最近，各地住房公積金繳存基數(shù)上下限迎來年度調(diào)整。與此同時，也有不少地區(qū)同步更新了社保繳存基數(shù)的上下限。

細心的朋友可能有注意到：

有些地區(qū)的公積金和社保的繳存基數(shù)上下限很相似，有的則完全不一樣。

為什么公積金和社保的繳存基數(shù)上下限會有這么大的差異？他們是怎么計算來的？目前各地公積金繳存基數(shù)調(diào)整情況如何？

如果你對此也存有疑問，下面我們一起來看看。

社保和公積金繳存基數(shù)為何差異大？

雖然社保和公積金都是企業(yè)職工可享受到的社會性福利保障，他們的繳納基數(shù)卻因為適用主體、計算公式、各地政策等不同，呈現(xiàn)出明顯的差異。

比如大多數(shù)情況下，我們常說的社保繳存基數(shù)上下限，其實是指社保中的基本養(yǎng)老保險的繳存基數(shù)上下限，其他險種（如醫(yī)療、工傷、失業(yè)）也有相應的繳存基數(shù)。而公積金的繳存基數(shù)上下限則保持了相對的唯一性。

如果不只看基本養(yǎng)老保險的繳存基數(shù)，你可能發(fā)現(xiàn)：社保中失業(yè)保險的繳存基數(shù)其實和公積金的繳存基數(shù)重合度很高。

以廣東省為例，雖然各地的公積金繳存基數(shù)不同，但包括廣州、珠海、汕頭、佛山等在內(nèi)的多個市區(qū)，失業(yè)保險的繳存基數(shù)和公積金繳存基數(shù)保持高度一致。相比之下，社保繳存基數(shù)的上下限，更多根據(jù)片區(qū)劃分，同個梯隊基數(shù)差異較小。

計算公式是造成兩者差異的另一大因素。

因為大多數(shù)情況下，社保繳存基數(shù)上限和公積金繳存基數(shù)上限的計算分別參考：當?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資。

當對應的工資參數(shù)不同，計算結果自然有差異。

舉例：2022年廣州全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為10449元，而同年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為12694元，兩者就截然不同。

另外，因為地方政策差異，繳存基數(shù)上下限的計算也可能不盡相同。

比如上海，社保和公積金繳存基數(shù)的上限相同，都是36549元/月，但社保的繳存基數(shù)下限為7310元/月，公積金繳存基數(shù)下限則為當?shù)刈畹凸べY2590元。

再比如深圳的社保和公積金繳存基數(shù)上限不同，下限都為當?shù)刈畹凸べY標準2360元。

值得一提的是：雖然各地的社保和公積金繳存基數(shù)上下限不太一樣，當單位沒有如實申報，只按最低檔繳納；或者員工實際工資不高，尤其是工資接近繳存基數(shù)下限時，則很容易出現(xiàn)社保和公積金繳存基數(shù)完全一致的情況。

社保和公積金繳存基數(shù)怎么算？

目前各地繳存基數(shù)的計算不盡相同，但基本遵循以下公式：

社保（養(yǎng)老保險）繳存基數(shù)的計算：

上限=（當?shù)鼗蚴〖墸?strong>上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資×300%

下限=（當?shù)鼗蚴〖墸?strong>上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資×60%（或當?shù)刈畹凸べY標準）

注:其他險種的計算規(guī)則各地差異大，這里不再單列。

公積金繳存基數(shù)的計算：

上限=當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資×300%

下限=當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資×60%（多采用當?shù)刈畹凸べY標準）

光看計算公式可能有些費解，我們就以近期同時公布社保和公積金最新繳存基數(shù)的佛山為例。

根據(jù)廣東統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示：

2022年廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為8807元，佛山當?shù)氐娜趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為7577元，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為9078元。

所以佛山的社保（養(yǎng)老保險）繳存基數(shù)上限為：8807×3=26421元，下限為7577×60%=4546元。

當?shù)氐墓e金繳存基數(shù)上限則為9078×3=27234元，下限為最低工資標準1900元。

這就是社保和公積金參考的工資指標不同，導致的繳存基數(shù)上下限的差異。

不過總的來說，社保和公積金繳存基數(shù)的調(diào)整，都參照于統(tǒng)計局公布的當?shù)厝趶狡骄べY或在崗職工月平均工資。

而且因為這2個數(shù)據(jù)每年都可能變化，社保和公積金的繳存基數(shù)上限調(diào)整也就成了每年一次，一般在6月前后完成更新。而下限一般跟隨最低工資標準的調(diào)整而調(diào)整，一般2-3年更新一次，也可能多年不會變化。

全國各地公積金繳存基數(shù)調(diào)整情況

據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國已有超80個地區(qū)官宣調(diào)整繳存基數(shù)上下限。

以下是網(wǎng)絡公開搜集到的數(shù)據(jù)，截至2023年7月12日，僅作參考：

雖然社保和公積金繳存基數(shù)上限的調(diào)整，讓每月可繳納的額度增加，賬戶總額也能積累更快，但更多適用于薪資高于繳存基數(shù)上限的人群。

對于普通人來說，每月以實際工資為繳納基數(shù)會更常見。

以上就是今天的分享，希望有用~

備注：本文原創(chuàng)，首發(fā)中國人力資源管理網(wǎng)(Chinahrm2002),以上參考自各地人社局、公積金管理中心，僅作參考，更多請咨詢專業(yè)人士。