北京
本文轉自：人民網-安徽頻道
近日，績溪縣人社局完成2025年度就業見習基地檢查評估，全縣參與評估的37家基地中33家順利通過考核，4家自愿申請注銷資質，基地整體運營質量的提升，也為青年見習就業筑牢了堅實基礎。
為了讓見習不走過場、真正幫到青年，績溪縣人社局嚴格對照《安徽省就業見習管理辦法》，對基地的崗位開發、帶教管理、補貼發放等環節開展全流程核查，確保每一個見習崗位都有明確的實踐內容、每一名見習青年都有專人帶教指導。如今，通過評估的33家基地，涵蓋機關事業單位、服務業等多個領域，年均可提供見習崗位超150多個，覆蓋離校兩年內未就業高校畢業生、16—24歲登記失業青年等群體。政策紅利也同步為青年“撐腰”：見習期間，政府按每人每月1400元標準給予基地補貼，基地再配套不低于600元的生活補助，同時按人均200元發放一次性見習指導費，讓青年安心見習、企業用心帶教。2023以來，全縣兌現就業見習、實習實訓生活補貼超512萬元，讓不少剛出校門的畢業生通過見習實現了就業“軟著陸”。
在績溪一家就業見習基地的應屆畢業生小周，就是這一政策的受益者。剛走出校門時，他對公文寫作、行政流程一知半解，一度擔心自己無法適應職場節奏。參加見習基地后，單位為他配備了經驗豐富的帶教老師，從整理檔案、撰寫信息，到參與活動策劃、協調對接工作，一步步帶著他熟悉崗位、掌握技能。短短半年見習期里，小周不僅熟練掌握了行政辦公全流程業務，還在帶教老師的指導下參與了多項重點工作，積累了扎實的實踐經驗。見習期滿后，他憑借突出的業務能力，在一家單位找到新崗位，實現了從“見習生”到“經驗員工”的轉變。
這樣的成長故事，在績溪的就業見習基地里不斷上演。機關事業單位里，青年們跟隨工作人員處理日常政務、辦理業務事項、對接群眾工作，在實操中明晰崗位職責、錘煉政務素養；在服務行業基地中，見習青年從接待流程、溝通技巧學起，快速成長為能獨當一面的業務骨干；在企業見習基地，見習人員深入生產運營、行政辦公、市場業務等崗位，熟悉企業運作模式，積累行業實操經驗，讓青年在真實的工作場景中解鎖職場技能，找到適合自己的職業方向。
據統計，2023年以來，全縣累計開發實習見習崗位4819個，吸納各類院校學生來績上崗2963人次，共建校地實習見習基地8個，累計解決企業短期用工1245人次，真正實現了“見習即就業、實踐即成長”。隨著一批優質見習基地的規范化運營，越來越多績溪籍畢業生選擇返鄉見習、就業，他們帶著在見習崗位上練就的本領，投身家鄉建設，也為縣域發展注入了源源不斷的青春動能。（績人軒）
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