來源:市場資訊
(來源:銀座集團資訊)
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紅色引擎驅動“新”生活與“暖”服務
山東銀座商城股份有限公司玉函分公司黨支部
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魯商集團銀座玉函店是集購物、餐飲、娛樂、運動體驗于一體的復合購物中心,黨支部立足門店經營與服務一線,通過“三個聚焦”將改革穿透至基層末梢,實現內控機制優化與管理系統增效,獲評省屬企業優秀基層黨組織、全國綠色商場、工人先鋒號等榮譽。
01
聚焦“強機制”
以組織穿透促效能
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沉浸式清風教育
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構建“支部統籌、小組攻堅、黨員示范”三級穿透式聯動機制,推動管理責任精準落地。設立黨小組,推動指標分解與責任壓實,結合“三亮三比三評”,強化過程管控與績效導向,提升整體執行力。黨員帶頭深入供應鏈前端,實施果蔬基地直采、引進全球好物,實現果蔬24小時直達餐桌,打造集聚3000余種進口商品的“家門口購全球”專區,助力全年主要財務指標超額完成。
02
聚焦“激活力”
以激勵共享促動能
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全國工人先鋒號現場加工課
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作為新型經營責任制首批試點,搭建個人與門店深度綁定的共創共享機制,變“要我干”為“我要干”。暢通“書記接待日”等建言通道,營造“人人關心改革、人人參與改進”氛圍,試點后一線薪酬增幅約18%。持續提升全員專業素養與崗位鍛煉,培育“好物推薦官”3人,抖音職人156名,直播屢次登頂濟南綜合商場團購榜TOP1,形成“價值共創、利益共享、成長共贏”的生動局面。
03
聚焦“新業態”
以價值重構開新局
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打破運動、旅游、文化等業態邊界,打造全國首家“運動+公園+商業”主題空間,從“賣商品”轉型為城市運動社交核心場。積極踐行“工作用心、待客誠心、服務真心、買得舒心、用得放心”服務理念,推出百余項免費服務及花樣鞋帶等特色項目。針對就醫停車難,主動開通免費“紅墩墩”就醫公交專線,傳遞國企溫度,贏得社會各界的廣泛認可與贊譽。
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