今年以來，內蒙古通遼市科左中旗緊扣自治區黨委“1571”工作部署，聚焦“穩崗擴容提質”工程，將“穩就業、促創業、保民生”為核心目標，統籌落實各項就業創業扶持政策，多措并舉拓寬就業渠道、強化技能賦能、優化創業服務、抓實重點群體幫扶，轄區就業創業形勢總體平穩向好。

上半年，全旗城鎮新增就業1047人，農村牧區勞動力轉移就業8.83萬人，各項工作超序時進度完成、成效顯著。

精細服務送政策，惠民舉措精準落地

全面梳理整合就業困難人員認定、創業擔保貸款、技能培訓、創業補貼、失業保險、流動人員人事檔案等核心政策，編制《科左中旗就業創業服務清單》，將政策條款、申報條件、經辦流程、咨詢電話逐一細化拆解，制作成簡潔明了、通俗易懂的三項“政策清單”，通過線下宣講、線上推送、入戶走訪等方式開展政策解讀，確保政策直達企業、惠及群眾。

上半年，發放政策清單5萬余份，發布就業創業政策清單48期，服務事項清單1期，服務機構清單1期，政策問答34期。

多點發力拓崗位，供需對接高效暢通

常態化開展“小而精、小而美”線上、線下專場招聘活動，聚焦本地企業用工、異地勞務協作崗位資源，精準匹配勞動者求職與企業用工需求。深化京蒙勞務對接，有組織“點對點”輸送23名高校畢業生進京從事輔警工作。深挖家政服務、民族手工、特色種養、養老護理等本土特色產業資源，常態化開展品牌篩選、標準培育、申報認定全流程服務，有效助力求職者就近就地、外出穩定就業，切實以崗位擴容帶動就業增收。

“小而美”社區春風行動暨東工西用專場招聘會。海鑫鑫攝

上半年，舉辦各類招聘會25場，服務企業225個，推送優質崗位6000個，達成就業意向1756人次。線上發布崗位信息80期。打造市級勞務品牌2個，培育旗級勞務品牌5個。

聚焦重點群體，守牢民生就業底線

持續聚焦高校畢業生、失業人員、退役軍人等就業困難重點群體，全面摸排人員底數，逐一建立管理臺賬。按照人員類型、困難程度實施分類施策、精準幫扶，常態化開展信息更新與動態跟蹤管理。扎實推進公益性崗位托底安置、失業待遇發放、就業回訪跟蹤等各項服務舉措，用心用情筑牢就業保障底線，全力維護困難群眾就業基本權益。

上半年，就業困難人員實現就業143人，失業人員就業138人，兜底性安置公益性崗位179人，發放崗位補貼319.22萬元，精準服務高校畢業生551人，服務率實現100%。

以訓促學強本領，技能就業提質增效

以“技能照亮前程”為抓手，緊扣市場緊缺工種、特色產業崗位需求，大力推行冠名暨訂單式培訓模式，精準對接企業技能缺口，針對性開設職業技能、崗前實操、創業素養等多元培訓課程。按需開辦家政服務、母嬰護理、餐飲服務等實用特色班次，全程從嚴規范教學流程、強化培訓管控，切實筑牢培訓質量防線。以特色培訓品牌夯實技能基礎，以分級勞務品牌拓寬就業輸出路徑，實現培訓育工匠、品牌促就業。

上半年，職業技能培訓11期，培訓478人次，發放培訓補貼3.4萬元，京蒙勞務協作冠名培訓8期，培訓270人。打造旗級特色培訓品牌2個。

創優環境助創業，市場活力持續激發

全面落實創業擔保貸款、創業補貼等惠民政策，持續簡化業務辦理流程，打造“統一受理、分類審批”模式，為個體工商戶、小微企業、創業人員提供一站式創業咨詢、政策解讀全鏈條服務。同步推行“創業陪跑”活動，落實“導師+專員”服務模式，累計為15家初創經營主體開展一對一全程跟進服務，從項目規劃、運營管理到市場拓展提供常態化跟蹤指導，精準解決創業過程中的堵點難點，并大力培育本土創業新業態，厚植創新創業沃土，積極營造濃厚創業氛圍，組織本土創業項目參與2026年通遼市第八屆創業大賽并斬獲佳績。

上半年，發放創業擔保貸款125萬元、一次性創業補貼1萬元，創業培訓2期，培訓56人，發放培訓補貼7萬元，入駐大學生創業孵化園區32家企業、帶動就業215人。

提質經辦優服務，失業保險保駕護航

扎實做好失業保險參保、待遇發放、穩崗返還等工作，穩步推進參保擴面，擴大保障范圍，精準落實各項惠企惠民政策，及時發放失業待遇、穩崗資金與技能補貼，有效發揮了失業保險兜底保障和援企穩崗作用。同時，將持續優化服務流程，強化政策落地，持續夯實失業保險保障功能，全力穩定就業大局。

上半年，失業保險參保1.6萬人，發放失業保險金364.67萬元，發放技能提升補貼2.94元，代繳失業職工醫療保險78.69萬元。(呼斯樂圖、王春梅)

來源：通遼市人社局