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近日，最高人民法院、最高人民檢察院聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋（二）》（以下簡稱《解釋（二）》），自2026年5月1日起正式施行。官方明確其核心目的是細(xì)化貪污賄賂定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，，通俗來說，就是反腐力度再升級，以往可鉆空子的“灰色地帶”，如今已明確為不可觸碰的紅線。

很多人誤以為貪腐規(guī)制僅針對黨政公職人員，實則不然。《解釋（二）》覆蓋范圍極廣，包括國家工作人員（含國企領(lǐng)導(dǎo)）、國企非國家工作人員、民企及其工作人員、行賄人，甚至整個單位。簡言之，只要與“職務(wù)腐敗”沾邊，無論身份、角色，均在監(jiān)管范圍內(nèi)。

對國企而言，最關(guān)鍵的是《解釋（二）》第八條：非國家工作人員受賄罪、職務(wù)侵占罪的定罪量刑，參照受賄罪、貪污罪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這意味著，國企非公職人員回扣、侵占財產(chǎn)的量刑不再“打折”，與公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)一致；職務(wù)侵占“數(shù)額巨大”標(biāo)準(zhǔn)從100萬元降至20萬元，“數(shù)額特別巨大”明確為300萬元，即侵占20萬元就可能判3至10年有期徒刑。

對手握公共資源、負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)保值增值的國企領(lǐng)導(dǎo)來說，新規(guī)絕非“紙面條文”，而是日常工作的“行為準(zhǔn)則”。以下結(jié)合新規(guī)核心，拆解影響、明確紅線、給出避雷指南，助力國企規(guī)避風(fēng)險。

集體決策不再“免責(zé)”，單位賄賂有了明確標(biāo)尺

以往，單位受賄罪因缺乏明確量刑標(biāo)準(zhǔn)，不少國企領(lǐng)導(dǎo)抱有“集體決策、法不責(zé)眾”的僥幸，以單位名義違規(guī)操作，試圖逃避追責(zé)。《解釋（二）》的施行，徹底打破了這一幻想。

新規(guī)明確了單位受賄、行賄的量刑標(biāo)準(zhǔn)：單位受賄20萬元以上，或10萬元以上且有多次索賄等5種情形之一，認(rèn)定為“情節(jié)嚴(yán)重”；200萬元以上，或100萬元以上且有上述情形，認(rèn)定為“情節(jié)特別嚴(yán)重”。單位行賄標(biāo)準(zhǔn)與之對應(yīng)，20萬元以上為“情節(jié)嚴(yán)重”，200萬元以上為“情節(jié)特別嚴(yán)重”。

這意味著，“集體決策”不再是免責(zé)護身符。實踐中，若國企以集體研究為名，收受合作方財物、向相關(guān)單位行賄，參與決策的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員，均會被依法追責(zé)。即便領(lǐng)導(dǎo)未直接收錢，只要參與違規(guī)決策，就需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，倒逼國企領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)守決策合規(guī)底線，守護國有資產(chǎn)安全。

隱性腐敗無處遁形，“雅賄”“股權(quán)代持”均被規(guī)制

當(dāng)前腐敗形態(tài)日趨隱蔽，股權(quán)代持、藝術(shù)品饋贈等新型隱性腐敗頻發(fā)，不少國企領(lǐng)導(dǎo)心存僥幸，認(rèn)為這類“隱蔽操作”難以被認(rèn)定為受賄。《解釋（二）》針對性補全漏洞，讓隱性腐敗無處藏身。

針對預(yù)期收益型受賄，新規(guī)明確：收受股票、股權(quán)預(yù)期收益的，按案發(fā)時實際獲利認(rèn)定；未獲利的，按市場價格與支付價格的溢價核算。這意味著，無論股權(quán)是否變現(xiàn)，只要收受相關(guān)預(yù)期收益，均認(rèn)定為受賄。

針對“雅賄”，新規(guī)健全了珠寶、字畫、手表等特定財物的鑒定和價格認(rèn)定規(guī)則，無論是否有發(fā)票、是否拍賣，均由專業(yè)機構(gòu)評估價值，按實計入受賄數(shù)額，徹底破解“雅賄難追責(zé)”的難題。

此外，新規(guī)明確“利用職務(wù)便利”包括隸屬、制約關(guān)系，不限于直接上下級。即便國企領(lǐng)導(dǎo)不直接分管某業(yè)務(wù)，若利用職權(quán)影響為他人謀利、收受財物，同樣構(gòu)成受賄，徹底堵死“不直接分管就免責(zé)”的漏洞。

巨額財產(chǎn)需說清，中間人牽線也入刑

除了單位賄賂和隱性腐敗，新規(guī)還針對巨額財產(chǎn)來源不明、介紹賄賂等行為，劃定了明確紅線，進一步壓縮腐敗空間。

新規(guī)第五條明確，國家工作人員財產(chǎn)、支出明顯超過合法收入，差額300萬元以上不滿1000萬元的，認(rèn)定為“差額巨大”；1000萬元以上的，認(rèn)定為“差額特別巨大”。若將支出用于非法活動，或曾因瞞報財產(chǎn)被處分，將從重處罰。對國企領(lǐng)導(dǎo)而言，財產(chǎn)申報再也不能“走過場”，300萬元的差額紅線，一旦觸碰就可能觸發(fā)刑事追訴。

同時，新規(guī)將介紹賄賂的“中間人”納入重點打擊范圍，明確介紹個人行賄10萬元以上、介紹單位行賄50萬元以上，認(rèn)定為“情節(jié)嚴(yán)重”，將被追究刑事責(zé)任。以往“牽線搭橋不算受賄”的僥幸，如今已徹底失效。

國企必看，五條“避雷指南”守住底線

結(jié)合新規(guī)要求和國企工作實際，梳理五條核心避雷指南，幫助國企規(guī)避風(fēng)險、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

一是摒棄“集體決策免責(zé)”幻想，嚴(yán)格履行合規(guī)審查，大額支付、合作審批等環(huán)節(jié)留存完整記錄，杜絕集體違規(guī)。

二是管好關(guān)鍵崗位，完善財務(wù)內(nèi)控和審計監(jiān)督，加強采購、財務(wù)等崗位的合規(guī)培訓(xùn)，防范內(nèi)部職務(wù)侵占風(fēng)險。

三是杜絕隱性腐敗，不收受股權(quán)、字畫等財物，不搞預(yù)期收益輸送，守住廉潔底線。

四是若遇調(diào)查，主動配合、如實供述、積極退贓，把握從寬處理機會，切勿“硬扛”。五是抓緊5月1日前的窗口期，全面排查合規(guī)風(fēng)險，及時整改問題，必要時尋求專業(yè)法律意見。

反腐沒有休止符，國企手握公權(quán)、肩負(fù)重任，唯有牢記新規(guī)要求，堅守法律底線，主動避開腐敗紅線，才能既守護好國有資產(chǎn)，也守護好自身職業(yè)前途，推動國企高質(zhì)量發(fā)展。