蘇州交投華設設計有限公司（簡稱“交投華設”）成立于2023年9月，由蘇州交通投資集團有限責任公司與華設設計集團股份有限公司共同出資組建。公司目前人員規(guī)模近百人，其中正高級職稱7人，高級工程師31人，中級及以上職稱占82%，擁有碩士37名，本科及以上學歷員工占96%。

公司充分發(fā)揮蘇州交投集團和華設設計集團的優(yōu)勢，積極拓展“1+N”的業(yè)務布局，其中“1”為傳統交通市政業(yè)務，“N”包括綜合規(guī)劃、智慧產業(yè)、軌道鐵路、檢測監(jiān)測、工程管理、工業(yè)化建造、商業(yè)運營和科技創(chuàng)新等業(yè)務板塊。交投華設將以客戶為中心、以市場為導向，緊緊圍繞蘇州城市與交通的現代化發(fā)展持續(xù)成長，致力于成為蘇州本地規(guī)模最大、技術實力最強、長三角具有較高影響力的創(chuàng)新型設計企業(yè)。因公司發(fā)展需要，公司現面向社會公開招聘工作人員若干名，相關招聘事項公布如下：

一、具體崗位及資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，未受過刑事、黨紀、政紀，校紀等處分，無違法犯罪記錄；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具有良好的政治素質和道德品行，服從組織分配；

5.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

6.具備招聘崗位所要求的年齡、專業(yè)素養(yǎng)、任職經歷等其他條件。

（二）招聘崗位

>生態(tài)水務所電氣工程師崗（崗位代碼：023）1人、鐵路與地下工程設計所電氣工程師崗（崗位代碼：024）1人。

具體崗位要求詳見《蘇州交投華設設計有限公司公開招聘人員崗位簡介》。

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二、報名和資格審查

（一）報名時間：第一輪報名時間為2026年4月22日-5月7日。生態(tài)水務所電氣工程師、鐵路與地下工程設計所電氣工程師崗位實行長期滾動招聘。第一輪報名期滿后若達到開考比例即可組織考試；后續(xù)未招滿的崗位將由招聘單位持續(xù)通過集團官網、flash offer等招聘平臺發(fā)布，并根據報名情況定期開展資格初審與考試，直至招滿為止

（二）報名方式：采取網上報名的方式，每人限報一個崗位，不接受現場報名。聯系人：徐女士，聯系電話：0512-69139527。

（1）電腦端：進入蘇州交投集團官網-人才招聘欄或直接訪問網址https://szjtjt.hotjob.cn/，可使用微信掃碼登錄后查看并投遞相關職位。

（2）手機端：關注“蘇州交投”微信公眾號，通過走進交投-人才招聘，可查看并投遞相關職位。

（三）報名資料：

按照崗位要求如實填報個人信息，并上傳相關佐證資料（掃描或拍成電子圖片后上傳，要求清晰、位正），須與報名信息一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。上傳材料將作為資格審核的主要依據。

材料主要包括：①本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過200Kb）；②本人身份證；③已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；④工作經歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料；⑤作為電氣專業(yè)負責人參與過的業(yè)績證明材料。

（四）資格審查

蘇州交投華設設計有限公司按照招聘崗位明確的資格條件、根據應聘人員提供的報名材料，對應聘人員進行資格審查，確定各崗位符合招聘條件的人員。

（五）開考比例

本次招聘開考比例為3：1，有效報名人數與招錄人數之比大于開考比例的崗位方可組織考試。

三、選聘流程

（一）資格復審

資格復審在面試當天進行，主要是對資格初審入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，當場發(fā)放面試通知書，復審不合格的，取消考試資格。

（二）面試

本次招聘對通過復審人員進行面試。面試內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。面試采用半結構化面試進行。面試成績以百分制計算，設80分為合格分數線。分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。

面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后，對外公示不少于3個工作日。

（三）體檢和考察

1.在面試成績合格人員中，根據成績（及排名）從高到低按選聘計劃1：1的比例，確定進入體檢的人選。體檢醫(yī)院為三甲醫(yī)院，體檢項目為入職體檢項目。體檢不合格者不得聘用。進入體檢人員須在規(guī)定時間完成體檢，逾期視為自動放棄。費用先由應聘者墊付，入職后可憑發(fā)票報銷。

2.考察采取提供公安機關無犯罪記錄證明和電話背景調查等方式，不侵犯、散播他人隱私。考察不合格者，不予錄用

3.因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現缺額時，在該崗位考試合格人員中，按考試成績（及排名）從高到低依次遞補。

（四）公示錄用

考察結束后，對擬錄用人員進行公示5個工作日，經公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話0512-69130969。

本簡章由蘇州交投華設設計有限公司負責解釋。

來源：蘇州人才網