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中國移動5天4位二級技術副總提拔，變革開始了？
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近日，有消息稱，中國移動集團算力改革方案正式過會。作為體量龐大的通信行業巨頭，這頭“萬億大象”的每一次組織調整，都牽動著整個行業的神經。
在2026年中國移動工作會議上，也明確了：深化企業改革，深入落實新一輪國資國企改革任務，完善組織體系，調優生產關系，推動責權利匹配，激發組織新活力。推進市場向新，構建適配主業的經營體系，打造通信、算力、智能服務三大增長曲線。推進管理與改革，構建精益運營管理體系，促進提質增效和治理現代。推進數智賦能，提升一體化運營服務水平。都指向了一個點，那就是組織機構的合并重組。
2026年初，中國移動集團總部進行了兩項組織架構調整：一是在集團層面單獨設立算力專項辦公室，這是運營商體系內首次在集團層面成立此類高規格機構；二是將九天研究院從研究院體系獨立出來，與集團數智部、九天公司實行一套人馬、三塊牌子的管理模式。
與此同時，2026年6月10日至14日，中國移動迎來一輪集中式高管人事調整，本次人事變動覆蓋中移系統集成、咪咕公司、中國移動研究院、杭州研發中心四大核心二級單位。何申、李琳、邵春菊、程寶平四位資深內部技術專家先后履新高管崗位，全部為內部提拔、無外部空降。
1、何申，6月10日官宣，出任中移系統集成副總經理。
原崗位是中國移動研究院安全技術研究所所長、灣區創新研究院院長。手握63項國家專利申請、26項授權專利，牽頭參與18項國內外通信行業標準。
中移系統集成有限公司除了新任副總何申外，領導還有黨委書記、董事長王昀，黨委副書記、總經理喻偉，黨委委員、副總經理、工會主席、總法律顧問、首席合規官彭華，黨委委員、副總經理（李小文、程亮和盛春曉），黨委委員、紀委書記霍曦。（注：排名不分先后）
2、李琳，6月12日官宣，升任咪咕公司副總經理。
原咪咕科技創新部總經理、集團首席專家、咪咕北京研究院院長。專注移動支付、智能終端卡片、AI內容生產等方向，是典型的"技術+產品+管理"復合型人才。李琳，博士，教授級高工，享有國務院政府特殊津貼，入選首批國家文化英才。
3、邵春菊，6月11日官宣，晉升中國移動研究院副院長。
原研究院未來研究院院長，也是這一波唯一的女性技術高管。她從4G一路深耕到6G，主攻全代際通信測試技術和未來網絡架構。中國移動研究院近年來涌現出多位優秀女性管理者，除了邵春菊外，院長黃宇紅和副院長魏晨光都是女性。
4、程寶平，6月14日官宣，履新杭州研發中心（智慧家庭運營中心）副總經理。
原中心具身智能產品部總經理、集團首席專家，北郵計算機科班出身，長期做智慧家庭終端和具身智能落地。
程寶平博士是中國移動集團首席專家、中國移動具身智能產業創新中心具身智能產品部總經理，正高級工程師、享受國務院政府特殊津貼專家、中國通信標準化協會TC11副主席。
當通信、算力、智能三大主業的新格局逐漸成型，2026年中國移動機構改革成為重頭戲，也可能是更大范圍組織重構開始了。
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作者 ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家
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