河南
到點下班已經有罪了嗎？如今的職場生態已經恐怖到這種地步了嗎？
最近看到網友發帖，公司領導在工作群里通報批評了一位同事，因為這位同事每天都準點下班；
領導忍無可忍，直接在群里說他臉皮是公司最厚的，領導都沒下班，作為員工怎么好意思下班？
最后還說，以后再準點下班發現一次扣200元！
這位員工也沒有慣著老板，而是有理有據地在為自己爭取權益；
比如熬加班時長不等于有業績，比如上班遲到罰款，為什么超時下班不罰款，這不是雙標嗎？
而且員工也說了，不會主動離職的，老板看不慣可以開除他！
這個帖子下面很多人在討論，有人認為他說的對，就不應該加班，加班要罰企業；
有的網友說現在的很多年輕人是絕代佳人，沒房貸車貸下一代，是不會那么聽話的。
不過也有人不支持這種做法，因為這種拒接加班還頂撞領導的員工哪個企業敢要？就算依法裁員了，賠償金能花多久？
還有的人覺得，作為打工人就要服從領導的指揮，上班是為了報效國家的，不能斤斤計較；
還有網友說，不建議跟領導硬剛，因為撕破臉了就只能待業了；
大家怎么看呢？
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