江蘇
江蘇省淮安市中級人民法院
民 事 裁 定 書
（2026）蘇08民轄9號
原告：施某。
被告：淮安市某法院。
法定代表人:黃某，該院院長。
原告施某與被告淮安市某法院勞動爭議一案，淮安市某法院于2026年2月26日立案。
原告施某訴被告淮安市某法院勞動爭議糾紛一案，原告施某提出訴訟請求:1.確認被告違法解除雙方勞動關系；2.判令被告支付因違法解除勞動關系的經濟賠償金232156.5元；3.判令被告支付帶薪年休假工資1680元；4.判令被告向原告返還墊付的2012年至2018年期間的通信費6860元；5.判令被告補繳試用期間的社會保險；6.判令被告補交住房公積金。
事實和理由:2003年4月，原告到被告處從事駕駛工作，雙方建立勞動關系。在建立勞動關系后，原告一直勤勤懇懇工作，至今原告已在被告處工作長達22年多。2025年6月，被告突然要求終止和原告之間的勞動關系，并要求原告與其他單位重新簽訂勞動合同，原告不同意，被告遂于2025年6月24日以“雙方不能達成轉崗等一致意見”為由向原告單方下達解除勞動關系通知書。2025年9月，原告向淮安市淮安區勞動人事仲裁委員會提交仲裁申請，原告于2026年2月9日收到淮安市淮安區勞動人事仲裁委員會出具的仲裁裁決書。
淮安市某法院經審查認為，原告施某曾任淮安市某法院駕駛員，而淮安市某法院亦是被告，為避免當事人對案件的公正性產生合理懷疑，該院不宜行使管轄權。
本院經審查認為，淮安市某法院系案件一方當事人，為避免當事人對本案的公正性產生合理懷疑，該院不宜再審理本案。
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第三十八條第一款的規定，裁定如下：
本案由江蘇省漣水縣人民法院審理。
本裁定一經作出即生效。
審判長 李學輝
審判員 王 偉
審判員 宋慧林
二〇二六年三月二十四日
書記員 喬 倩
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