今年以來，山陽縣立足資源稟賦與產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，緊扣“穩(wěn)就業(yè)、促增收”核心目標(biāo)，創(chuàng)新構(gòu)建“432”就業(yè)工作模式，全力織密全方位、多層次、立體化就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有效破解群眾就業(yè)難題，持續(xù)激活市場(chǎng)就業(yè)動(dòng)能。

山陽縣堅(jiān)持“精準(zhǔn)對(duì)接、分類施策、靶向發(fā)力”原則，聚焦群眾就業(yè)增收迫切需求，多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、綜合施策，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。統(tǒng)籌線上線下招聘渠道，搭建企業(yè)與求職者精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，今年以來，累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)72場(chǎng)次，發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位5000多個(gè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.65萬人，助力群眾“出家門、進(jìn)廠門、穩(wěn)增收”。緊扣市場(chǎng)需求與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，精準(zhǔn)開展中式烹飪、養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)等實(shí)用技能培訓(xùn)，累計(jì)組織培訓(xùn)23期惠及1085人，推動(dòng)群眾“以技立身、以技增收、以技致富”。強(qiáng)化政策托底保障，多渠道拓寬就業(yè)崗位供給，開發(fā)公益性崗位安置脫貧人口877人，提供青年見習(xí)崗位210個(gè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1582人、失業(yè)人員再就業(yè)467人、就業(yè)困難人員就業(yè)60人，牢牢守住民生就業(yè)底線。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款840萬元，培育創(chuàng)業(yè)孵化基地7家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)1家，累計(jì)帶動(dòng)千余名勞動(dòng)力就近就業(yè)，形成“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)”的良性發(fā)展格局。

山陽縣精準(zhǔn)破解就業(yè)工作堵點(diǎn)難點(diǎn)，構(gòu)建三大支撐體系，推動(dòng)就業(yè)工作高效推進(jìn)。建立“企業(yè)崗位需求、人力資源供給、動(dòng)態(tài)匹配跟進(jìn)”三張清單，全面摸清企業(yè)用工規(guī)模、技能要求、薪資標(biāo)準(zhǔn)及群眾就業(yè)意愿、技能特長(zhǎng)，常態(tài)化開展專場(chǎng)招聘、零工對(duì)接等活動(dòng)，顯著提升人崗匹配精準(zhǔn)度與對(duì)接效率。聚焦“技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)、高質(zhì)量崗位供給不足”等突出問題，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，推動(dòng)技能培訓(xùn)與文旅康養(yǎng)、健康照護(hù)、特色農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)深度融合、同頻共振，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)跟著產(chǎn)業(yè)走、技能圍著需求轉(zhuǎn)”。立足重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、“一老一小”服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，深挖崗位潛力、擴(kuò)大崗位供給，重點(diǎn)保障就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等群體就業(yè)，確保“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零，讓就業(yè)服務(wù)更有溫度、更具質(zhì)感。

山陽縣積極探索就業(yè)服務(wù)跨界融合新路徑，創(chuàng)新推行“一核多翼”就業(yè)服務(wù)模式，建成以縣級(jí)零工市場(chǎng)為核心、鎮(zhèn)（街道）“家門口”就業(yè)服務(wù)站為支撐、園區(qū)及村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)驛站為補(bǔ)充的“1+18+N”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)咨詢、崗位對(duì)接、技能培訓(xùn)等服務(wù)“觸手可及、有求必應(yīng)”，讓群眾在家門口就能便捷地找到合適崗位。積極引導(dǎo)縣域剩余勞動(dòng)力利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)開展季節(jié)性務(wù)工，精準(zhǔn)對(duì)接省外季節(jié)性用工企業(yè)，常態(tài)化提供崗位對(duì)接、權(quán)益保障等全流程服務(wù)，有效破解企業(yè)“季節(jié)性缺工”與群眾“階段性閑置”的結(jié)構(gòu)性矛盾，讓閑置勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為群眾增收“源頭活水”。（南 璽）

責(zé)任編輯：任行 審核：楊勇

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