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面對時代的日新月異,長視頻如何奔赴“遠大的前程”?

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作者 / 周燚

“唯一不變的是變化。”

無論哪一個行業(yè)、哪一個企業(yè),面臨的永恒的命題就是周期和變化。內容行業(yè)更是如此,文化產業(yè)本身就是伴隨著科技發(fā)展而出現(xiàn)的產物,隨著當前科學技術日新月異的迭代,眼下的內容行業(yè)正在經歷著生產力和生產關系、供給和需求、消費方式和消費場景等全方面的重構。

正如騰訊公司副總裁、騰訊在線視頻董事長孫忠懷近日在2025騰訊視頻影視年度發(fā)布上的演講中所說:“換到長視頻行業(yè),今天的種種,其實也是持續(xù)的變化罷了。”

面對時代發(fā)展所帶來的“范式轉移”,總有玩家在盲目自大,在守成的惰性基因中逐漸掉隊;也有玩家化挑戰(zhàn)為機遇,在新的周期實現(xiàn)彎道超車成為最終贏家。騰訊視頻明顯想要做后者,站在新舊周期的交匯點,面對行業(yè)存在的困難和潛在的機遇,騰訊視頻提出了什么樣的解法?

價值主張:

堅持長期主義和專業(yè)主義不動搖

在商業(yè)競爭中,良好的企業(yè)文化,是重要的核心競爭力之一。而騰訊視頻的價值觀導向是:堅持長期主義和專業(yè)主義不動搖。

先說長期主義。

巴菲特、芒格、段永平等在篩選好公司時,最看重的就是公司的長期內在價值。長視頻的競爭本身就是一場漫長的馬拉松長跑,更需要堅守長期主義。騰訊視頻對長期主義的堅持并不是空喊口號:

比如“科技+藝術”戰(zhàn)略中的“藝術”,就是長期主義的直觀體現(xiàn),騰訊視頻不圖短期的低質流量,而是看重藝術溢價所帶來的系統(tǒng)性價值和長期價值。也正是在“藝術”戰(zhàn)略的驅動下,批量產出了《三體》《漫長的季節(jié)》《繁花》《慶余年》等頂級好劇,形成了“騰訊視頻頻出好劇”的品牌共識和用戶心智,搭長坡、造厚雪,形成滾雪球的效應。

在具體的業(yè)務層面,騰訊視頻對“創(chuàng)新”的堅持,也是長期主義的細化表現(xiàn)。內容行業(yè)最怕什么?最怕沒有創(chuàng)新!一旦同質化、平庸化項目瘋狂“內卷”,行業(yè)的增長也基本就到臨界點了。騰訊視頻的部分項目,看重的并不是單體項目所帶來的流量和商業(yè)效益,更看重的是對行業(yè)天花板的抬升。發(fā)布會上騰訊在線視頻聯(lián)席總裁兼首席內容官王娟就繼續(xù)倡導:“給創(chuàng)新以耐心,給突破以底氣,給誠意以回報。”

再看專業(yè)主義。

內容行業(yè)的核心競爭力是生產好內容的能力。而生產好內容的能力,依托的是專業(yè)能力。比如近年來國漫大爆發(fā),徹底改變了國外番劇壟斷的格局,就離不開騰訊視頻與國際接軌的審美能力、講故事的能力、視聽技術等專業(yè)能力。騰訊視頻團隊的人,經常掛在嘴邊的一句話是:“做難而正確的事”,做出《三體》這種先前無復用經驗的硬核科幻,也正是在專業(yè)能力的基礎上再跳躍。

“總結這十來年的過往脈絡,不懼風雨的永遠是長期主義者和專業(yè)主義者,唯有長期和專業(yè)才能逆周期存活甚至增長”,孫忠懷回望來時路說到。

組織變革:

用“內容+運營”的系統(tǒng)性思維統(tǒng)籌全局

不久前,騰訊視頻組織架構調整,設立在線視頻BU 執(zhí)行委員會,這種“1+2”的決策層架構,一是提高了管理的科學性,同時在筆者看來,也是一個已有業(yè)務發(fā)展到成熟期、而新有業(yè)務又存在經營方法差異下的必要調整。總體來說,騰訊視頻未來會更加注重“內容+運營”的系統(tǒng)性思維來統(tǒng)籌全局。

過去我們老說“內容為王”,其邏輯是先有好的內容,只有等內容爆了以后,才有之后的較為順利的運營和商業(yè)化步驟,且這樣的邏輯高度依賴單體的爆款項目,整體的確定性較低。而在長視頻存量競爭時代,光有好內容還不夠,要好內容,也要好的運營,而新的組織邏輯下,“內容+運營”打組合拳,能達到1+1>2的效果,各業(yè)務不再孤立作戰(zhàn),不依賴單體項目的影響力,而是更注重整體內容品質和影響力的提升。正如孫忠懷所說:“希望通過更系統(tǒng)的變革,進一步打開各業(yè)務的發(fā)展空間,尋找更多的可能性。”

舉例來講,騰訊在線視頻聯(lián)席總裁兼首席運營官馬延琨從用戶視角出發(fā),基于媒介形態(tài)、用戶行為、消費邏輯等本質差異,將劇集做了“橫屏劇”和“豎屏劇”的劃分,區(qū)別于過去依據時長作的“長劇”和“短劇”的淺顯劃分。看似是一個微小的調整,底層邏輯卻是差別甚大。在筆者看來,豎屏劇本質是短視頻變異的產物,它的消費場景是依托于智能手機(而不是電腦、電視機),它的消費方式建立在用戶“指滑”隨意選擇,它的消費訴求是即時的情緒滿足。如馬延琨所言,看豎屏劇就像是吃快餐,容忍度更高,看的是打臉逆襲的爽、解氣;而看橫屏劇則是品大餐,希望劇情和演技都要更好,希望看到更多的情懷和感悟。這種由運營層發(fā)出的洞察,也將進一步為創(chuàng)作者提供清晰的內容創(chuàng)作指引。

另外,騰訊視頻多年來一直推行著管理層“輪崗制”,多項綜合性業(yè)務的履歷,讓騰訊視頻的高層管理者歷練出了綜合性的思維、格局和能力,反過來更好地服務于騰訊視頻這次的組織變革。

應對變量:

積極擁抱豎屏短劇,洞察AI顛覆性潛力

豎屏短劇和AI,是當前長視頻面臨最大的兩個變量。

作為劇集市場的新增量,在保持橫屏劇長期投入的同時,騰訊視頻對豎屏劇也有了更深的布局和更大的投入。

對于豎屏劇,騰訊視頻的態(tài)度和行為是:積極擁抱、主動融入、但有所堅持。騰訊視頻堅持的是什么?堅持“專業(yè)精品”的定位。孫忠懷表示:“就算是做豎屏劇,我們也希望靠近藝術,長期去耕耘。”這種對內容本質的堅守,恰是穿越泡沫期的關鍵籌碼。因為在他看來,未來影視形態(tài)雖不可知,但肯定可以相信,依然是最精彩的內容會陪伴著十年后的觀眾。這符合行業(yè)的共識,即“精品內容稀缺性”的價值定律不會失效。

除了擁抱內容形態(tài)上的變化,技術上的變革也是騰訊視頻布局的重點。

AI目前在影視行業(yè)的應用,更多是局限在作為一種工具,提高生產效率和降低成本,騰訊視頻看的更大:AI對生產端和消費端的顛覆。對于AI影視內容生產,孫忠懷表示,將保持積極觀察和嘗試,努力的方向是有朝一日可以實現(xiàn)主要由AI驅動來生成具有藝術價值的專業(yè)內容。

而在前不久的組織架構調整中,騰訊視頻成立了專門的AI影視表達工作室,以探索AI技術在影視創(chuàng)作和消費領域的可能性。這表明,AI已經被提到了戰(zhàn)略級別的高度。孫忠懷對AI保持積極的態(tài)度,“這個領域的變化日新月異,每一天都可以看到新的東西,真的非常令人激動,可以說具有遠大的前程”。

結語

在演講結尾,孫忠懷謙遜地說到:“得益于公司的強大支持,各位合作伙伴的厚愛,更得益于我們幾億用戶的不離不棄,騰訊視頻這個少年發(fā)展的還算不錯。”

截至2025年Q1,騰訊視頻的付費會員數達到1.17億,穩(wěn)居國內長視頻平臺的領頭位置。

公允地看,騰訊視頻能取得今天的成績,離不開騰訊公司在資金、流量、IP上的資源加持,同時也離不開孫忠懷所帶領的團隊本分、務實,在充滿泡沫和誘惑的各個階段沒有偏離大的航向,在充滿激烈的行業(yè)競爭中一邊探索試錯、一邊進步成熟,穩(wěn)扎穩(wěn)打走到今天。

前不久騰訊視頻的管理機制升級,正是對過往的肯定,同時也是著眼未來,對孫忠懷三人小組所帶領的騰訊視頻寄予厚望。未來勢必不是坦途,孫忠懷勇敢地跳出了舒適區(qū),未來的騰訊視頻走向何方?我們拭目以待。

zsh762079852(微信ID)

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