北京
據《交匯點新聞》報道，7月5日，“水韻江蘇·尊師有約”全省尊師惠師活動正式啟動。這不僅是一場文旅體驗，更是一份以全省之力寫就的“尊師宣言”。
據報道，“水韻江蘇·尊師有約”尊師惠師服務主要包括統籌政務資源夯實基礎保障、聯動市場主體拓寬生活優待、匯聚社會公益豐富暖心服務等方面，以“水韻江蘇”為文化標識，將水鄉特色與師道傳承有機融合，打造辨識度鮮明的省級專屬尊師名片，推動尊師重教從政策要求變為全民自覺。
不區分城鄉、學段、崗位，所有教師都能享受政策紅利。江蘇省教育廳明確“全員普惠”原則，覆蓋從幼兒園到高校的所有在職教師。為實現這一目標，教育部門與文明辦、商務、文旅、衛健、工會等部門建立協同機制，動態擴充惠師服務清單，推動尊師惠師從階段性活動轉變為常態化民生工程。
在“省級統籌調度、市縣細化落實、多部門協同聯動”的機制下，各地市拿出了各具特色的“解題方案”。南通在全國率先推出“江海尊師卡”，惠及全市近10萬名教職員工，持卡教師可免費乘坐全市公交、軌道交通，在全市80余家連鎖商超、50家中石化站點享受專屬優惠，各大景區文博場館免費開放。南京市則聚焦“減負”難題，該市已健全社會事務進校園“白名單”制度，每學期各類進校園事務嚴格控制在6次以內，不在名單內的活動一律不得進校，讓教師靜心教書育人。蘇州全市十個板塊全覆蓋設立教育發展基金會，同步落實困難教職工幫扶救助、優秀教師表彰激勵雙重保障，出臺學歷提升專項激勵政策，鼓勵教師持續精進專業素養。聯動文旅、商務、交通等行業推出尊師優待舉措，推行寒暑假景區教師優惠政策，引導車站、健身場館、商業綜合體等場所面向教師提供專屬優惠服務。
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