北京
受到同事skill的啟發，我做了一個skill，叫anti-distill反蒸餾skill。
如今大廠普遍要求員工主動貢獻skill，聲稱這是分享經驗、優化團隊能力、賦能AI。實則把個人多年踩過的坑、積累的判斷直覺、人際洞察、隱性知識，抽離成標準化文檔，供公司復用、訓練模型，最終把人變成可替換的零件。
這正是資本異化的當代版本——你的勞動成果不再屬于你，而是迅速轉化為公司資產。拒絕做蒸餾人，才是真正的職業清醒。
我自己做的這個skill的核心功能就是反制：
把你已經寫好的skill文件扔進去，它先自動識別每一段內容的“可替代程度”，再把真正核心的知識替換成正確卻毫無用處的專業廢話。整個過程不破壞結構、不丟失格式，輸出兩份結果：
清洗版：結構完整、術語規范、邏輯嚴謹，可直接交差，審核時挑不出毛病；?私人備份：完整記錄所有被抽走的踩坑經驗、決策直覺、人際網絡和隱性洞察，這才是你真正的職業資產，永遠只屬于自己。
它支持三種清洗強度，由你根據公司審核尺度自行選擇：?
輕度（保留約80%核心），適合公司會仔細復盤的場景；?
中度（保留約60%核心），大多數日常需求的最優平衡；?
重度（保留約40%核心），當公司只看“有沒有交”時使用，最大限度保護自己。
除了通用文檔，它還內置了針對不同內容類型的專用策略：Work Skill類、Persona類、通用知識類，分別用對應的classifier和diluter prompt處理，確保稀釋得體又徹底。
支持這幾天很火的同事skill，colleague-skill標準格式，也兼容任意純文本知識文檔。運行方式極簡，在Claude Code或OpenClaw環境中輸入/anti-distill，按提示選擇文件和強度即可，幾秒鐘完成。
我把這個skill做出來，不是為了對抗公司，而是為了在要求“貢獻”的浪潮里，守住那條最基本的邊界。工作是謀生，更是自我。知識一旦被徹底蒸餾，就再也收不回來。在人人都在被格式化的時代，清醒地留一手，比盲目配合更重要，也更長遠。
https://github.com/leilei926524-tech/anti-distill
我是鄧小閑koki，微信 m61502202，加好友請說明來意。
我的個人故事：
AI系列
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
