云南
為深入貫徹落實(shí)
《云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”
實(shí)施方案》
引進(jìn)留用一批銀齡技師
服務(wù)云南重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)
和技工院校高質(zhì)量特色發(fā)展
云南省人力資源和社會保障廳
就2026年云南省引進(jìn)留用銀齡技師
有關(guān)事項公告如下
一
招募計劃
2026年云南省第一輪計劃招募銀齡技師73名，具體引進(jìn)留用單位、需求人數(shù)、職業(yè)、崗位要求和聯(lián)系方式等信息詳見《2026年云南省第一批銀齡技師招募崗位表》。
二
招募條件
政治立場堅定，堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)；省內(nèi)外已辦理退休手續(xù)人員（其中省內(nèi)銀齡技師須達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)），年齡一般不超過70周歲（含），身心健康，熱心事業(yè)，具備履行崗位職責(zé)所需條件；一般應(yīng)具有高級技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）或具有國家級、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人（手工技藝）稱號，縣級及以下單位可放寬到具有技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）或州（市）級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目代表性傳承人（手工技藝）稱號；用人單位聘用急需緊缺的銀齡技師，可放寬至具有技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）。具體條件按照招募單位要求為準(zhǔn)。
三
招募程序
招募單位按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，根據(jù)崗位需求和規(guī)定條件對招募銀齡技師進(jìn)行審核把關(guān)，通過“公布需求、自愿報名、資格審核、公示公布、簽訂協(xié)議、上崗任職”的程序組織銀齡技師招募工作。
四
有關(guān)事宜
（一）報名方式。招募采取網(wǎng)絡(luò)報名、電話報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報名人員選擇其中一種方式報名即可。
（二）提交材料。報名人員須提交《云南省2026年銀齡技師申請表》、本人身份證、退休證、與崗位要求相符合的職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書和近6個月的體檢報告。另可根據(jù)個人實(shí)際情況，提交主持（參與）過項目研究、技能人才培養(yǎng)、發(fā)明專利及所獲得的主要榮譽(yù)、獎勵等相關(guān)證明材料，如無相關(guān)材料則無需提供。
采取網(wǎng)絡(luò)報名和電話報名人員須將上述材料以電子版形式一次性壓縮打包發(fā)送到招募單位電子郵箱，命名格式為：姓名+意向崗位。
五
簽約與保障
應(yīng)募的銀齡技師與用人單位（企業(yè)）協(xié)商簽訂合同（協(xié)議），明確具體的服務(wù)期限（不少于1年）、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)等內(nèi)容。銀齡技師支持期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變，按照相關(guān)規(guī)定正常享受年休假、探親假等。用人單位（企業(yè)）按照《云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”實(shí)施方案》的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“薪酬待遇、科研合作、暢通渠道、生活保障、人才禮遇、旅居服務(wù)”六個方面的支持政策。省級財政根據(jù)銀齡技師服務(wù)的時間、工作量和貢獻(xiàn)度對用人單位（企業(yè)）進(jìn)行不超過5萬元補(bǔ)助。鼓勵有條件的州（市）給予額外經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
《云南省2026年銀齡技師申請表》
請前往云南人力資源和社會保障網(wǎng)下載查看
來源/云南發(fā)布
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