北京
來源：滾動播報
（來源：中工網）
7月6日，2026年“會暖春芽”云南省職工子女假期托管班啟動儀式在昆明西山區陸家路芳草地國際學校舉辦。
本次托管班的啟動，是聚焦職工急難愁盼問題，精準破解廣大職工假期子女“看護難”痛點。托管服務堅守“安全第一、公益普惠、多元聯動”核心原則，創新推行“工會減免+機構讓利+個人自付”成本分擔機制，工會減免經費統一沖抵托管服務成本，不直接發放至個人，精準落地惠民政策，最大限度降低職工育兒負擔。同時，托管服務告別傳統單一“看管式”托育模式，構建起學業輔導、體能鍛煉、思維提升、素質拓展、研學實踐等八大核心板塊一體化成長體系，兼顧安全性、趣味性與成長性，讓孩子們在假期學有所獲、樂有所得。
“托管班很有趣，除了輔導作業之外還有許多有意思的活動，還交到了許多新朋友，每年暑假都在這里收獲滿滿。”連續4年參與托管班的學生王思敏說。
同樣受益于托管服務的網約車司機彭興武也深有感觸：“以前假期跑車總是心神不寧，時刻擔心孩子獨自在家不安全。現在把孩子送到托管班，有專業老師看護教學，還有豐富的活動，不僅解決了我的后顧之憂，也讓孩子度過高質量假期，真切感受到了‘娘家人’的溫暖。”
2026年暑期，昆明市總工會持續提質擴面，聯合多部門在五個主城區布局市本級12個托管校區，全市各縣區共45個托管校區，開設30個工作日共6個星期的托管服務，覆蓋3至12歲幼兒與小學階段職工子女，推出分級減免政策，重點惠及一線職工與新就業形態勞動者，全力把托管服務辦成暖民心、解民憂的民生實事。
據了解，“會暖春芽”職工子女假期托管班自2021年以來，從試點運行到覆蓋全省16個州市，129個縣（市、區），讓越來越多雙職工家庭、新就業形態勞動者享受到貼心服務。五年來，為全省8萬余名職工子女提供了安全、優質、普惠的假期托管服務。（工人日報客戶端記者 黃榆）
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