深化跨省協同，賦能人才興產！蓬江區赴江西銀控科技集團考察交流

為深入貫徹落實“百千萬工程”人才保障要求，持續拓寬跨省人力資源協同渠道，優化勞務對接機制，推動校企合作提質增效，近日，區委組織部、區人社局負責同志在江西“百萬英才匯南粵”活動期間，專程赴江西銀控科技集團開展實地考察交流，精準對接優質人力資源服務資源，推動人才長效輸送，為蓬江產業高質量發展注入新動能。

考察組先后參觀了江西銀控科技集團企業文化展廳及數字化辦公陣地，全面系統了解集團發展歷程、組織架構、“一體三翼”戰略布局，以及在人力資源服務、產教融合、數智科技、職業技能培訓等領域的布局與實踐，對集團以數字化手段賦能人力資源服務的創新思路給予高度關注。

座談交流中，考察組認真聽取了李民董事長關于集團發展成果的匯報，重點了解其以人力資源服務為主體，以產教融合、數智科技、職業技能培訓為三大核心支撐的轉型路徑，以及在穩就業、拓崗位、育人才、促協作等方面的標桿實踐——包括搭建全鏈條人力資源服務體系、開展定制化技能培訓、推動跨區域人才輸送等具體舉措，這些實踐與蓬江區人社局打造就業“服務圈”、聚集高素質“人才圈”的工作方向高度契合。

考察組對江西銀控科技集團深耕人力資源服務領域的綜合實力、創新理念和社會責任擔當給予充分肯定。考察組表示，蓬江區2025年已躋身“千億強區”，高端裝備制造、電子信息等重點產業用工需求旺盛，而江西銀控科技集團在人才培育、跨區域協作等方面的豐富經驗，與蓬江產業發展需求高度匹配。粵贛兩地在產業基礎、人才結構與市場需求上互補性極強，此次考察旨在搭建政企合作橋梁，推動雙方資源共享、優勢互補。

此次實地考察是蓬江區委組織部、區人社局主動走出去、精準引資源的具體舉措，也是我區深化跨省人力資源協作重要實踐，為粵贛兩地搭建了堅實的合作橋梁。下一步，蓬江區人社局將持續堅守“人社工作為人民”的初心，立足區域產業發展需求，推動江西高校來蓬江開展訪企拓崗活動，搭建高校與蓬江企業的精準對接平臺，進一步擴大蓬江產業人才“朋友圈”；推動江西優質技能人才來蓬實習實訓，促進人才供需精準匹配，為蓬江產業發展儲備后備力量。

編輯 | 蓬江發布編輯部

來源 | 區委組織部、區人社局