江蘇
又現蘿卜招聘質疑。
據瀟湘晨報6月17日報道，近日，網友反映，四川樂山一事業單位招聘考試中，一單位入圍面試的人員中有2人為該單位臨聘人員，所招崗位等級是專技10級（技術崗位等級），但要求應聘者有高級職稱（5至7級）等，與崗位等級不匹配，質疑是“蘿卜招聘”。
網友所說的涉事事業單位為樂山市財政投資評審中心，2個崗位分別招1人，崗位類別是專技10級及以下，年齡要求42歲以下，學歷本科以上，此外須滿足高級工程師職稱、國家一級造價工程師、2年以上基層工作經歷（碩士以上人員除外）等要求。
如果僅僅只是崗位報名要求，就算要求與崗位等級不太匹配，從未來發展的角度考慮，也是可以理解的。畢竟，財政投資評審中心，對工作的要求還是比較高的，把招聘門檻放高一點，怎么說都是說得過去的。關鍵就在于，在已經入圍的5名面試人員中，有2名是該單位的編外臨聘人員，也就不可能避免地會被質疑是“蘿卜招聘”。
6月16日，涉事單位工作人員介紹，本次招聘面向全國，符合條件者均可報考，報考和入圍面試的除了這2名本單位的編外臨聘人員，還有其他人員。
這樣的回應，顯然是難以消除質疑的。因為，外界質疑的并不是入圍的其他3名人員，而是2名中心臨時聘用人員，質疑這次的招聘是不是為他們量身定制，其他人只是陪綁。如果這樣，也就可以認為是“蘿卜招聘”。
不過，是不是“蘿卜招聘”，只要做好一件事，就能消除質疑。那就是，將兩位財政投資評審中心臨時聘用人員的報名情況公布一下，看看他們的情況是否與報名的條件剛好匹配。
首先，從年齡條件來看，42周歲以下。為什么是42周歲呢？如果是40周歲，可以理解，一個整數。如果是35周歲，雖會被認為是考公的“死條件”，會產生一些議論。但比起42周歲來，也好接受得多。
42周歲，很難不讓人產生因人設崗的想法。那么，兩名中心臨時聘用人員的年齡分別是多少呢？是否有一名或者兩人都是剛好 42周歲、41周歲呢？如果這樣，不排除是因人設置年齡門檻，屬于量身定制的“蘿卜招聘”。
第二，從職稱條件來看，必須是高級工程師職稱、國家一級造價工程師，如果只是高級工程師，還可以理解，加上一個國家一級造價工程師，就有點吃相不太好看了。畢竟，這是一個相對較窄的職稱。那么，兩位中心臨時聘用人員的職稱是什么呢？是否就是這兩個職稱呢？如果有注冊評估師之流的，是否還要設置注冊評估師門檻呢？
第三，從其他條件來看，報名者要求2年以上基層工作經歷，卻又提出碩士以上人員除外，既然是基層工作經驗，就應當一視同仁，不管是學士、碩士還是博士，都必須有基層工作經驗。因為，基層工作經驗與學歷是沒有關系的，那是實際工作經驗。而且，報名年齡42周歲，2年基層工作經驗也明顯偏短，也有量身定制嫌疑，
可是，該招聘非要用一個此地無銀的門檻去作為報名限制，不能不讓人覺得，這次招聘就是量身定制、因人而異，是一次比較明顯的“蘿卜招聘”。
想用低等級的崗位招聘高檔次的人才，本身并沒有錯。就算想把已經用順手的臨時聘用人員通過公開招聘錄用，也可以理解，但招聘的條件一定要設置得讓人不產生質疑。而像樂山市財政投資評審中心這樣的招聘條件，太可疑了，也太顯眼了。就算不是“蘿卜招聘”，也難以不讓人產生“蘿卜招聘”的質疑。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
