廣西貴港，昨天被“貴港生日”刷屏了。真快，轉(zhuǎn)眼間，原來貴港已經(jīng)三十歲了！

貴港，生日快樂！

01

說起來，貴港成立地級(jí)市以后，變化非常大，用日新月異來形容都顯得有些俗。這三十年來，它變化的不只是城市面貌。從表里到肌理，讓人看到的是它的脫胎換骨！

消息中稱：
全市地區(qū)生產(chǎn)總值從地級(jí)貴港市成立之初的108.26億元發(fā)展到2025年的1628.4億元。近年來，我市重點(diǎn)培育綠色化工、現(xiàn)代紙業(yè)、木業(yè)家居、糧油食品加工、能源電力、冶金建材六大支柱產(chǎn)業(yè)集群，做大做優(yōu)新能源電動(dòng)車、紡織服裝、先進(jìn)裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥五個(gè)特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建起“6+5+N”現(xiàn)代工業(yè)體系，“貴港制造”遠(yuǎn)銷海內(nèi)外。

這些都離不開人才的支撐！

簡(jiǎn)單來說，人才是貴港發(fā)展的原動(dòng)力！

在新的起點(diǎn)上，貴港也確實(shí)是時(shí)候需要構(gòu)建自己的人才體系了！尤其是自己培養(yǎng)適合自身發(fā)展需要的專業(yè)人才。

貴港是個(gè)人口大市，同時(shí)也是人口流出型城市，這就需要在高校和職業(yè)學(xué)校上的專業(yè)設(shè)置上下功夫了。它不但可以留住人口，更能培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)所需的人才，關(guān)鍵還是對(duì)口人才！

02

108.26億到1628.4億，確實(shí)是夠提氣的。

三十年，地級(jí)市身份揣在懷里，從"西江邊上一個(gè)港"長(zhǎng)成現(xiàn)在這個(gè)"6+5+N"的工業(yè)骨架，綠色化工、現(xiàn)代紙業(yè)、新能源電動(dòng)車……"貴港制造"四個(gè)字能賣到海外去，這步子邁得不小。

不過，成績(jī)單漂亮，可背后承載的壓力也得看看。

桂平戶籍202.5萬，常住151.5萬，凈流出51萬+；平南戶籍159.6萬，常住115.8萬，凈流出43.8萬。兩個(gè)加起來快百萬的青壯年，常年在珠三角擰螺絲、搬磚。貴港整個(gè)地級(jí)市層面，人口凈流出超百萬的說法也不是一天兩天了。

更要命的是什么？是十五六歲就開始走。

每年中考一結(jié)束，貴港的家長(zhǎng)就犯愁——普高那道坎，一半多的孩子跨不過去。按說讀職高是條很務(wù)實(shí)的路，可貴港的職高，真的太少了。

加上"3+2"（中職+高職拿大專）的選擇屈指可數(shù)，家長(zhǎng)沒辦法，孩子只能往外送——南寧、桂林，職高集中的地方，選擇也多。

這一送，連鎖反應(yīng)就來了：十五六歲正是交朋友、立三觀的時(shí)候，去南寧讀三年，再"3+2"兩年，畢業(yè)二十二三，人脈在南寧、習(xí)慣在南寧、對(duì)象可能在南寧——你說他回不回貴港？

回來也不是沒有，但那是幾年后的事了。貴港辛辛苦苦養(yǎng)大的娃，到頭來給別人做了嫁衣。

03

可另一邊呢？產(chǎn)業(yè)嗷嗷待哺。

就說幾個(gè)近期的數(shù)：綠源廣西智能制造基地區(qū)規(guī)劃員工超2000人，年產(chǎn)電動(dòng)兩輪車200萬輛；中羽智造那個(gè)數(shù)字化制衣廠，全面投產(chǎn)后56條線、2000+崗位、年產(chǎn)3000萬件；"家門口"就業(yè)行動(dòng)里，廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)和心連心化工集團(tuán)搞起了"訂單班"，對(duì)準(zhǔn)的就是"6+5"那幾個(gè)特色用工缺口。

再看市里自己也著急——"聚才強(qiáng)企興產(chǎn)""荷城人才回引"這些牌子都掛出來了，有數(shù)據(jù)顯示，自2021年以來認(rèn)定了高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才約200人，發(fā)了近2千萬元補(bǔ)貼，博士后站、人才小高地也搭了幾個(gè)。

而"十四五"以來砸在職教上的錢大約60億，職業(yè)院校全日制在校生總規(guī)模超5萬人，高等院校（含駐地、在建）大概是"3+3"的格局。

看著不錯(cuò)，可架不住兩頭都渴：

企業(yè)端：新能源電動(dòng)車、紡織服裝、綠色化工這些"6+5"的鏈主企業(yè)，動(dòng)不動(dòng)就上千人的用工缺口，技術(shù)工尤其缺；
人才端：本地職高專業(yè)跟不上產(chǎn)業(yè)節(jié)奏，孩子讀完要么不對(duì)口，要么往外走，回來的還是少數(shù)。

靠那約200個(gè)高層次人才撐"6+5"？撐不起的。真正要扛產(chǎn)量的，是中間那層——能看懂圖紙、會(huì)開數(shù)控機(jī)床、懂新能源整車檢修、會(huì)跨境電商店鋪操盤的這些"現(xiàn)場(chǎng)工程師""未來工匠"。這批人靠挖？成本高還飄；靠回引？人家在外面已經(jīng)安家了。

最穩(wěn)的還是——自己養(yǎng)。

04

那"自己養(yǎng)"怎么養(yǎng)法？威記認(rèn)為：

第一，專業(yè)設(shè)置得貼著"6+5"開，不能閉著眼抄通用目錄。

貴港應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院（就是那個(gè)民辦高職）這次開的幾個(gè)專業(yè)其實(shí)挺對(duì)路：

人工智能技術(shù)應(yīng)用、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、新能源汽車檢測(cè)與維修、跨境電商、服裝與服飾設(shè)計(jì)、智慧健康養(yǎng)老——這些跟現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)所需人才都能對(duì)上。

但一所不夠，市職教中心、桂平一職、平南職校這些公辦主力，也得把工業(yè)機(jī)器人、新能源汽修、綠色化工工藝、木業(yè)智能家居這些方向鋪開。現(xiàn)有的市職教中心雖然有工業(yè)機(jī)器人、新能源汽修這些點(diǎn)，但整體看，和"6+5"一一對(duì)應(yīng)的專業(yè)地圖還沒畫完整。

第二，"訂單班"不能只是點(diǎn)綴，得變成常態(tài)。

廣西工業(yè)職院×心連心化工那個(gè)模式可以復(fù)制——新能源電動(dòng)車找綠源、臺(tái)鈴這批鏈主；紡織服裝找覃塘、港南那幾個(gè)產(chǎn)業(yè)園；木業(yè)家居找"覃塘國(guó)際綠色家居產(chǎn)業(yè)園"；糧油食品找西江保稅物流中心那一帶。學(xué)生一入學(xué)就知道畢業(yè)去哪、學(xué)啥、拿多少，家長(zhǎng)才肯把孩子留下。

第三，"3+2"和中高職貫通得加密。

現(xiàn)在貴港孩子往外跑，很大一個(gè)原因是本地往上走的臺(tái)階少。中考完選職高，三年后想拿大專還得跑南寧桂林。如果能在貴港本地把"3+2"的線多開幾條，甚至和高職、應(yīng)用型本科打通"3+2+2"，讓孩子不用離家就能從職高讀到本科，吸附力完全不一樣。

第四，也是最難的——把"讀職高=沒出息"這個(gè)觀念掰過來。

光建學(xué)校沒用，家長(zhǎng)那關(guān)過不去。怎么掰？靠實(shí)打?qū)嵉木蜆I(yè)質(zhì)量。

職高畢業(yè)的孩子，去綠源做檢測(cè)工程師起薪4800-6500、穩(wěn)定后8500-13000；無人機(jī)飛手穩(wěn)定后8000-12000；跨境電商店鋪操盤手穩(wěn)定后7500-13000——這些數(shù)據(jù)印在招生簡(jiǎn)章上，比講一百句"職業(yè)教育很重要"都管用。

再疊加點(diǎn)本地就業(yè)住房補(bǔ)貼、企業(yè)稅收優(yōu)惠、優(yōu)先落戶，職高慢慢就不是"兜底選項(xiàng)"，而是"性價(jià)比很高的那條路"。

05

三十年走到今天，貴港的骨架已經(jīng)搭起來了，"6+5"這臺(tái)機(jī)器也轉(zhuǎn)起來了。

接下來這十年，拼的不是再多加幾個(gè)產(chǎn)業(yè)集群（當(dāng)然也要加），拼的是這臺(tái)機(jī)器誰來開。桂平那51萬、平南那43.8萬如果還能拉回來一部分，加上本地職校每年自己養(yǎng)出來的那幾萬"現(xiàn)場(chǎng)工程師"，貴港的人口賬和人才賬才能一起算活。

不然就會(huì)出現(xiàn)一種尷尬：產(chǎn)業(yè)跑的是"向新向綠"的快車，人卻還在往珠三角的高鐵上坐。

人口流出型城市想翻身，光靠"引才"不夠，得"育才+留才+引才"三條腿一塊走。而"育才"這塊，根就在職校專業(yè)設(shè)置和產(chǎn)教融合上——這事兒慢，但非要干不可。

希望再過十年，貴港的孩子不用背井離鄉(xiāng)去讀職高，貴港的企業(yè)也不用為招不到技術(shù)工發(fā)愁。"人才流失型城市"這個(gè)標(biāo)簽，是時(shí)候撕一撕了。

貴港加油！

三十而立，人才體系這把鑰匙，該自己鑄一把了。

這里是廣西，發(fā)現(xiàn)廣西之美，感受廣西之美！

我是威記，用溫暖的文字，講述廣西人文！謝謝閱讀關(guān)注！