據米蘭新聞網報道,拉韋利稱,米蘭簽下貢薩洛-拉莫斯后,新東家更深入參與決策,俱樂部內部也更趨于統一。
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拉韋利在《米蘭體育報》撰文評論了米蘭這筆引援。她認為,紅黑軍團新階段的另一個信號,是俱樂部老板變得更加活躍,更貼近球隊,也更接近核心決策層。她說,這一點正如羅馬的弗里德金家族一樣,通常都是好事。
拉韋利還表示,經過數月的不同聲音后,米蘭至少已經形成了股東、主帥和管理層說法一致的局面。她補充道,這種一致的語言不一定是意大利語,但語言本身不會成為問題。卡爾迪納萊搭建的是一套借鑒國際頂級模式的組織架構,不過意甲依然有很多不成文規則、人際關系、運作方式和節奏,俱樂部需要專業能力、傾聽能力,也需要一點謙遜。
她接著指出,這一切都建立在共同愿景之上,所有安排也都會和阿莫林協商。拉莫斯之所以被放在優先名單前列,其中一個原因就是阿莫林是葡萄牙人,也很了解這名球員。拉韋利認為,米蘭最近并不總是能做到買人、執教和管理三方統一,但光有一致目標還不夠。她強調,即便賽季初出現失誤,俱樂部也必須強力支持自己的選擇,首先是主教練。
反過來,如果管理層顯露出軟弱,俱樂部就必須拿出調整甚至補強的力度。 最后,拉韋利提到了轉會市場帶來的不確定性。她說,如果米蘭真的送走莫德里奇、邁尼昂和拉比奧特等核心球員,球隊的技戰術面貌和更衣室領導力都會被徹底改變。
要替代這些球員并不容易,但更重要的是向內外傳遞明確態度:合同在身的球員只有在俱樂部同意,或者已經找到替代者的情況下,才會離開米蘭,而不是為了滿足別人的要求。她認為,這會是一個強硬而積極的信號。正因如此,新米蘭已經擁有一筆寶貴財富:清晰的思路。相比12個月前,這已經進步不少。但思路本身,不能贏球。
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