河北
【高管動態】國泰君安和海通證券合并后第一任總裁卸任了，繼任者尚不明朗。
7月5日，國泰海通（601211）公告稱，李俊杰因工作調動原因辭去董事、董事會風險控制委員會委員和總裁等職務。
李俊杰出生于1975年，于1999年獲得中國人民大學文學學士學位，并于2002年獲得中國人民銀行金融研究所經濟學碩士學位。
李俊杰曾先后擔任中國銀聯辦公室助理主任；上海國際集團行政管理總部總經理助理、金融管理總部副總經理；國泰君安董事會辦公室副主任、主任兼證券事務代表；上海證券總經理、副董事長、董事長；國泰君安副總裁、人力資源總監，兼任國泰君安投行事業部總裁、執行委員會主任。
2023年5月起，李俊杰兼任國泰君安證券財富管理委員會總裁，2024年3月起國泰君安副董事長、執行董事，2024年1月23日起，擔任國泰君安總裁。
2024年9月開始，國泰君安和海通證券開始合并，最終于2025年3月完成，新公司于4月正式更名為現在的國泰海通。老海通證券完成歷史使命并退市。
上海國際集團成為新國泰海通控股股東，實際控制人則是上海市國資委，一家總資產超過2萬億元的券商航母就此誕生。李俊杰也就成為新國泰海通的首任總裁。
根據年報披露，2022年，李俊杰還是國泰君安副總裁時，薪酬為235萬元，隨后在2023年、2024年和2025年逐年下降，至2025年還剩下75萬元薪酬，在高層中位列第六。
不到百萬元的薪酬，在券商總裁層級中算比較低了。筆者查詢萬得發現，在公布總裁薪酬的42家上市券商中，李俊杰薪酬位列第37位。同時李俊杰還持有近60萬股股份，最新市值大約1200萬元。
國泰君安的整體薪酬保持在高位。至2025年末，其職工總數超過2.6萬人，去年人均創利106萬元，人均薪酬超過94萬元；比2024年增加23萬元。這顯得有點異常，畢竟高層薪酬也在下調。且總裁薪酬也只有75萬元，薪酬倒掛不太合理。
2025年，所有上市券商中，薪酬最高是國聯民生，也是新合并完成的券商，人均薪酬約112萬元，也不合理。中信證券81萬元是合理的，畢竟一直在高位，且2021年曾達到近95萬元，2024年也有78萬元。
此外，根據萬得大數據，李俊杰是國泰海通三位執行董事之一。李俊杰離職后，暫時由董事長朱健代為履行總裁職責，直至任命新總裁。而根據上海市市管干部任職前公示，李俊杰擬出任上海市級機關正職。
李俊杰辭職后，國泰海通還有7位副總裁，其中謝樂斌出生于1967年，副總裁兼任首席財務官的張信軍也是1975年出生。唯一80后副總裁是韓志達，出生于1982年，且自2005年就加入國泰君安，也曾負責過投行業務。
公司董事會是否會從現任副總裁中提拔一一人擔任總裁，還是從外部空降高層呢？讓我們拭目以待吧。
自5月末來國泰海通股價上漲明顯，至7月5日，總市值超過3400億元，市盈率15.6倍，其市值在上市券商中僅次于中信證券（約4300億元），比東方財富（3332億元）多不到百億元。
根據業績預告，2026年上半年，國泰海通預計實現凈利潤200億至205億，增長27%至30%；其中二季度凈利潤136億元至141億元，同比290%增長至304%，環比增長113%至121%。
這也是李俊杰任內最后一份成績單。而在業績利好刺激下，7月6日（下周一）不僅國泰海通，或許整個券商板塊的股價都會有所體現。
（備注：高管薪酬以及人均薪酬包括工資、獎金、社保、公積金以及其他福利等公司為員工支出的總成本，且為稅前）
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