山東
說實話，不用看統計報告，光瞧瞧身邊人的案例，就能感受到這兩年的就業情況。
我不少朋友投出去的簡歷，就跟扔進深水里一樣，連個泡都不冒，更別提“已讀”的提示了。有些公司壓根不發拒信，直接沉默到底。偶爾有人能擠進面試，也是一輪輪地過，面到最后自己都糊涂了，根本想不明白問題出在哪兒。
很多人情緒繃到了極限，越急越亂，越慌越容易出錯。帶著這種狀態去找工作，結果常常適得其反。
于是不少人打起了轉行的主意，覺得眼下的行業沒啥前途，換個跑道說不定能翻盤。但我還是想勸一句——轉行要慎重，尤其別來回換。每換一次，之前積攢的經驗就打個折扣。換來換去，沉淀不下來，跳槽記錄一多，簡歷反而顯得輕飄飄。到最后，路只會越走越窄。用人單位翻看你過往經歷，看到行業跳來跳去，第一感覺就是你不穩定。今年確實難，這沒得辯。但越是這種時候，越不能亂動。試錯是有代價的——時間、精力、信心，都會被慢慢消耗掉。能穩住當下的工作或者方向，已經算不容易了。別指望今年能掙大錢，那不現實。
為什么這么說？因為大環境跟以前大不一樣了。過去物資短缺，到處是空白地帶，只要肯干就有機會。現在市場蛋糕已經足夠大，關鍵不是繼續做大，而是怎么分好。就業難，根子上是經濟增速放緩，企業不敢擴張，自然也就不招人。崗位少了，競爭自然就激烈，一個普通的職位往往幾十上百人盯著。
錢不好掙了，老百姓都開始省著花。以前每周出去吃一頓，現在改成一個月一次；以前想換手機就換，現在能再扛一年就再扛一年。很多貴價的東西，大家都不太舍得買了。這樣一來，經濟鏈條里的錢就轉不動了。你省我也省，最后誰都沒錢賺，這個循環很難打破，感覺一年比一年緊巴。
還有一個明顯的趨勢，就是國家在大力推AI。整個經濟朝著高科技、智能化方向走，大量企業都在引入AI系統。最典型的就是程序員——以前一個項目需要十個人寫代碼，現在有了AI輔助，兩三個人就能搞定。AI能自動生成代碼，效率高，還不喊累、不鬧情緒。結果大量普通程序員被擠掉，不光程序員，很多文職、設計、客服崗位也在受影響。機器和算法正在一步步替代人工。
那普通人該怎么辦？
第一，穩住心態，別慌。慌解決不了任何問題，反而容易讓判斷變形。
第二，認準一個方向深耕，別今天學這個明天搞那個。這山望著那山高，最后哪個都學不精。把真本事練扎實了，比什么都有用。環境再差，真正有能力的人照樣能找到自己的位置。
還有一點特別重要——健康永遠是第一位的。身體是革命的本錢，很多人為了找工作或者保住飯碗，拼命熬夜，焦慮到失眠，真的不值得。把身體養好，才有精力去學習和干活。吃得簡單點，睡夠一點，每天動一動。
這些看起來不起眼，但長期堅持下來，你比別人多出的優勢，絕不是一星半點。
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