遼寧
就業是最大的民生，公益性崗位是托底安置就業困難人員、筑牢民生保障底線的關鍵舉措。2026年，我市聚焦群眾就業難題，將增設600個公益性崗位、精準幫扶就業困難人員上崗列為民生實事項目，通過政策賦能、精準開發、閉環推進，全力幫扶特殊群體穩就業、有收入，持續夯實民生幸福根基。
為推動民生實事落地見效，市人社局主動扛起牽頭責任，嚴格遵循“統籌開發、屬地管理、分級負責、促進就業”工作原則，制定印發2026年公益性崗位開發工作計劃，層層壓實各縣區就業工作責任，立足基層服務站點深挖就業崗位。積極指導盤山縣、雙臺子區、興隆臺區、大洼區結合街道社區治理工作實際，大力開發上手容易、適配度高的基層崗位，重點吸納年齡偏大、家庭壓力較重、就業能力有限，無法順利實現市場就業的困難群眾，有效化解群眾就業難題。同時，配套出臺暖心扶持政策，全力護航群眾穩定就業，對吸納就業困難人員上崗的用人單位，統一發放每月2080元崗位補貼，并全額承擔崗位人員養老保險、醫療保險、失業保險的單位繳費部分。實打實的政策紅利，既減輕用工單位負擔，也充分調動各方參與就業幫扶的積極性，讓困難群眾安心穩崗、放心就業。
截至目前，全市公益性崗位開發安置工作穩步提速、成效初顯。市已累計增設公益性崗位230個，崗位類型貼合基層剛需、覆蓋范圍廣泛，其中門衛崗位69個、保潔崗位146個、文員崗位15個。各縣區崗位開發有序推進，盤山縣完成5個、雙臺子區完成88個、興隆臺區完成60個、大洼區完成77個，各地正嚴格按照規范流程，有序開展人員篩選、審核上崗等后續工作，讓更多就業困難群眾實現就近就地就業。
“公益性崗位是民生兜底、就業托底的重要抓手，我們將緊盯年度增設600個公益性崗位目標不放松，以精準施策、嚴格督導、閉環落實的過硬作風，保質保量完成民生實事任務。”市人社局相關負責人表示。
我市將持續凝聚工作合力，全力沖刺年度600個公益崗位建設任務。持續優化崗位布局調配，聚焦基層一線服務需求傾斜崗位資源，豐富便民類基層就業崗位供給。從嚴把控人員招錄各項流程，提速人員選聘安置效率，實現崗位落地、人員到崗、補貼發放同步推進。持續強化全域工作督導研判，實時掌握各地推進實情，督促各地補齊工作短板，嚴把崗位建設質量與推進進度，充分釋放公益崗位兜底安置作用，牢牢守住零就業家庭動態清零工作底線，以務實舉措辦好民生實事，切實增進群眾就業獲得感與幸福感。
來源：盤錦發布
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