浙江
一女子求職心切，花12萬元謀求行政事業(yè)編崗位，最終未能順利上崗且余款遲遲無法追回，訴至法院。近日，濟(jì)南市歷下區(qū)人民法院審結(jié)此案，判令涉事科教公司返還當(dāng)事人剩余3萬元款項，并支付相應(yīng)資金占用利息。
據(jù)案情介紹，為了找一份如意的工作，付女士與某科教公司簽訂《崗位推薦培訓(xùn)協(xié)議》，約定由某科教公司推薦付女士就職某集團(tuán)公司行政事業(yè)編崗位，并為付女士進(jìn)行崗前培訓(xùn)服務(wù)，付女士需支付培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)費12萬元。結(jié)果付女士并未如期上崗，某科教公司收取的崗前培訓(xùn)服務(wù)費也未全部退回，付女士只好將某科教公司訴至法院。
歷下區(qū)人民法院經(jīng)審理查明，2023年9月，被告某科教公司（甲方）與原告付女士（乙方）簽訂《崗位推薦培訓(xùn)協(xié)議》，約定甲方為乙方推薦某集團(tuán)公司行政事業(yè)編崗位并提供崗前培訓(xùn)服務(wù)，乙方需先行支付培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)費定金12萬元，待乙方入職確定崗位編制后，再支付尾款6萬元。該協(xié)議簽訂生效之日起一個月內(nèi)，如甲方未在此協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，將乙方安置到該協(xié)議崗位面試并上崗，或在乙方入職前3天放棄，甲方承諾定金12萬元全額退款。甲方應(yīng)在7個工作日內(nèi)退還已收乙方的所有費用。某科教公司出具《收款收據(jù)》，收款單位處加蓋某科教公司公章，收款人處有被告姚某（某科教公司的唯一股東）簽字。付女士提供數(shù)張付款截圖及退還明細(xì)，證明已支付12萬元款項并自認(rèn)某科教公司共計已退款9萬元，尚有3萬元未退回。
歷下區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，本案原告委托被告某科教公司為其介紹工作并支付費用，原被告雙方形成委托合同關(guān)系。根據(jù)雙方之間協(xié)議約定的“如甲方未在一個月的期限內(nèi)，將乙方安置到該協(xié)議崗位面試并上崗”內(nèi)容，可見某科教公司的案涉合同義務(wù)并非僅是提供推薦崗位及培訓(xùn)服務(wù)，實質(zhì)上是雙方企圖通過非正常途徑、非正式招聘流程讓原告進(jìn)入相關(guān)單位，其行為擾亂了正常的公正競爭就業(yè)環(huán)境，損害社會公共利益，合同應(yīng)為無效合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百五十七條規(guī)定，“民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還。”本案原、被告之間委托合同無效，被告某科教公司應(yīng)返還原告付女士剩余款項3萬元并支付相應(yīng)資金占用利息。
法官提醒，類似花錢托關(guān)系、付高額服務(wù)費換取事業(yè)編制崗位的協(xié)議因破壞公平就業(yè)秩序、違背公序良俗屬無效合同，市民切勿輕信花錢買崗的求職捷徑，以免觸碰法律紅線。
來源 新黃河
編輯 高欣奕
審核 潘俐 王晨郁
校對 楊佳音
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