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真的太坑了！哈爾濱的李女士最近愁得整宿睡不著覺。
去年為了給孩子找份穩定的國企鐵飯碗，她一口氣交了45萬服務費，就為了進國家電網做行政崗。
當初中介拍胸脯保證，兩個月就能上崗，辦不成全額退款，結果現在半年都過去了，別說入職，連正經培訓都沒見過一次。
這事說起來還是同事牽的線。
去年12月，李女士經熟人介紹，跟黑龍江康佰人力資源公司簽了協議。
對方說走內部定向委培的路子，能安排孩子進國網下屬單位坐辦公室，月薪八千到一萬二，打包收費45萬，兩個月內保上崗，逾期一分不少全退。
簽完合同，李女士就安心在家等消息了。
可左等右等，別說委培課程，連個正經的培訓通知都沒收到過。
對方就安排了一次連考官人臉都看不到的線上面試，發了幾條所謂的“國網內部通知”，讓孩子自己去三甲醫院體檢，再把結果上傳到一個私人微信號，就算走完全部流程了。
一開始李女士還沒往壞處想。
孩子學的是機械專業，本來跟電網不搭邊，但她想著行政崗不用太強的專業能力，培訓一下就能上手。
可越等越不對勁——說好的定向委培，連課都沒有一節；面試連真人都見不著；體檢通知連孩子名字都沒有，只籠統喊“某某同學”，正規國企哪有這么辦事的？
按協議約定，今年2月15號就該正式上崗了。
可日子到了，工作的事一點實質性進展都沒有。
李女士天天催，對方就天天找理由拖，一會兒說總部流程慢，一會兒說負責領導出差，反正就是不給準信。
眼看徹底沒戲，李女士直接提出全額退款。
對方倒是答應得痛快，5月底的時候跟她打包票，6月1號肯定把45萬全打回來，還說自己剛收了十幾個學員的錢，資金周轉得開。
結果到了6月1號，錢照樣沒影，又是老一套拖延話術。
6月3號，李女士去了這家公司的辦公點。
松北區凱利廣場的三層辦公樓，空空蕩蕩一個員工都沒有，只有個看房子的大哥在。
再打電話給負責人梅總，對方終于說了實話：他們就是個中間轉手的中介，這事是托北京的機構辦的，錢大多都給對方了，自己只賺點差價。
按這位梅總的說法，北京那邊的機構自稱認識電網的領導，能內部運作入職。
他也是信了對方的關系，才敢收學員的錢攬這事。
現在北京那邊退錢流程慢，他也沒辦法，只能幫忙跟著催。
目前李女士已經和其他幾名受害者一起報了警。
針對這事，專業律師也給出了明確的維權方案。
這種情況完全可以走刑事報案+民事起訴雙線并行的路子，最大化追回損失。
刑事層面，這家公司虛構“定向委培”“認識領導運作入職”的事實，本質上已經涉嫌合同詐騙罪。
李女士手里的協議、聊天記錄、通話錄音，還有那些假的內部通知、體檢通知，都是現成的證據，整理好提交給警方，就能推進立案流程。
民事層面，對方已經嚴重違約，完全可以起訴要求解除合同，不僅要全額退款，還能主張賠償相應損失。
如果能證明對方從一開始就沒能力辦成事，純靠虛假承諾騙錢，還能主張撤銷合同，追究對方的欺詐責任。
其實這類“花錢包進國企”的騙局早就不是新鮮事了。
像國家電網這種正規央企，招聘全是公開報名、統一考試、擇優錄取，全程透明可查，根本不可能委托什么中介搞“保過”“內推名額”。
所謂的“定向委培”“內部關系”，全是騙錢的幌子。
說白了，就是吃準了家長想給孩子找穩定鐵飯碗的心態，專門設的套。
幾十萬不是小數目，真要是打了水漂，普通家庭哪受得了。
找工作還是得走正規渠道，凡是要先交大額費用、拍胸脯承諾包進編制的，一律多留個心眼，別被所謂的“內部關系”沖昏了頭。
你覺得花幾十萬買一份國企穩定工作值不值？
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