我們作為靈活就業(yè)者，是不能夠忽視的群體，因?yàn)殪`活就業(yè)者的人口總數(shù)實(shí)際上是趨于不斷的增加。截止到2026年上半年，實(shí)際上靈活就業(yè)的人口總數(shù)，已經(jīng)突破了3億人之多，這是一個(gè)什么概念呢？也就相當(dāng)于是占有勞動(dòng)力群體的至少在1/3以上了，很顯然這是一個(gè)非常龐大的群體，所以我們也是不能夠忽略他們的。

而靈活就業(yè)者當(dāng)中，很多人都會(huì)產(chǎn)生誤讀，認(rèn)為靈活就業(yè)者是屬于這種失業(yè)人員，或者是屬于這種低收入人群，但其實(shí)更多的靈活就業(yè)者，其實(shí)他們是屬于新興的就業(yè)形態(tài)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，那么對(duì)于靈活就業(yè)者來(lái)講，也會(huì)有一個(gè)更多的就業(yè)方式，所以說(shuō)很多人其實(shí)他并不是所謂的這種失業(yè)人群，而這種無(wú)毒其實(shí)我們是有必要來(lái)糾正的，所以說(shuō)有以下這幾個(gè)方面也是需要著重的來(lái)了解一下，也希望做好這幾點(diǎn)。

對(duì)于靈活就業(yè)者的含義，要多做些正面的宣傳和解釋

因?yàn)楸旧盱`活就業(yè)者，在一定程度上它是沒有固定的工作單位，沒有固定的勞動(dòng)合同關(guān)系，也沒有固定的工作單位為其繳納社保，所以說(shuō)很多人理解這就是失業(yè)人員，但其實(shí)并不是這樣子的。靈活就業(yè)者當(dāng)中包括很多方面的職業(yè)類別，比如說(shuō)今天我們所見到的外賣員，包括快遞員。包括一些貨車司機(jī)，網(wǎng)約車司機(jī)，建筑工人，環(huán)衛(wèi)工人，包括月嫂家政等等，其實(shí)都是屬于靈活就業(yè)的范疇之內(nèi)。

而這些人群其實(shí)跟失業(yè)，完全還是不一樣的，有些個(gè)別崗位，比如說(shuō)月嫂每個(gè)月的整體收入水平，甚至高達(dá)上萬(wàn)元也都是很正常的，所以在這樣的背景下那么靈活，就業(yè)者，就應(yīng)該有一個(gè)正確的客觀的來(lái)解讀，而不是一味地認(rèn)為他們是屬于失業(yè)人員，或者說(shuō)屬于無(wú)固定工作的這種勞動(dòng)人員，而且今天的年輕人還有一個(gè)普遍的特征，更加愿意去從事靈活就業(yè)者，而不去從事一些固定化的坐班工作，所以說(shuō)衍生了很多靈活就業(yè)崗位的誕生。

靈活就業(yè)者群體的社保及醫(yī)保，需要得到更好的重視

我們要知道靈活就業(yè)人員參加社保和醫(yī)保，那么是屬于自主自愿的原則，在這樣的背景下作為靈活就業(yè)者來(lái)講，其實(shí)有很多人可能不愿意去參加社保或者醫(yī)保，或者說(shuō)自己的原因，導(dǎo)致無(wú)法正常的去參加社保和醫(yī)保，那么這樣一來(lái)的話，實(shí)際上就無(wú)法享受到社保和醫(yī)保所帶來(lái)的福利，所以我們作為靈活就業(yè)者來(lái)講，要更好地重視他們參加社保的問(wèn)題，這一點(diǎn)也是尤為重要的，因?yàn)楫吘箘趧?dòng)力的群體是越來(lái)越龐大，所以他們參加社保也成為社保體系當(dāng)中不可或缺的群體。

我們現(xiàn)在所看到的靈活就業(yè)者，已經(jīng)打破了戶籍所在地的這樣的一個(gè)限制，在過(guò)去可能只能夠在自己的戶籍所在地參保，而今后可以在非戶籍地參保，這樣一來(lái)的話就能夠讓更多的靈活就業(yè)者，愿意去參加社保打下的一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而靈活就業(yè)者在選擇繳納社保的過(guò)程中，還可以享受到部分的社保補(bǔ)貼，如果說(shuō)你的繳費(fèi)水平相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較高的話，那么一般情況下，是根據(jù)你繳費(fèi)總額的百分之60左右，來(lái)進(jìn)行補(bǔ)貼，當(dāng)然一般情況下不要超過(guò)100%的繳費(fèi)指數(shù)，才能夠享受到一個(gè)更高的繳費(fèi)補(bǔ)貼的返還。

綜上所述

作為靈活就業(yè)者，在參加社保和醫(yī)保過(guò)程中保障一個(gè)平等的權(quán)利和我們靈活就業(yè)群體，包括一些企業(yè)在職職工來(lái)講，都是具有一個(gè)同等的權(quán)利。當(dāng)然未來(lái)會(huì)不會(huì)出臺(tái)一個(gè)更多的政策保障靈活就業(yè)人員，去參加社保，我們是值得去期待的，畢竟靈活就業(yè)者總體上來(lái)講，在整個(gè)勞動(dòng)力群體當(dāng)中還是屬于弱勢(shì)群體而。而且他們的規(guī)模實(shí)際上今天已經(jīng)如此龐大，那么如何提供保護(hù)成為福利體系建設(shè)當(dāng)中，不可或缺的一個(gè)方面。