上海
時(shí)間來到6月中旬，養(yǎng)老金調(diào)整的消息似乎依然沒有，但我還是那個(gè)觀點(diǎn)，大家要有信心和希望，在職工平均工資和物價(jià)同步上漲的情況下，沒有理由不漲養(yǎng)老金。
而且調(diào)整的時(shí)間節(jié)點(diǎn)還沒有到，未公布通知也是正常的，有關(guān)部門正在為啟動(dòng)養(yǎng)老金調(diào)整做準(zhǔn)備工作，6月至7月發(fā)布通知的可能性不小，說不定就是這個(gè)月傳來振奮人心的好消息。
當(dāng)然，在人社部和財(cái)政部發(fā)布聯(lián)合通知后，各省還會(huì)根據(jù)自身情況公布調(diào)整細(xì)則，退休人員根據(jù)所在地的細(xì)則才能計(jì)算出每月能漲多少錢。本文以河南為研究對(duì)象，看看月入3900元的退休人員能漲多少錢。
我們堅(jiān)持以史為鑒的理念，先研究下去年河南的養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎么樣的。方案分成四個(gè)調(diào)整部分，具體如下。
一是定額增加額，每人每月加27元；
二是掛鉤累計(jì)繳費(fèi)年限增加額，一年工齡加0.53元；
三是掛鉤月基本養(yǎng)老金增加額，在原來每月養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上漲0.46%；
四是高齡傾斜增加額，年齡超過70歲的分別加15元至50元。
按照這個(gè)方案調(diào)整養(yǎng)老金，一位月入3900元、累計(jì)繳費(fèi)35年的河南退休人員，在不考慮年齡的情況下能夠獲得27+35*0.53+3900*0.46%=63.49元的增加額。如果達(dá)到了70歲以上，那么至少還能加15元，增加額變成78.49元；年齡越大，獲得的高齡傾斜增加額越多。
大家可能會(huì)覺得按照河南的養(yǎng)老金方案調(diào)整，增加額不多，原因主要是月入3900元在河南屬于中高養(yǎng)老金收入者，導(dǎo)致他們的實(shí)際增長(zhǎng)比例低于去年的全國(guó)平均增幅，只有在加上高齡傾斜增加額后才逐步達(dá)到了2%的水平。
考慮到這兩年的工資和物價(jià)增速差距不大，所以2026年養(yǎng)老金調(diào)整比例不會(huì)和去年相差太多，估計(jì)會(huì)終結(jié)增速連續(xù)收窄的情況，所以大家不要小看去年的方案，具有較強(qiáng)的參考性。
基于去年河南的方案，我們可以對(duì)2026年做一個(gè)大致推演。
假設(shè)今年整體調(diào)整比例維持在2%左右，定額增加額大概率會(huì)小幅上調(diào)，從27元提升到28至30元區(qū)間，這是近幾年的慣例；掛鉤繳費(fèi)年限的單價(jià)也可能微調(diào)，預(yù)計(jì)在0.5至0.55元之間；掛鉤養(yǎng)老金比例則可能從0.46%小幅回落至0.45%附近；高齡傾斜增加額方面，檔位和增加額應(yīng)該與去年差別不大。
按此計(jì)算，例子中的河南退休人員能夠獲得的增加額也是和2025年差不多。
不少退休人員都盼著漲幅能更高，但養(yǎng)老金調(diào)整兼顧基金可持續(xù)性、區(qū)域發(fā)展差異等多重因素，小幅穩(wěn)步上調(diào)已是常態(tài)。河南作為人口大省，退休群體基數(shù)龐大，調(diào)整方案始終兼顧公平與普惠。
大家不必過度焦慮，現(xiàn)階段只需耐心等待官方公告。后續(xù)各地執(zhí)行流程基本不會(huì)有大變動(dòng)，待細(xì)則公布后，結(jié)合自身工齡、原有養(yǎng)老金和年齡，就能清晰算出自己的上漲金額與補(bǔ)發(fā)數(shù)額。相信很快就會(huì)迎來好消息，這份民生福利也會(huì)如期發(fā)放到位。
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