來源：市場資訊

（來源：武定發布）

民生無小事，枝葉總關情。近年來，武定縣始終堅持以人民為中心的發展主線，統籌落實就業優先政策，推動社會保障提質增效，持續拓寬增收渠道，實現公共服務提檔升級，多層次社會保障體系全面構建。五年來，農村勞動力就業規模穩定在12萬人以上，年均城鎮新增就業0.32萬人以上，培育省級勞務品牌1個、省級創業村落1個，群眾獲得感、幸福感、安全感持續攀升。

刺繡培訓

一、錨定產業協同路徑，夯實穩定就業基本盤

緊扣縣域產業發展布局，打出穩崗拓崗政策“組合拳”。一是落實惠企穩崗減負，對不裁員、少裁員企業給予失業保險穩崗返還，五年來累計為598家企業返還458.72萬元。二是大力支持農村產業和技能培訓，推動特色農業、鄉村旅游、農村電商等新業態發展，五年累計開展補貼性職業技能培訓2.32萬人次。三是順應新業態，扶持平臺經濟、零工經濟，鼓勵靈活就業和自主創業。四是聚焦高校畢業生、農民工、脫貧勞動力、退役軍人等重點群體，依托滬滇協作和各類服務機構，常態化開展“春風行動”等專項活動，通過“政策找人”“服務上門”打通崗位供需壁壘，保障群眾“有活干、有錢掙”。

舉行以“你創業我幫扶，你貸款我貼息”為主題的“創業擔保貸款服務月”活動啟動暨貸款發放儀式

二、聚焦就業精準幫扶，守牢鞏固拓展脫貧攻堅成果底線

始終將就業幫扶作為防止返貧致貧核心抓手。一是脫貧人口勞動力轉移就業規模年均穩定在5.5萬人以上，五年累計轉移就業28.1萬人次，其中省外5.25萬人次。二是結合“技能云南”行動和地方特色，將技能培訓班辦到鄉鎮、村，五年來累計開展脫貧勞動力各類培訓4.5萬人次（補貼性培訓2.05萬人次），投入專項資金2044.8萬元，參訓轉移就業率穩定在90%以上。三是依托以工代賑、公益性崗位兜底，打造46家家門口務工車間，吸納2058人（其中脫貧勞動力537人）；認定30家就業幫扶車間，吸納脫貧勞動力654人；統籌開發鄉村公益性崗位4470個（人社開發1500個、光伏配套740個、生態護林員2230個），兜底安置弱勞動力。四是全面落實外出務工交通獎補，五年累計發放跨省一次性交通補助1361.7萬元（惠及13583人次），發放省內跨州市交通補助914.03萬元（覆蓋17973人次），降低外出成本，調動增收積極性。

社保卡惠民服務季宣傳活動

三、足額兌付各項社保待遇，雙向實現助企紓困與富民增收

堅持以社會保險為民生兜底支撐。五年來累計發放基本養老保險待遇168715.24萬元、工傷保險待遇4136.90萬元、失業保險待遇3755.73萬元；兌付穩崗返還補助458.73萬元、技能提升補貼86.54萬元、一次性擴崗補助17.25萬元；通過社保費緩繳和階段性下調失業保險費率，累計為企業降低社保成本7514.52萬元、緩繳39.58萬元，實現企業減負與群眾保障雙向共贏。

敬老愛老 暖心社保

四、推進社保擴面提質增效，構建多層次社會保障體系

深入實施參保擴面和提質增效行動。五年來，全縣基本養老、工傷、失業保險參保規模分別穩定在20萬、2萬、1萬人以上；城鄉居民養老保險較高檔次繳費人數占比提高到10%以上，最低檔次占比下降至85%以下。2024年在全州率先實施村集體經濟補助試點，推動社會資助，逐步建成“個人繳費、政府補貼、集體補助、社會資助”多元化籌資模式。穩妥推進漸進式延遲退休改革，落實病殘津貼、大齡領金人員養老保險費繳納等政策，擴大年金覆蓋面，推進個人養老金制度，持續完善多層次體系。

包車“點對點”組織化輸出務工人員

五、持續優化公共服務，打造便民惠民服務新格局

一是織密縣、鄉、村三級就業服務網絡，建成136個基層站點，打造“15分鐘就業服務圈”；標準化建設“零工市場”“幸福里”社區，實現線上申報與線下辦理融合。二是建立重點群體動態臺賬，開展“一對一”職業指導，累計提供職業指導超7000人次，幫扶2400余名困難人員上崗。三是常態化搭建供需平臺，年均舉辦招聘活動45場次以上，累計提供崗位1.6萬余個，達成就業意向4.5萬余人次。四是培育創業載體，金沙社區獲評省級創業村落，電子商務中心建成“彩云雁歸”返鄉創業園，提供全鏈條創業服務。五是深化“放管服”改革，推廣人社一體化平臺和網上大廳，推進“綜合柜員制”改革，深化“社銀”“社郵”合作，落實“高效辦成一件事”，實現“線上一網通辦、線下一窗通辦、鄉鎮就近就便辦”的便民模式。

立足新起點，武定縣將始終堅守為民初心，持續以更大力度、更實舉措統籌推進就業增收、社會保障各項工作，不斷完善民生保障體系，奮力譜寫武定高質量發展嶄新篇章。

通訊員: 陳文宏楊生海

編輯: 王 靜

責編: 李 坤