周日清晨,中緬邊境瑞麗沿邊產業園區的職工服務中心內,一陣陣自信而鏗鏘的中文練習聲此起彼伏。溫巖特和仔信明帖這對緬籍工友,正端坐在課堂上,跟著老師逐字練習:“民族……我的名字叫……我來自緬甸……”
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(圖為 由瑞麗市總工會為企業精準配送上門的中文課堂)
從今年5月3日起,每一個周日,都有許多像溫巖特這樣的緬籍工人參加由瑞麗市總工會精準“送”上門的中文課。在這個課堂上,大家涌動著對融入新環境的渴望,這正悄悄改變著跨境產業工人在中國瑞麗的工作與生活。
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(圖為 溫巖特和仔信明帖在認真聽講)
“原來周日是我們的休息日,但自從參加漢語培訓以來,我們一次都沒有遲到過。”下課鈴響,仔信明帖仍意猶未盡。他和溫巖特是一家服裝廠的生產骨干,一個擔任小組長,一個負責面料檢驗。曾經,語言成為橫亙在他們職業發展路上的“攔路虎”。“以前聽不懂別人講話,只能靠公司翻譯告訴我們,效率低。”溫巖特說。為了補齊這塊短板,他倆不約而同地報了名。
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(圖為 參加培訓的外籍員工認真學習漢語)
“這種學習熱情現在在我們企業里已成常態。”雅戈爾(瑞麗)公司工會主席李宏偉介紹,企業目前有近千名緬籍員工,由于翻譯人員有限,生產生活交流存在嚴重障礙。“為了提升效率、降低管理成本,我們向市總工會‘點單’申請開辦中文培訓班。總工會響應迅速,特意避開工作日,安排在周日上課,最大限度地減少對生產的影響。”
緬甸女孩安娜是瑞麗沿邊產業園區跨境產業工人中的佼佼者,從小受家庭影響學習中文,半年前她入職公司,憑借出色的中緬雙語能力擔任了車間主任助理,成為管理層與一線員工溝通的橋梁。“會中文給了我更多機會。”安娜說。工作中,她能準確傳達復雜的生產工藝要求;生活中,她刷中國新聞、看中文影視劇,密切關注著中緬動態。
“讓外籍工人從‘務工’到‘融入’,正是我們最為關注的。我們希望通過培訓,落實跨境勞務服務,這是深化中緬‘民心相通’的具體舉措。”瑞麗市總工會常務副主席何顯翠表示,市總工會將持續關注園區需求,將中文培訓與技能提升、法律服務相結合,把“娘家人”的溫暖送到每一位產業工人身邊,為沿邊產業園區的高質量發展注入強勁動力。
(中國日報云南記者站 記者 李映青 通訊員 楊雪梅 儲晨昕)
來源:中國日報網
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