@湖湘學子，來做佛山的未來“合伙人”

4月25日，“百萬英才匯南粵”2026年N城聯動春季招聘湖南專場活動將在長沙拉開帷幕。屆時，由佛山領銜，廣東將攜2萬多個優質崗位走進湖南大學、湖南師范大學等重點高校，為湘江學子帶去最大的灣區誠意。

如果你認為這場招聘會只是一場簡單的跨省招工，或是單向的“中部輸出、沿海吸納”，那就低估了湘粵兩省攜手共進，打開發展新空間的力量與決心。

從古道商旅到高鐵穿梭、從勞務大潮到科創協同，湘粵兩省山水相連、人文相親、經濟相融。今天，兩地產業在雙向轉移，人才在雙向流動，資本在雙向灌溉……

高質量發展的浪潮之下，這次是兩地水到渠成的“雙向奔赴”。

圖/賴長杰

地緣相連人緣相親：

朝飲湘江水，午看珠江潮

“每年過年回家，路邊停滿了各種粵字開頭的小轎車。”今年是湖南人張明在佛山就業的第六年，她平時并不孤單，因為還有不少親戚朋友也在廣東各地發展。

得益于粵湘兩地高鐵互通，每逢節假日甚至隨意找個周末，張明花2個小時就能回到衡陽老家看看父母。對她而言，廣東早已是她的第二故鄉。

這是很多在粵湖南人的心聲。

湖南與廣東，五嶺為界、水系相連。湖南自古便是中原文化進入嶺南的重要通道。瀟賀古道、騎田嶺道上，商旅往來不絕；湘江與珠江天然的地緣關系，讓兩省在人口流動、文化習俗、生活方式上高度貼近。

近代以來，兩地聯系更加緊密。改革開放后，成千上萬湖南人南下廣東，成為珠三角工業化、城市化浪潮中最堅實的人力支撐。而隨著武廣高鐵、京廣鐵路的開通，長沙到廣州的距離縮短至兩個多小時，讓“朝飲湘江水，午看珠江潮”從理想變為現實。

在佛山的陶瓷車間、家電產線、科創園區，隨處可見湖湘子弟的身影。他們帶著“霸得蠻、耐得煩”的韌勁，在廣東扎下根、干成事。

根據第七次全國人口普查數據，廣東省外來人口中，湖南籍人口數量達511.7萬，占廣東常住人口的4.06%。時至今日，湖南成為流入廣東人口中最重要的來源地之一，湘籍就業創業群體更是早已深度融入本地產業生態。

據佛山人社局統計數據，湖南籍在佛山就業登記人員近40.37萬人，在全國各省區市來佛就業人員中位居第二，廣泛分布在先進制造、科技創新、企業管理、公共服務等領域……

“小時候我對廣東的印象就是周圍好多人會去那打工，尤其年輕人。聽說廣東人都很好，不排外，也沒架子，工作機會也多，總之是就業勝地。”出生于“Z世代”的張明，大學一畢業就來到廣東，如今也扎下根來，成了“新廣東人”。

產業人才聯動：

優勢互補共贏未來

古時，湖南的稻米、茶葉與礦產，經由“湘粵古道”源源不斷輸入廣東。廣東的布匹、洋貨與思潮，亦逆流而上，深刻影響了湖南的近現代變革。

基于地緣相連人緣相親的底子，湘粵之間的合作基礎本身就牢固。從產業匹配度來看，兩地也更為契合。

從哪里看匹配？首先就是產業結構。湖南在科創、工程機械、軌道交通、新材料、農業等方面具有顯著的優勢；廣東則擁有全球領先的制造業集群、完整的產業鏈、強大的市場轉化能力以及開放型經濟平臺，美的集團、海天味業等頂尖龍頭企業集聚。

兩地產業高度互補，幾乎是天然的“最佳拍檔”。

在佛山，傳統產業如陶瓷、五金企業進行產線升級時，廣泛采用來自湖南的高端工程機械、智能裝備與自動化系統；而湖南工程機械企業所需的精密結構件、液壓配件、模具鈑金，又有相當一部分由佛山優質制造企業配套供應，上下游互相支撐，省內外連成一體。

佛山與湖南在新材料領域的聯系更加緊密。佛山是全國機器人、新能源、家電產業重鎮，對高純石墨、導熱材料、新型陶瓷材料需求旺盛，郴州是湖南重要的石墨、新材料基地。過去，湖南賣原料、廣東做加工，如今已升級為聯合研發、共建基地、成果共享。

佛山企業帶著資金、技術、市場渠道走進湖南，湖南則依托資源與科研優勢做精做強上游，實現了從“資源輸出”到“價值共創” 的跨越。

此次佛山領銜廣東赴湖南招聘，也看中了其人才與本地產業之間的互補。

當前，佛山正推動傳統產業轉型升級、新興產業發展壯大、未來產業培育布局“三箭齊發”，加快發展現代服務業，著力構建更具競爭力的現代化產業體系，對高素質工科人才、創新型人才、復合型管理人才需求持續旺盛。

湖南大學底蘊深厚，其化學、機械工程、電氣工程3個學科入選世界一流建設學科，工業設計、車輛工程、土木工程、材料科學與工程、計算機科學與技術等專業優勢突出，土木工程專業與清華大學、同濟大學并稱“土木三駕馬車”，機械工程學科實力雄厚，工科特色鮮明。

湖南師范大學的外國語言文學入選世界一流建設學科，教育學、心理學、中國語言文學、數學、物理學、化學、地理科學、新聞傳播學、法學、經濟學、管理學等專業特色鮮明、實力雄厚，人文社科與理學基礎學科優勢顯著。

兩所高校學科專業布局與佛山的智能制造、新能源汽車、高端裝備、電子信息、現代服務、國際貿易、文化創意等重點產業發展方向高度契合、緊密對接，既能為佛山制造業轉型升級提供強有力的工程技術人才支撐，也能為現代服務業發展提供高素質復合型專業人才保障，為校地開展全方位、深層次、高質量合作奠定了堅實的產教融合基礎。

隨著湘籍青年人才在來佛就業人員中的占比持續提升，高學歷人才規模穩步擴大，一大批湖南大學畢業的優秀學子在佛山成長為技術骨干、行業中堅和管理人才，為校地深化就業合作積累了良好口碑與現實基礎。

有湘江籍科創人士認為，粵港澳大灣區與湖南在產業鏈、人才鏈、創新鏈上高度互補，粵湘攜手應實現創新要素雙向流動與價值共創。

人才跨區域流動：

城鄉區域協調發展結碩果

從“打工潮”到“人才流”，從單向輸出到雙向奔赴，湘粵人才流動的軌跡，正是我國區域協調發展的生動縮影。如今的湘粵之間，早已形成了人才互通、創新互促、就業互濟的良性循環。

早年間，成千上萬的湖南人南下廣東，為廣東經濟騰飛插上“翅膀”。他們從田間地頭走進工廠車間，用汗水澆灌出“廣東制造”的奇跡。

如今，南下廣東的湖南人也在慢慢升級迭代，逐漸從普通的務工者到高端的技術人才、到企業家、科學家……喝湘江水長大的“伢仔”“妹陀”在灣區各領域大放異彩。

戴促輝從湖南婁底走出，早年在佛山不銹鋼行業從基層做起，一手打造宏旺控股集團，讓其成為全國最大冷軋不銹鋼企業之一，產品廣泛用于家電、汽車、新能源領域；

廣東鑫奇電氣董事長付冬文在佛山順德打拼20多年，把鑫奇電氣做成國家高新技術企業、專業廚電細分領域的“小巨人”；

佛山南海企業花田也品牌聯合創始人胡波20多年前從湖南來到佛山，借助本地產業優勢創辦了高端女鞋廠，將嶺南文化融入鞋履產品；

湖南人龍高華在佛山南海九江起家，從家具小作坊做成了總部大廈，成為佛山家具業知名的企業家……一批又一批湖南人在佛山，干出了事業、活出了精彩。

為吸引更多人才來到佛山，佛山推出了一系列“硬核”政策。除了就業補貼、創業扶持等保障，佛山還結合產業需求，為高層次人才提供落戶、住房、醫療、子女入學等“一站式”服務，讓人才“來了不想走、留下能干事”。

值得一提的是，隨著湖南產業崛起，以及“湘商回歸”工程深入實施，人才雙向流動的新態勢越發凸顯。在粵打拼多年的湘籍企業家、技術人才帶著資金、技術、經驗返鄉創業，佛山企業也紛紛在湖南設立研發中心、生產基地，吸納本地人才就業。

從人才單向流入經濟發達地區，到如今湘粵人才之間可以常態化跨區域流動。未來，兩地必將以人才為紐帶，進一步深化產業協作、創新協同、就業互助，在高質量發展的道路上攜手同行，共筑區域協調發展的新典范。

佛山發布編輯部

來源：南方+客戶端

編輯：羅樂瑩

審校：溫愛霞、馮翠萍

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