還有很多。
來源:松果財經
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