河南
今天看到了一位追覓員工分享自己的被裁經歷，賠償N+1，也算中規中矩。誰知道發文過后，后臺收到了7家媒體的采訪邀約私信，搞得人家有點“受寵若驚”，畢竟是正常離職，沒必要再說前東家是非，她婉拒了。
評論區一位疑似記者網友對此回復：只能說近期追覓的熱度太大了，同行現在都很求采訪對象若渴，找到一個精準的不容易。
這篇文章不聊追覓這家公司最近的是是非非，單純寫下這家公司是如何一步步起來，并被大眾所熟知到現在負面纏身的。
追覓的創始人俞浩畢業于清華大學，是航空航天專業的博士。2009年，俞浩在清華大學牽頭創建了"天空工場"學生社團，團隊主要是深耕無人機、飛行器的研發，這也讓他也成為國內最早的四旋翼開發者和三旋翼飛行器發明者之一，需要說明的是團隊研發資金一部分來源于波音公司的贊助。而就是這個技術團隊后面成為追覓的核心起點。2015年，俞浩和幾個清華同學開始專攻高速無刷電機技術。當時主流觀點認為馬達技術已經成熟，很難有所突破，但在團隊堅持下從10萬轉到20萬轉研發成功并量產，成功獲得了小米創始人雷軍的注意，成為早期天使投資人之一。
初期加入小米生態鏈，壯大后選擇獨立發展。2017年，俞浩在蘇州正式成立追覓公司，成為小米生態鏈企業之一。早期依靠小米生態鏈的渠道和品牌背書，追覓快速起量，通過吸塵器打開市場。技術和供應鏈體系都成熟后，2020年正式宣布逐步脫離小米生態鏈，獨立打造自主品牌。2025年資本層面徹底脫鉤，小米退出追覓科技股東名單，套現大賺離場。
追覓被大眾熟知，離不開老板俞浩的“瘋狂”言論。我對追覓第一次印象來自俞浩挖角余承東的名場面。2026年2月10日，俞浩發微博公開喊話余承東加入追覓："在哪上班不是上?要不加入追覓吧！"。要知道余承東，華為常務董事，核心高管之一。追覓和華為兩者根本不在一個量級，怎么可能去挖余承東，人家大概率是在華為干到退休的。
2026年4月份追覓熱度又達新高。原因是俞浩在公司內部發全員通知：要求整個公司約2.2萬名員工開通社媒賬號，每人每天用15分鐘拍攝發布3條短視頻，宣傳介紹自己負責的產品。并且還給出了獎勵政策，真實粉絲達1萬獎1萬元、5萬獎5萬元、10萬獎10萬元。他自己也身先士卒，最多一天發布了75條短視頻，為此他在視頻中還解釋道：如果不是平臺發布對數量有限制，還會接著發。
搞過自媒體的都知道，一個爆款流量如果接不好，很容易被流量反噬，各種負面接踵而來，追覓也沒逃過。2026年5月一篇名為“蹦老頭”的文章爆火，內容主要針對其商業和融資模式提出了質疑。沒過多久，6月份俞浩的微博賬號被禁言，瞬間引起多方猜測，后面官方回復是因某企業投訴導致的。
前不久（上周），媒體爆出追覓開啟新一輪全面戰略調整，之前龐大的業務單位合并為智能家庭、戶外庭院、智能出行、具身智能四個賽道。這里可以看出追覓從此前的業務擴張轉到收縮。
最后，很多人認為這次追覓撐不過去了......，但根據IDC發布的一項數據報告顯示，追覓掃地機在全球市場的銷量和銷售額排第一。所以，人家的核心主業還是很有競爭力的，倒閉幾乎是不可能的。
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