四川
近期盧乘風(fēng)的言論引發(fā)廣泛討論。這個賬號能火，根本原因是觸及了當下普遍存在的學(xué)歷焦慮和對階層流動的擔憂。圍繞其“大專生只能送外賣”“不如躺平”等爭議性表述，我們梳理了以下幾個關(guān)鍵層面的思考。
一、階層固化是一個需要正視的現(xiàn)象
有人說階層固化是必然。回顧過去幾十年，社會處于快速變化期，大量結(jié)構(gòu)性機會涌現(xiàn)，奮斗與回報之間的聯(lián)系相對緊密。但從更長的時間尺度來看，資源與機會的集中是更常見的狀態(tài)。古代科舉中，擁有家族資源背景的子弟上榜比例長期偏高；近現(xiàn)代社會中，代際傳承的影響同樣不可忽視。真正的結(jié)構(gòu)性躍遷，往往是數(shù)代人持續(xù)積累、逐步突破的過程，很難完全依靠單一個體在短時間內(nèi)獨立完成。
當前社會面臨資源分配差異擴大、機會更趨集中的趨勢，這使得“起跑線”的重要性日益凸顯。這不是為了制造焦慮，而是對客觀現(xiàn)實的清醒認知。正視這一點，有助于更理性地規(guī)劃個人與家庭的路徑。
二、學(xué)歷的現(xiàn)實價值：守住基本盤，而非萬能鑰匙
關(guān)于“學(xué)歷無用”的論調(diào)，需要保持警惕。大學(xué)教育確實無法覆蓋所有實用技能，但學(xué)歷仍是社會識別個人能力的重要信號，是許多人進入穩(wěn)定行業(yè)的“入場券”。沒有學(xué)歷背景的年輕人，可選擇的范圍往往受限，職業(yè)上升空間也相對狹窄；而具備一定學(xué)歷（即便是專科）的人群，通常有更大機會避開高強度的純體力勞動，進入更規(guī)范、更具發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)領(lǐng)域。
具體而言，正規(guī)公司的多數(shù)辦公室崗位對學(xué)歷有明確要求，部分高收入崗位的準入門檻也普遍與學(xué)歷掛鉤。這不是鼓吹唯學(xué)歷論，而是提醒：在現(xiàn)有社會評價體系下，學(xué)歷是守住個人發(fā)展基本盤的“硬通貨”，不應(yīng)輕信“學(xué)歷無用”的論調(diào)。
三、破局之道：主動選擇與持續(xù)行動
面對現(xiàn)實，并非只有消極應(yīng)對或盲目拼搏兩種選項。18歲之后，個體已具備自主選擇方向的自由。路徑是存在的：專科生可以選擇專升本，普通本科畢業(yè)生可以爭取更高層次的研究生學(xué)歷；職業(yè)選擇上，結(jié)合個人興趣與市場需求，進入有活力的行業(yè)或城市，往往能獲得更廣闊的成長空間。
大學(xué)期間，除了完成課程，建議盡早了解考研、就業(yè)、考公等主要出口的硬性要求，將績點、英語等基礎(chǔ)指標做到位，再通過實習(xí)、競賽等積累差異化優(yōu)勢。避免因隨大流而喪失方向，也別讓他人的定義限制自己的可能性。
真正的突破，往往來自認清現(xiàn)實后的持續(xù)努力。偶爾的挫折是常態(tài)，不被困難擊垮、保持行動的人，才有機會在長期競爭中積累優(yōu)勢。承認現(xiàn)狀并非認命，而是理性規(guī)劃的前提。
最后想說：與父輩所處的時代相比，當下的機會結(jié)構(gòu)確實發(fā)生了變化，但這不等同于“沒有出路”。真正能改變處境的，是持續(xù)的選擇與行動——既為自己，也為家族和后代積累資源。即便未來機會不如過去充裕，只要保持主動性，依然能在時代變遷中守住自己的位置。
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兵鑒史
