快科技7月1日消息,今日,當當網創始人李國慶發視頻表態,"我代表李享生活宣布,捐助韓紅的基金100萬。"
針對近期韓紅"走個面"引發的爭議,李國慶直言不解,"這都哪和哪啊,韓紅你說走個面,賣個面子。人不賣你面子,你就回家自己哭就完了。"
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在他看來,"先不說電影,咱就說韓紅的公益,哥們倍佩服。為了公益,她不僅要發動大家月捐,還得跟這些大佬圈混。"
他還補充,"不是王某博也捐了200萬嗎?這個人捐50萬,那人捐100萬,所以她還得跟這些人混。她混的目的很簡單,就為了募捐。何況看過她過去視頻嗎?對于明星不給她捐的,就差點名、就差道姓,罵他們訓他們。多爺們、多娘們的一個人,佩服。"
隨后李國慶針對網友質疑韓紅基金會薪資一事展開解讀。針對有人提出疑問稱基金會秘書長、理事長年薪60萬,普通員工年薪15萬,這樣的薪酬標準是否過高?
李國慶認為公益行業同樣具備專業性,如果從業人員薪資過低,反而會造成資金使用混亂、項目難以落地。
他舉例,公益人陳行甲曾拿80萬年薪引發全網爭議,對比俞敏洪給出的 150萬崗位薪資,公益崗位主動降薪三成、一半,本身就體現從業者的公益初心,過低薪資反而留不住專業人才。
李國慶以自身田字格鄉村教育項目舉例佐證:項目初期僅給下鄉支教老師每月3000元補貼,完全依靠大家一腔公益熱情支撐,可艱苦環境疊加微薄收入,人員流失率極高,耗費半年培訓的老師往往任職不足一年就選擇離開。
后來項目調整薪資至每月8000元,差額部分由李享生活補足,團隊穩定性大幅提升。即便漲到八千,鄉村支教條件艱苦,沒有公益情懷的人也不會長期堅守。
結合國內行業現狀,李國慶表示大眾對公益組織薪資存在片面質疑,最好的解決方式就是做到財務公開透明,按月、按年度完整公示基金會財報,讓公眾有據可查。
他同時提出,評判公益組織優劣,不能只看單年開銷,應當綜合三年長期運營數據,重點考核資金使用效率與實際公益成效。
期間,他提及巴菲特與比爾·蓋茨產生分歧的過往,矛盾根源便是巴菲特不滿蓋茨基金會運營開銷過高,頻繁乘坐私人飛機遠赴非洲開展活動。
李國慶強調,公益既要控制不必要開支,更要評判資金是否用在實處、能否產出對等公益價值,效益評估需要綜合多維度考量。
談起走個面爭議,此次事件起源于6月下旬,馮小剛執導影片《抓特務》北京首映活動。韓紅不僅是該片全片配樂創作者,與馮小剛也是多年好友。
首映現場她上臺發言,用北京方言呼吁本地觀眾:"北京兩千多萬人口,咱們北京的兄弟姐妹,爺們娘們,能不能走個面兒?走個面兒把第一波票房先帶起來,咱就有了!"
"走個面兒" 本是北方日常方言,意為給面子、到場捧場,這段發言傳播后引發巨大爭議。
部分網友批評韓紅消耗自身多年積攢的公益口碑,變相裹挾大眾觀影,屬于道德、情感綁架;另一部分觀點則認為,電影票房應當由影片內容質量決定,不該依靠公眾人物的人情號召力拉動。
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