人類科技的發展，會導致經濟組織結構發生改變，我們在改革開放以后經歷過一次，很多內地人到沿海打工，導致內地人口流失，基層組織架構瓦解， 很多村人口減少，于是村級組織合并，隨后是鄉鎮合并，未來還會有縣市合并，前幾年提過有些縣域規模太小要裁撤的，后來不知為何沒有大規模展開。

而城市里面流動人口增加，戶籍人口不變，導致按照戶籍人口配置的體制內崗位無法增加，只能不斷增加臨時工，比如輔警，類似輔警這樣的崗位在幾乎所有體制單位都存在。

改革開放之后的經濟組織結構改變耗時較長，花了二三十年，很多人可以逐步適應，因為有較長的轉型時間。但是現在的改變只花了幾年時間，很多人突然失業，內卷強度大幅提高，讓人措手不及，這也是大家感覺難受的主要原因。

這些年隨著各種技術的發展，自媒體突飛猛進，很多人崛起了，大到某些年營業額幾千億的企業家，小到個體，都在改變傳統的經濟結構，具體表現有三點：

? 第一，擺脫了很多中間體。

信息的傳遞不再需要一層一層，每個人都可以成為全國甚至全世界的中心，如此一來，很多依靠中間環節存在的經濟組織利益受損。比如說茅臺，以前是各級經銷商售賣，這是信息不發達時代創建的一層一層經銷商模式。但是進入信息時代，組織結構不再是一級一級，而是一個中心擴散到所有點，茅臺要適應這種變化，于是自己在網上賣，經銷商利益自然受損。

家電，汽車，各種衣食住行都是如此。當所有行業都在縮短流程的時候，傳統的中間體非常痛苦，這也是失業率的高發區。

? 第二，新技術造成壟斷。

大企業有更大的資金和動力進行自動化改造，技術發展的過程就是壟斷加劇的過程。2020年比亞迪在新能源車領域的市場占有率是14%，2025第一季度年已經到了39%。

很多行業和新能源車一樣，其實已經進入幾個寡頭壟斷市場的時代，這些行業的中小企業生存艱難。

壟斷就意味著資金的集中，各個行業貧富分化加劇，整個社會也會如此。

? 第三，打破了傳統的損耗周期。

比如說張三投資了1000萬購買設備創辦了一個企業，設備折舊按照10年計算，每年折舊100萬。當他投產三年之后，忽然誕生了新技術，他的設備馬上過時，也就是要原本10年折舊的設備3年就沒用了，這么快的折舊周期讓他虧損。

我以前去一些工廠就有這種感覺，一些老板感嘆設備更新太快了，買過來一兩年就落后，繼續用吧效率不高，換新的又太費錢。這幾年生產力高速發展，很多產品更新速度比以前更快，老板的焦慮也更大。

這一點不僅僅是企業，很多個人也有很深的體會，比如有人10萬買輛車跑滴滴，跑了一年賺10萬，結果第二年新車降價到8萬，導致他去年花10萬買的車賣二手只有5萬，難受得很。

現在不管是大企業，還是小企業或者個人，都非常焦慮，因為生產力發展太快了，大企業害怕一步沒跟上就被顛覆，像諾基亞那樣，這幾年百度也是如此。

小企業既被大企業競爭，又沒有對供應鏈討價還價的話語權，還無法及時跟進技術發展，生存艱難。

企業所有的內卷最終都會轉嫁到個人身上，所以從老板到員工，都在焦慮。真正享受到科技紅利，活得非常滋潤的人比較少。

我之前一直說生產力發展之后一定要調節生產關系，如果依舊采用舊的生產關系，必定會阻礙生產力的發展，從今天說的這三點其實也可以體現出來。

? 第一，動態調節生產時間，或者新的崗位

2018年中國14億人構建了全工業體系，隨后生產力快速提高，大量中間商沒了，企業中層減少，很多中產階級下沉，失業增加，也就是原本需要14億人的工業體系現在可能只需要12億人就可以了，那剩下的2億人怎么辦呢？

有兩個辦法：

要么是動態調整生產時間，比如把5天工作制變成4天，讓多出來的人重新加入勞動。

要么就是創造新的崗位，改革開放的時候也是失業率很高，青年人找不到工作，有些人成了混混，但是出口發展以后，很多工廠招人，失業率很快降低了。

這幾年國家搞了很多大工程，既有雅江水電工程這種大項目，也有鄉村公路拓寬這種分散在各地的小項目，這能夠在短時間解決一些就業問題，但是長期來說還是要找到比較穩定的崗位。

關于工作崗位的問題，我在2024年的文章《》中提過，國家可能是在等60后退休，因為60后是人口爆發期，每年出生人口2000多萬，而現在參加工作的00后每年只有一千多萬，也就是說當00后全部接替60后，整個社會能夠減少1億多的失業人口。

這是一個辦法，就是時間可能比較難熬。

? 第二，重新分配生產資料，讓技術壟斷惠及更多人。

國家要入股很多龍頭企業，在龍頭企業中占據一定的股份，如此一來，龍頭企業的利潤國家也可以享受，然后國家把利潤二次分配，惠及國民。這就是生產資料和勞動成果的改革，是生產關系改革的最重要內容。

改革開放以后我們學習西方的小政府大市場，結果是很多壟斷企業被外資大比例入股，典型的就是互聯網企業，國家建設的信息通信工程耗資巨大，利潤大頭卻被互聯網企業拿走了，而互聯網企業的大股東又是西方資本。

所以小政府大市場的結果是利潤外流，這在今后需要改變，我們應該建立國家級的投資基金，這個基金的規模不是萬億，而是十萬億甚至幾十萬億。

市場一旦有了真空，就給了外資可乘之機。所以鼓動小政府大市場的都是資本，還有一些不明利害的民眾。

? 第三，創建支持小企業的金融體系。

生產力發展太快，技術迭代很快，小企業受不了，這就需要風險分擔。中國很多中小企業說白了就是家庭作坊式的經營，股權結構非常集中，三五個親朋好友就是全部股東，這種股權結構在經濟上行期賺錢很多，經濟一旦波動，企業經營就遭遇大變化。

現在中國的定期存款利率只有1個多點，國債利率也不到2%，其實很多人缺乏投資渠道，為何不把居民存款和企業的融資對接呢？

居民有了新的投資渠道，小企業也能分散風險，我感覺是個雙贏的局面。現在這個事情沒多少人做，原因很多，其實各個地方可以嘗試建立一些類似深創投這樣的機構，一面吸收居民存款，一面投資中小企業，當投資的企業數量夠多的時候，風險就分攤了。

中國這些年發行了一些reits，不過規模還是比較小，投資的標的不多，沒有形成影響力，而且大多是投資在基建領域，對制造業中小企業沒有幫助。

所以金融要改革，昨天我說要構建中國特色的社會主義金融，有人問什么是中國特色社會主義金融，在我看來，首先就是要改變信仰，改變方向，調整目標。西方金融就是收割游戲，國家強盛時期大家一起收割世界，國家虛弱了就一波人收割另一波人，這歸根到底就是強盜金融。

但是中國特色社會主義金融應該是為共產主義的共同富裕這個大方向服務的，需要把實體產業的發展，國家的前進緊密的聯系到每一個個體，實現國家，企業，個體的一榮俱榮，一損俱損。一榮俱榮讓每個人都享受到好處，一損俱損讓每個人分擔集體的風險。

說了這么多，其實是想告訴大家，傳統的經濟結構已經被新生產力破壞了，以往你是你我是我，涇渭分明，人和人的關系既有協同也有競爭，不過競爭的關系會大一些，但是以后，人和人的關系更多的是協同，你中有我，我中有你，你好我也好，你不好我也受損，這種新的經濟結構和歐美完全不同，這也就是社會主義和資本主義的不同。

很多企業家要承擔更大的社會責任，比如劉強東，于東來這樣的企業家會被國家和民眾認可，因為他們創造了很多的就業，反過來，有些人就算沒有犯錯，只要他沒有創造更多的就業，沒有惠及更多人，未來會逐漸走下坡路，現在頭部直播帶貨的人就是這類。

我知道現在很多人日子不好過，階層下降了，不用太焦慮，傳統組織結構被破壞，新組織結構的建立需要時間，在這個換擋期各種變化都是正常的，現在這點沖擊其實在歷史長河中根本不算什么。

中國的目標非常宏大，等我們完成調整，又會把生產力提升到更高水平，西方再也不可能有能力追趕我們，1%的可能都沒有，中西方的差距就好比老虎和小貓，雖然都是貓科動物，但根本是兩個物種。中國14億人形成一個命運共同體，而西方還在不斷內部分裂，不斷瓦解。

當中國完成變革，不用我們出擊，西方陣營自動瓦解，他們會自動歸附我們，未來不歸附我們的國家，就不會融入中國主導的世界經濟體系，大家可以看看這幾十年脫離美國主導的全球貿易體系的國家是什么樣子，未來那些國家會更慘。

結束

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