河南
大象新聞記者 曹東方
6月29日，鄭州市總工會2026年度職工健康體檢工作正式啟動。河南省職工醫(yī)院文體中心院區(qū)、農(nóng)業(yè)院區(qū)同步開展體檢服務(wù)，鄭州宏大新型紡機、索凌電氣等企業(yè)近300名一線技術(shù)工人完成首批參檢。該項工作納入2026年鄭州市委、市政府重點民生實事，全年計劃為全市4萬名重點職工提供免費健康體檢服務(wù)。
鄭州市總工會黨組成員、副主席許振亞深入體檢醫(yī)院現(xiàn)場督導(dǎo)工作，實地察看體檢流程、服務(wù)保障等情況，與一線參檢職工交流，了解體檢體驗和健康需求。要求現(xiàn)場工作人員優(yōu)化服務(wù)流程、細化服務(wù)舉措，嚴把體檢服務(wù)質(zhì)量，扎實推進職工健康民生實事落地見效。
聚焦重點群體，精準傾斜服務(wù)資源
本次健康體檢活動重點覆蓋一線技術(shù)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者、困難企業(yè)職工三類核心群體，優(yōu)先保障高低溫、有毒有害等艱苦崗位職工、技能骨干、勞模工匠、戶外新業(yè)態(tài)勞動者及困難企業(yè)幫扶職工。通過規(guī)范資格審核、科學(xué)調(diào)配體檢名額，推動體檢資源向基層一線、偏遠地區(qū)、普惠薄弱行業(yè)傾斜，實現(xiàn)精準覆蓋、公平普惠。
升級體檢項目，構(gòu)建身心雙維保障體系
今年職工體檢服務(wù)提質(zhì)升級，在血常規(guī)、肝腎功能、胸部DR、心電圖、彩超等常規(guī)職業(yè)體檢項目基礎(chǔ)上，新增心理健康測評服務(wù)，從情緒狀態(tài)、職業(yè)壓力、睡眠質(zhì)量等維度開展專項篩查，補齊職工心理健康關(guān)愛短板，建立“生理+心理”一體化健康篩查模式。
同時，細化血脂四項檢測指標(biāo)，強化心血管慢性病篩查；優(yōu)化體檢自選機制，職工可自主選擇碳14胃部檢測、性別專屬彩超任一項目參檢。針對產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者、女職工差異化健康需求，定制專屬體檢套餐。醫(yī)療機構(gòu)同步配套報告解讀、健康指導(dǎo)、就醫(yī)綠色通道等服務(wù)，全方位保障職工身心健康。
優(yōu)化參檢模式，便民服務(wù)精準靈活
針對基層、企業(yè)及職工不同實際困難，配套落地多項暖心便民舉措。在預(yù)約體檢方式上，同步支持企業(yè)統(tǒng)一集中組織、職工個人線上自主預(yù)約兩種模式，最大程度適配企業(yè)生產(chǎn)節(jié)奏和職工個人需求。針對困難企業(yè)的參檢職工，屬地開發(fā)區(qū)、縣(市)總工會可以為企業(yè)工會發(fā)放專項交通補貼，有效減輕職工出行參檢負擔(dān)。針對地理位置偏遠、崗位工作繁忙、職工不便赴院參檢的基層單位及新就業(yè)形態(tài)勞動者群體，體檢醫(yī)院可調(diào)配專業(yè)體檢車提供上門體檢服務(wù)，切實破解基層參檢難題，打通職工健康服務(wù)“最后一公里”。
本次體檢實行分階段、閉環(huán)式有序推進，節(jié)奏清晰、壓茬落實。6月全面完成職工人員摸排、資格審核、信息匯總上報等前期籌備工作；7月至10月進入集中體檢實施階段。期間，各級工會將持續(xù)深化與醫(yī)療機構(gòu)協(xié)同聯(lián)動，優(yōu)化體檢全流程服務(wù)保障，做實政策宣傳、健康科普等配套工作，全力保障職工便捷參檢、應(yīng)檢盡檢，切實提升廣大職工的獲得感與幸福感。
下一步，鄭州市總工會將持續(xù)抓實做細職工健康關(guān)愛民生實事，鞏固“生理+心理”一體化健康服務(wù)模式，常態(tài)化落實各項惠民便民舉措，持續(xù)夯實職工健康保障體系，精準傳遞工會溫暖，為鄭州高質(zhì)量發(fā)展凝聚廣大職工奮進力量。
編輯：曹東方
二審：張欣欣
三審：池里軍
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