北京
周日清晨，中緬邊境瑞麗沿邊產業園區的職工服務中心內，一陣陣自信而鏗鏘的中文練習聲此起彼伏。溫巖特和仔信明帖這對緬籍工友，正端坐在課堂上，跟著老師逐字練習：“民族……我的名字叫……我來自緬甸……”
（圖為 由瑞麗市總工會為企業精準配送上門的中文課堂）
從今年5月3日起，每一個周日，都有許多像溫巖特這樣的緬籍工人參加由瑞麗市總工會精準“送”上門的中文課。在這個課堂上，大家涌動著對融入新環境的渴望，這正悄悄改變著跨境產業工人在中國瑞麗的工作與生活。
（圖為 溫巖特和仔信明帖在認真聽講）
“原來周日是我們的休息日，但自從參加漢語培訓以來，我們一次都沒有遲到過。”下課鈴響，仔信明帖仍意猶未盡。他和溫巖特是一家服裝廠的生產骨干，一個擔任小組長，一個負責面料檢驗。曾經，語言成為橫亙在他們職業發展路上的“攔路虎”。“以前聽不懂別人講話，只能靠公司翻譯告訴我們，效率低。”溫巖特說。為了補齊這塊短板，他倆不約而同地報了名。
（圖為 參加培訓的外籍員工認真學習漢語）
“這種學習熱情現在在我們企業里已成常態。”雅戈爾（瑞麗）公司工會主席李宏偉介紹，企業目前有近千名緬籍員工，由于翻譯人員有限，生產生活交流存在嚴重障礙。“為了提升效率、降低管理成本，我們向市總工會‘點單’申請開辦中文培訓班。總工會響應迅速，特意避開工作日，安排在周日上課，最大限度地減少對生產的影響。”
緬甸女孩安娜是瑞麗沿邊產業園區跨境產業工人中的佼佼者，從小受家庭影響學習中文，半年前她入職公司，憑借出色的中緬雙語能力擔任了車間主任助理，成為管理層與一線員工溝通的橋梁。“會中文給了我更多機會。”安娜說。工作中，她能準確傳達復雜的生產工藝要求；生活中，她刷中國新聞、看中文影視劇，密切關注著中緬動態。
“讓外籍工人從‘務工’到‘融入’，正是我們最為關注的。我們希望通過培訓，落實跨境勞務服務，這是深化中緬‘民心相通’的具體舉措。”瑞麗市總工會常務副主席何顯翠表示，市總工會將持續關注園區需求，將中文培訓與技能提升、法律服務相結合，把“娘家人”的溫暖送到每一位產業工人身邊，為沿邊產業園區的高質量發展注入強勁動力。
（中國日報云南記者站 記者 李映青 通訊員 楊雪梅 儲晨昕）
來源：中國日報網
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