齊魯網·閃電新聞6月24日訊今天上午，濟南市人民政府新聞辦公室舉行新聞發布會。濟南市堅持高位統籌推進、完善政策保障機制，以打造“泉心托”標準化服務品牌為引領，加快構建“1+N”普惠托育服務體系，全市普惠托育各項工作落地見效、取得階段性成果。發布會對有關情況進行介紹。

濟南市緊抓中央財政支持普惠托育服務發展示范項目建設契機，以“泉心托”標準化服務品牌為牽引，加快構建“1+N”普惠托育服務體系，持續完善政策保障、擴容服務供給、提升服務品質，推動托育服務工作從“擴總量”向“提質優普惠”轉變。

構建協同統籌機制，健全全域推進工作格局。濟南市高位統籌普惠托育建設工作，組建專項工作專班，搭建衛健牽頭、10余部門聯動、市區兩級貫通的協同推進體系，吸納企事業單位、高校、醫療機構、社會力量等多元主體共同參與，細化工作權責、健全常態溝通、聯合督辦、閉環績效管控機制，常態化開展自查督導，打破行業、領域壁壘，全面形成“政府主導、部門聯動、社會參與、全民受益”的托育工作發展格局，保障各項托育項目高效落地。

強化政策激勵保障，凝聚共建共享發展合力。全市出臺17項普惠托育專項支持政策，搭建覆蓋建設、運營、示范創建全流程綜合保障體系。落實普惠機構月度嬰幼兒收托補助、備案機構運營補助，對社區嵌入式、用人單位辦托、五星級示范托育機構發放專項獎補，同步為租賃場地托育機構提供房租補貼。各相關單位立足職能協同發力：機構編制部門為幼兒園、醫療機構、學校等事業單位法人證增加托育服務職責；規劃住建部門將托育設施納入居住配套與15分鐘生活圈規劃；教育部門推進托幼一體化發展；國資、工會部門引導企業、園區開辦托育點位；衛健部門統籌政策規范制定、醫育融合與行業監管培訓，多方同向發力，持續營造全社會協同辦托、共同支持普惠托育發展的良好氛圍。

搭建多元供給網絡，聚焦嬰幼兒托育精準服務。依托市兒童醫院、市婦幼保健院建成東西兩大市級托育綜合服務中心，鼓勵支持駐濟高校、品牌連鎖機構參與承接托育綜合服務中心管理運營，歷下、槐蔭等區縣級綜合服務中心陸續投用，切實發揮行業指導、技術支撐等作用。率先推行“1+N”社區嵌入式托育建設模式，街道、社區通過免費或低租金提供場地等方式，支持示范及品牌機構連鎖發展，累計建成社區嵌入式托育機構104家。規范拓展托幼一體服務，226所幼兒園開設托班，提供托位8000余個；突破企事業單位辦托資質瓶頸，支持魯商集團、市第三人民醫院、歷城二中等一批有需求、有條件的用人單位建成托育點，服務觸角逐步向園區、樓宇延伸。

深化醫育融合賦能，筑牢嬰幼兒健康照護防線。健全市、區兩級嬰幼兒照護服務指導體系，開展“醫育融合·健康照護”專項行動，統一服務規范與質量標準；創新實施“健康副園長”制度，從省市級三甲兒童醫院、婦幼保健院選派近百名醫務人員常態化下沉，提供衛生保健、科學養育、疾病預防等“一對一”指導，并為符合條件的普惠性托育機構配備兒童保健、安全防衛等設備500余套，讓優質資源直達托育一線。試點首席專家駐點指導、中醫保健進托育，建立結對簽約、綠色轉診機制，全市醫療機構與托育機構簽約指導率達99.64%，有效破解健康干預不及時、照護不規范等問題。

建強人才培育體系，夯實托育長效發展支撐。打通托育人才分層培養通道，推動23所大中專院校開設托育相關專業，布局托育本科專業，提升人才培養層次；建成10家市級托育人才實訓基地，編制《泉心泉育》系列教材6本、配套實操教學視頻41套。常態化開展保育、保健、安全防護專項培訓，全市托育從業人員各類持證率超過95%；創新“跟崗帶教”實訓模式，連續五年舉辦托育職業技能大賽，持續提升一線照護人員專業能力，為普惠托育可持續發展提供穩定人才保障。

市衛生健康委黨組書記、主任，新聞發言人牟鑫介紹，截至目前，全市現有托育機構785家、托位4.8萬個，千人口托位數達到5個，高于全國、全省平均水平；累計建成普惠性托育機構351家，實現普惠托育資源從零星布局到全域覆蓋的持續突破；全市普惠托位占比提高至71.98%，托育服務平均價格占居民人均可支配收入比重降至25.8%，有效減輕家庭育兒負擔；托育服務形態日趨多樣，服務對象實現向下延伸與縱向貫通，低月齡嬰幼兒以及二胎、三胎家庭接力入托成為新常態。濟南市先后獲評首批全國嬰幼兒照護服務示范城市、入選中央財政支持普惠托育服務發展示范項目，“泉心托”城市托育品牌影響力持續擴大。

閃電新聞記者 董潔 報道