2026年6月4日中午

在毫無征兆的情況下

西安一家烤肉店的55歲女工哈女士

在店內突然倒地不省人事

經緊急送醫救治

被診斷為枕骨骨折、

多發性大腦挫裂傷、硬膜下血腫等

因病情危重

當日被下發了病危通知書

事件發生后，哈女士所在的烤肉店為其墊付2萬元費用。哈女士家中已花了十余萬元醫藥費，且親友已借遍，無力再承擔后續的治療費用，本想著店里或為哈女士辦有醫保、或為其買有保險，可店面經理稱“不清楚”。

哈女士今年55歲，至今她已在這家店工作了近9年。其丈夫閆師傅告訴記者，妻子身體一向健康，未發現有何基礎病，這次出現意外，可能是最近一個月連續上夜班、疲勞過度所致。

記者從店內監控看到，事發當日12時44分，身穿工服的哈女士，在店內東西向過道的靠北邊側身站立，突然間上身向后傾，她趕忙左手向前伸，似乎想抓住什么，隨后又后退兩步，再次試圖向前，結果晃了兩晃，兩腿一彎，便后仰倒地。倒地后，她兩手肘部向上，左小臂輕微晃動。附近兩名工作人員見狀趕忙跑到跟前，并抬起她的頭部。據其中一人告訴記者，當時哈女士還“有點反應”，但已說不出來話了。打120后，人很快被送往醫院救治。

哈女士的家人稱，之前哈女士在店里上班，一直用的是本人身份，但去年9月，忽然換上了其兒媳曹某的身份證，說是店領導覺得她工作踏實、讓她找個年齡小的身份證繼續上班。于是，此后她在企業微信與釘釘中，都用的是兒媳的名義，換了身份證后，之前哈女士在店里的上班記錄就調不出來了。

哈女士兒媳曹某在企業微信里打卡日歷顯示，自今年4月25日至6月2日，基本都在上夜班，而該表“晚班”的工作時間為下午5時至次日凌晨2時，其“標準工作時長”注明9小時，但“實際工作時長”的統計卻顯示最少11個小時，最長達14小時。

閆師傅稱，自己在2007年因交通事故造成重度殘疾，已喪失勞動能力，家里主要靠妻子的收入維持。哈女士摔倒送醫后，做了開顱手術，目前仍在ICU。家屬稱，后續的醫療費用巨大，實在無力承擔，所以想到了店里或許為哈女士辦有醫療保險，可找尋店里多次均無果。

哈女士的兒子表示，由于母親一直昏迷，所以至今不知道母親是否與店里簽有勞動合同。

7月3日下午，記者來到“小楊烤肉（明德門店）”，店內一位工作人員稱，事發時她就在附近，發現哈女士倒地后，就趕緊跑了過去。她表示，當時店內地面都是干的，不可能滑倒，而事發前也未見其有任何征兆。當問及是否有勞動合同時，這位工作人員稱“簽過”，但沒有社保，簽完合同就收走了，自己也沒有拿。

就哈女士是否有勞動合同和意外險，該店楊經理表示，由于店長外出，自己剛來不清楚情況。隨后，她聯系店長及公司相關負責人，但稱無法聯系上。

隨后，記者多次電話聯系該店店長張某，均未接通。無奈之下，只好來到位于雁塔中路某大廈17層、給曹某卡里發工資的陜西在這里餐飲管理有限公司，但該公司行政人員表示，由于領導外出，無法說明情況。

律師說法

“冒名”工作不影響實體權利

可申請工傷認定及仲裁

陜西至正律師事務所高級合伙人、資深律師黃越嶺表示，盡管哈女士家屬沒有找到勞動合同，或沒有簽勞動合同，且使用的是其兒媳身份，但司法實踐普遍認為，只要勞動者實際提供勞動、接受管理，冒名者與單位之間仍構成事實勞動關系。因為法律上認定勞動關系看實質而非形式。故只要能證明她接受了公司管理、從事其安排的有報酬勞動，就構成了“事實勞動關系”。

黃越嶺表示，“冒名”工作不影響實體權利，傷者家屬可在時效內申請工傷認定，并同步進行勞動仲裁。如果工傷認定被拒或公司拒不賠償，可在法定期限內提起行政訴訟或民事訴訟。

來源 | 華商報大風新聞

編輯 | 賀 曦

審讀 | 龐瑞陽

二審 | 蔡志軍

三審 | 王 博

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