北京
為深入落實工傷預防五年行動計劃，切實保障勞動者生命安全和身體健康，近年來，四川省成都市金堂縣聚焦重點企業、高風險行業及新就業形態人員，扎實推進工傷預防各項工作，有效降低工傷事故發生率，持續改善企業勞動條件，構建起“政府主導、企業參與、社會協同”的工傷預防工作格局。
“工傷預防不能‘大水漫灌’，必須‘精準滴灌’，只有找準企業工傷高發的根源，才能對癥下藥解決隱患。”金堂縣人力資源和社會保障局相關負責人表示。為此，金堂縣依托工傷事故大數據分析，精準篩選出50家工傷事故高發重點企業，創新推行“調研診斷—隱患排查—整改落實—跟蹤回訪”閉環治理模式，實行“一企一策”靶向施治，從源頭防范工傷事故發生。
鎖定目標后，工傷預防專家深入企業生產一線，全面排查人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素及安全管理制度漏洞，建立清單管理機制，確保隱患排查全覆蓋、無死角。同時，開展“一企一訪”跟蹤回訪，對照排查隱患逐項核查整改落實情況，現場指導企業完善安全管理制度、規范作業流程，推動隱患整改見底清零。
截至目前，全縣已完成50家重點企業調研，累計排查工傷事故隱患1275條；完成50家重點企業回訪，隱患整改率達91.68%，重點企業作業現場環境顯著改善，安全防護水平得到有效提升。
“以前總覺得工傷離自己很遠，這次培訓才知道，原來很多事故隱患就藏在日常操作里。”一名參加培訓的外賣騎手感慨道。金堂縣針對不同行業、不同群體的特點，定制化開展工傷預防培訓，讓安全知識真正入腦入心。
在2025年度工傷預防工作中，針對重點企業，金堂縣結合企業隱患類型和事故特點，開發“一企一課”定制化課程，走進企業開展52場培訓。專家們結合企業典型案例，深入淺出講解工傷預防知識，手把手教授應急救護技能，推動雙重預防機制落地。參訓的1637名職工中，考試平均分達94.66分，滿意度高達97.35分。
與此同時，還面向新就業形態人員、危化品行業從業人員、貨運駕駛人等重點群體，分批開展12場專項培訓，覆蓋職工600余人，通過貼合從業場景講解安全注意事項與避險知識，進一步補齊不同群體安全知識短板，廣大從業人員安全防范意識與應急處置能力顯著提升，培訓整體反響良好。
工傷預防是一項系統工程，既需靶向治理的“硬舉措”，也離不開宣傳引導的“軟實力”。金堂縣堅持以防為主，創新構建“多渠道、全方位、廣覆蓋”的立體化宣傳矩陣，推動安全理念融入日常、化作習慣，切實織密工傷預防的安全防線，為高質量發展保駕護航。
在2025年度工傷預防工作中，金堂縣開展59場進企業、進工地、進社區宣傳活動，通過政策解讀、案例剖析、互動體驗和發放宣傳資料等方式，向2500余名職工普及工傷預防知識和工傷保險政策，全面提升其安全管理水平。
如今，在金堂縣的企業車間、建筑工地、街頭巷尾，“安全第一、預防為主”的理念正逐漸成為共識。接下來，金堂縣將持續鞏固工傷預防工作成效，不斷優化治理模式，切實守護職工勞動安全，為構建和諧穩定勞動關系、推動縣域高質量發展提供有力支撐。
（中國日報四川記者站 編輯：彭超）
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