來源:人力資源和社會保障部
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什么人可以參加就業見習?
就業見習是組織高校畢業生等青年進行崗位實踐鍛煉的就業準備活動,是幫助他們積累工作經驗、提升就業能力的重要手段。
目前政策規定
見習對象為
離校2年內未就業高校畢業生
和16-24歲失業青年
就業見習算工作經歷嗎?
《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》(國辦發〔2022〕13號)規定,離校未就業高校畢業生到基層實習見習基地參加見習或者到企事業單位參加項目研究的,視同基層工作經歷,自報到之日起算。
各地人力資源社會保障部門
會同有關部門對就業見習工作
制定細化管理規定
參加見習可以咨詢
當地人力資源社會保障部門
見習崗位怎么找?
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高校畢業生等青年可以登錄
百萬就業見習崗位募集計劃平臺
(https://www.jobonline.cn/probation/index)
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根據企業類型、所屬行業、
見習地區等條件
查找熱門見習單位招聘崗位
發送個人簡歷進行申請
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也可以通過該平臺進入各省服務專區在線申請參加就業見習。
如何成為就業見習單位?
見習單位應具有較強的社會責任感
規范管理
具有完善的見習管理制度
能夠持續提供一定數量的見習崗位
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見習單位提供的見習崗位,應具備一定的技術含量和業務內容,以確保不同專業能力的青年提高技能水平和工作能力。
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見習單位應能夠為見習人員提供基本生活費,委派專門技術或管理人員作為帶教老師,并為見習人員辦理人身意外傷害保險。
符合上述條件的
企事業單位、社會組織等
可向當地人力資源社會保障部門
申請認定
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本期編輯:張子璇
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