宜興市公用環(huán)保集團有限公司成立于2019年3月，是經(jīng)宜興市政府批準、市國資辦授權經(jīng)營的國有全資公司，公司注冊資本30億元，目前形成下轄企業(yè)40家，其中一級子公司6家、實體控股二級及以下子公司25家、參股公司9家的國有全資企業(yè)集團，現(xiàn)有員工約2800人。集團主要業(yè)務領域為水務、環(huán)保、能源等公用產(chǎn)業(yè)投融資、建設、運營和資產(chǎn)經(jīng)營管理，以及土地開發(fā)利用和經(jīng)營等商業(yè)服務。

為打造一流國企，實現(xiàn)集團可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，改善集團人才隊伍結構，吸引更多創(chuàng)新型的人才服務企業(yè)，本集團竭誠歡迎各類優(yōu)秀的精英人才加盟。

一、招聘崗位及人數(shù)

01崗：工程類，3人；

02崗：綜合類，5人；

03崗：財務類，5人；

04崗：運營類，7人。

招聘崗位及要求詳見附件1：《宜興市公用環(huán)保集團有限公司校園招聘崗位簡介表》（https://www.gycyjt.com/upload/202603/20/202603200945424760.docx下載），專業(yè)參考《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

二、招聘對象

招聘對象中的“應屆畢業(yè)生”，是指：

1、國（境）內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)，將于2026年8月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書）和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的人員；

國（境）外留學于2026年畢業(yè)，將于2026年8月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書），且完成教育部留學服務中心學歷認證的人員；

2、2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，已取得畢業(yè)證書（學位證書），若未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的人員；

國（境）外留學于2024年、2025年畢業(yè)已取得畢業(yè)證書（學位證書）并完成教育部留學服務中心學歷認證，且未落實過工作單位的人員；

3、上述人員若以其非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、函授等）學歷對應專業(yè)報考時，視為社會人員，不能按“應屆畢業(yè)生”身份報考。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法、品行端正、廉潔奉公；

3、熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；

4、具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

5、本次招聘戶籍不限。

6、有下列情形之一者不得報考：

（1）曾受過刑事處罰、行政處罰的人員;

（2）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

（3）患有精神病或嚴重傳染病等其他不符合崗位錄用身體條件的人員;

（4）XD或有其他嚴重不良嗜好的人員;

（5）被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單或被人民法院認定為失信被執(zhí)行人的;

（6）參照公務員、事業(yè)單位考錄考察標準等規(guī)定認定的其他不宜從事國企崗位工作的情形。

四、考試

（一）考試方式按報考人數(shù)確定

1、若崗位報名成功人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)1:8比例，該崗位考試包括筆試、適崗能力評價和面試三個環(huán)節(jié)，筆試成績占總成績30%、適崗能力評價占20%、面試成績占50%。

2、若崗位報名成功人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)1:3比例，達到或低于1:8比例，該崗位考試包括適崗能力評價和面試兩個環(huán)節(jié)，適崗能力評價占30%、面試成績占70%。

3、若崗位報名成功人數(shù)達到或低于崗位招聘人數(shù)1:3比例，該崗位考試方式為面試。

（二）考試方式

考試方式可包括筆試、適崗能力評價和面試。具體辦法如下：

1、筆試：

內(nèi)容為：公共基礎知識和行政能力測試。

滿分為100分，合格線為60分，不合格直接淘汰（下同）；從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：8的比例（末位同分跟進）確定參加適崗能力評價的人員。

2、適崗能力評價（材料評分+面談評分）：

報名材料將作為適崗能力評價的重要依據(jù)，主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應能力，滿分為100分，不設合格線。

3、面試：

如考試方式含筆試和適崗能力評價，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3的比例（末位同分跟進）確定參加面試的人員。

面試形式以綜合素質(zhì)能力測試為主，主要考察考生的綜合分析能力，滿分為100分，合格線為60分。

4、總成績：

總成績計算方法：按比例合成總成績。總成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定取得體檢資格的人員。如考試總成績相同時，取面試成績高者為體檢人選；如面試成績也相同時，則進行加試（面試），取加試成績高者為體檢人選。

所有考試事項、時間、地點均另行通告，請報名成功者予以關注。

五、招聘程序

（一）報名要求

1、報名時間：2026年3月20日至2026年3月26日（上午8：30-11：00，下午14：00-16：30，節(jié)假日除外）；

2、報名方式：本次招聘采用線上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。線上報名郵箱：yxsgyhbjt@126.com，報名郵件主題及壓縮包標題按“姓名+報考崗位+手機號碼”格式標明。聯(lián)系人：何先生，聯(lián)系電話：0510-80702106，地址：宜興環(huán)科園綠園路528號科技孵化園低碳節(jié)能大廈10樓1008室。

3、報名材料：

（1）報考者需提交本人身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部留學服務中心學歷認證書原件及復印件，2026年應屆畢業(yè)生需提供教育部學籍在線驗證報告；

（2）報考人員僅可選擇招聘崗位中一個崗位報名；

（3）報名時請在本次公告發(fā)布的網(wǎng)站自行下載并填報《2026年宜興市公用環(huán)保集團有限公司人員報名登記表》（https://www.gycyjt.com/upload/202603/20/202603200945456479.docx下載），并交近期一寸正面免冠照片1張；

（4）本集團根據(jù)應聘者提交的信息進行審核，應聘者應對提交的信息資料真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整的信息或材料，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。

（二）體檢

1、根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員，總成績相同的，按照面試成績高低確定，如仍相同則通過加試（面試）確定；

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由報考人員自理。

（三）政審

對體檢合格者，由招聘單位按照有關程序?qū)嵤┛疾臁?/p>

（四）公示

政審合格后對擬錄用人員在宜興市公用環(huán)保集團有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。

（五）錄用

1、對公示無異議人員，辦理有關錄用手續(xù)。

2、被錄用人員實行勞動合同制管理，簽訂勞動合同，約定試用期2個月，新員工入職后需服從公司崗位調(diào)配，試用期考核不合格者，將根據(jù)相關規(guī)定解除雙方的勞動合同。

3、擬錄用人員因體檢、政審不符合要求或因本人原因放棄而導致招聘崗位缺額的，實行在應聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補（遞補人員總成績相同的，按本公告中確定參加體檢人員的方式進行遞補）。辦理錄用手續(xù)后不再進行遞補。

六、待遇

基本工資+績效，具體面談。

七、紀律與監(jiān)督

堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作信息將及時在宜興市公用環(huán)保集團有限公司網(wǎng)站（http://www.gycyjt.com）公告，咨詢電話：0510-80702106；監(jiān)督舉報電話：0510-80702109。