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江蘇省淮安市中級人民法院
民 事 裁 定 書
(2026)蘇08民轄9號
原告:施某。
被告:淮安市某法院。
法定代表人:黃某,該院院長。
原告施某與被告淮安市某法院勞動爭議一案,淮安市某法院于2026年2月26日立案。
原告施某訴被告淮安市某法院勞動爭議糾紛一案,原告施某提出訴訟請求:1.確認(rèn)被告違法解除雙方勞動關(guān)系;2.判令被告支付因違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟賠償金232156.5元;3.判令被告支付帶薪年休假工資1680元;4.判令被告向原告返還墊付的2012年至2018年期間的通信費6860元;5.判令被告補繳試用期間的社會保險;6.判令被告補交住房公積金。
事實和理由:2003年4月,原告到被告處從事駕駛工作,雙方建立勞動關(guān)系。在建立勞動關(guān)系后,原告一直勤勤懇懇工作,至今原告已在被告處工作長達(dá)22年多。2025年6月,被告突然要求終止和原告之間的勞動關(guān)系,并要求原告與其他單位重新簽訂勞動合同,原告不同意,被告遂于2025年6月24日以“雙方不能達(dá)成轉(zhuǎn)崗等一致意見”為由向原告單方下達(dá)解除勞動關(guān)系通知書。2025年9月,原告向淮安市淮安區(qū)勞動人事仲裁委員會提交仲裁申請,原告于2026年2月9日收到淮安市淮安區(qū)勞動人事仲裁委員會出具的仲裁裁決書。
淮安市某法院經(jīng)審查認(rèn)為,原告施某曾任淮安市某法院駕駛員,而淮安市某法院亦是被告,為避免當(dāng)事人對案件的公正性產(chǎn)生合理懷疑,該院不宜行使管轄權(quán)。
本院經(jīng)審查認(rèn)為,淮安市某法院系案件一方當(dāng)事人,為避免當(dāng)事人對本案的公正性產(chǎn)生合理懷疑,該院不宜再審理本案。
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第三十八條第一款的規(guī)定,裁定如下:
本案由江蘇省漣水縣人民法院審理。
本裁定一經(jīng)作出即生效。
審判長 李學(xué)輝
審判員 王 偉
審判員 宋慧林
二〇二六年三月二十四日
書記員 喬 倩
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