來源:工人日報
本報訊 (記者張翀 通訊員張治釗)日前,在國網湖北荊門供電公司石橋驛供電所“青年驛站”,青年職工王寒悅正在進行登桿作業通關輪訓,鞏固提升核心業務技能水平。這是該公司全面推進荊電新青年“星光”行動的一個縮影。
針對鄉鎮供電所布局分散的特點,國網荊門供電公司按照區位居中、輻射性強、通勤距離最短的原則,擇優選擇鄉鎮供電所打造“青年驛站”。通過“微改造、精提升”,驛站統一配備空調、熱水器等生活設施,并因地制宜建設活動室等功能場所,切實改善供服青年員工工作生活環境。
在技能培養方面,公司整合教育培訓資源,建立場景化、模塊化的實訓基地,涵蓋低壓線路、電能計量等5類核心場景。推行“新員工輪訓打基礎+老員工回爐補短板”的全員實訓模式,構建“段位制”技能人才培養體系,定期開展配網低壓帶電作業跟班學習、工作負責人現場培訓等專項提升行動,為青年職工就地就近學習交流、技能提升創造條件。
圍繞青年職工日常工作、婚戀家庭、身心健康等方面,公司定期組織聯學聯建、志愿服務等活動,完善談心談話機制,打造“奮斗路”“紅領墻”等文化陣地,引導青年職工發揚實干爭先的精氣神。
截至目前,該公司35歲以下青年職工獲得中級工及以上技能等級占比超過90%,高級工及以上技能等級通過率同比提升20.12%。
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