北京
本文轉自：人民網-四川頻道
“錢雖然不多，但這件事總算有個結果了。”近日，精神三級殘疾人邵某的母親在撤回仲裁申請書上鄭重簽下自己的名字，代女兒為這場持續數月的工資爭議畫上了句號。一場持續數月的工資糾紛，在自貢市自流井區人社局仲裁院與區司法局法律援助中心的協同努力下，終于畫上圓滿的句號。
一筆算不清的“工資賬”
2025年12月，邵某入職某餐飲公司從事服務員工作，約定勞動報酬按120元/天計算，其中前三天試用期按50元/天計算。2026年1月，邵某離職。在職期間，邵某存在延時加班、法定節假日加班等情形，但公司僅支付1506元工資。邵某多次與公司協商未果，因經濟困難且自身維權能力有限，遂向區法律援助中心申請援助。法援中心依法向區勞動人事爭議仲裁委員會出具法律援助公函，并指派律師擔任其代理人。
一場“算細賬”式調解
仲裁委受理立案后，承辦仲裁員沒有急于排期開庭，而是沉下心來，先做了一件事——把賬算清楚。
“雙方最大的問題不是矛盾有多深，而是賬對不上。”仲裁員一方面要求公司梳理邵某每日出勤記錄、加班時數及工資支付明細，逐筆核對已付金額的對應期間，同時向公司詳細講解加班工資的法律規定；另一方面，與邵某及其代理人溝通，幫助其將有證據支持的訴求與缺乏依據的部分區分開來，合理調整請求金額。
經過仲裁員多次溝通、逐筆核對，雙方最終對出勤天數和工資支付明細達成一致，公司當場補足差額400元，邵某撤回仲裁申請。
一條有溫度的維權路徑
本案標的額雖小，卻關乎一名殘疾勞動者的切身利益。仲裁員沒有因為爭議金額不大就簡單走程序，而是主動靠前調解，用“算細賬”的方式把雙方的疙瘩解開。從梳理出勤記錄到核對加班時數，從講解法律規定到促成和解，每一步都扎扎實實。
法律援助為邵某提供了專業的代理支持，仲裁委則通過耐心細致的調解工作，讓雙方從“各說各話”到“賬清事了”。當公司當場把錢交到申請人手中的那一刻，公平正義不再是抽象的概念，而是看得見、摸得著的溫度。
法律援助搭把手，仲裁調解算細賬。把每一筆工錢算清楚，就是把公平正義送到群眾心坎上。（余夢雪）
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