云南
《中國政協》雜志（2026年6月1日 第11期）
云南省昭通市政協：
千名委員走基層 服務群眾見實招
申瓊
近年來，云南省昭通市政協堅持人民政協為人民的理念，以“五聯系”“六深入”為抓手，深入開展“千名委員走基層”活動，不斷健全制度機制，搭建更多履職平臺，充分激發委員活力，為推動政協事業高質量發展作出有益探索。
以“五聯系”實現工作聯動全覆蓋。一是市級政協領導班子聯系縣級政協。市級政協班子成員每年到所聯系縣級政協深入了解縣級政協工作情況，提出指導建議，夯實履職基礎。二是專委會聯系委員。按界別將所有委員編入對應專委會進行服務管理，保持常態化溝通聯絡，實現專委會聯系委員“全覆蓋”。三是委員聯系專家學者。動員每名委員聯系1名以上專家學者，串起責任鏈、履職鏈、力量鏈，協調專家學者積極為全市經濟社會發展重點工作提供智力支持。四是委員聯系困難群眾。圍繞“察民情、紓民困、解民憂”要求，每名委員聯系1名以上困難群眾，每年至少面訪所聯系群眾2次，了解情況、解決問題。五是委員聯系所屬行業界別群眾。印發《委員聯系服務界別群眾制度》，號召政協委員每年至少到所聯系行業界別群眾中開展1次政策宣講、座談等服務活動。
以“六深入”推動服務為民到一線。一是深入街道社區。與省政協“協商在基層”“院壩協商”活動以及昭通市創建“文明城市”“衛生城市”“兩代表一委員‘走基層、解民憂’”等工作有機結合，圍繞黨政要事、民生實事、治理難事，采取建立“政協委員社情民意直報點”等方式，及時反映社情民意信息，為黨委、政府決策提供有益參考。二是深入農業農村。組織委員和專家圍繞高原特色農業發展、鄉村旅游、促農增收等深入調研，到田間地頭、企業車間開展規范化技術培訓。倡導有條件的機關干部和政協委員參與消費幫扶。鼓勵企業家委員通過“企業+合作社+脫貧農戶”等方式，同基層群眾形成穩定的利益聯結機制，并在技能培訓、吸納就業等方面發力，實現群眾增收和企業增效“雙贏”局面。三是深入學校醫院。組織市縣政協委員和機關干部調研了解學校醫院建設、運行情況，因地制宜開展“匠心潤童心”“醫者仁心”等特色活動，為教育醫療發展建言獻策。四是深入產業一線。緊扣市委打造“5個千億元級”產業集群部署，市政協主席會議成員深入相關縣區和企業開展調研協商，形成《加快園區建設，助推昭通工業經濟高質量發展》等24份落點準、剖析深、措施實的協商成果。五是深入山川河流。組織委員到自然生態保護區、林地濕地、重要水源、重要水系深入調研，助力打好藍天、碧水、凈土保衛戰。助力赤水河（昭通段）入選全國美麗河湖、幸福河湖優秀案例，赤水河流域生態文明建設中的民主協商實踐案例被全國政協收錄。六是深入市政一線。組織政協委員和機關干部成立31個志愿服務隊，下沉社區街道，宣傳、引導、發動社區群眾整理家居、清掃庭院、拆違拆舊、抵制歪風、革除陋習，與社區聯合開展專題宣講，向市民普及法律知識，倡導文明健康的生活方式。
如今，這場“千名委員走基層”行動，已成為昭通市政協服務基層、創新履職的重要品牌。自2022年3月以來，全市2579名政協委員和1665名專家，深入基層2.46萬人次，開展公益活動372場，直接服務群眾4.28萬人次，捐款3343.6萬元，為民辦實事4562件，切實增強了群眾的獲得感、幸福感和安全感。
（作者：云南省昭通市政協黨組書記、主席）
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