在家庭資產(chǎn)負債表管理日益受到重視的當下，如何實現(xiàn)財富的穩(wěn)健保值與精準傳承，成為許多中產(chǎn)家庭關(guān)注的話題。為回應(yīng)這一“守富傳富”的社會痛點，平安人壽適時推出司慶金越系列產(chǎn)品，包含平安盛世金越（尊享版26Ⅱ）終身壽險（分紅型）（簡稱“金尊分紅司慶”）及平安盛世金越養(yǎng)老年金保險（分紅型）（簡稱“金越養(yǎng)老司慶”）。該系列以“確定增長+浮動分紅”的機制，為客戶提供涵蓋財富儲備、養(yǎng)老品質(zhì)與資產(chǎn)傳承的綜合解決方案。

緊扣2026年《政府工作報告》發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟的政策脈搏，平安人壽將“金融為民”落到實處。公司負責人指出，司慶金越系列旨在通過提升綜合投資實力，為客戶創(chuàng)造穿越經(jīng)濟周期的長期穩(wěn)健收益，精準解決保險保障與資產(chǎn)規(guī)劃的雙重需求。

攻守兼?zhèn)?，確定性與成長性共舞

財務(wù)規(guī)劃的本質(zhì)是在不確定性中尋找確定，為了給未來生活上一把“鎖”，司慶金越系列設(shè)計了“約定利益+分紅機會”的雙軌制。在確定利益層面，交費期滿一定年度后，金尊分紅司慶的現(xiàn)金價值按約1.75%逐年持續(xù)增長至終身，金越養(yǎng)老司慶在養(yǎng)老金領(lǐng)取前同樣享受現(xiàn)價持續(xù)增長。這部分利益以法律契約形式鎖定，無論外部環(huán)境如何變化，都能確保資產(chǎn)安全無憂。在浮動分紅層面，客戶可參與平安人壽分紅險業(yè)務(wù)的紅利分配。

在浮動分紅端，客戶可共享平安人壽分紅險業(yè)務(wù)的經(jīng)營紅利。假設(shè)35歲的張女士為自己配置該計劃，選定年交3萬、交8年（合計投入24萬元）并采取交清增額方式，根據(jù)產(chǎn)品利益演示：當65周歲時，其保單的現(xiàn)金價值與累積紅利之和約為45萬元；至85周歲時，這一數(shù)字增長至80.9萬元；若105周歲時仍生存，賬戶價值最高可達145.3萬元，相當于總保費的6倍，充分展現(xiàn)了時間的復利價值。

靈活定制，養(yǎng)老傳承雙無憂

產(chǎn)品功能設(shè)計深度貼合人生各階段特征，青年時期，它是強制儲蓄的“小金庫”，幫助建立家庭財務(wù)防火墻；老年階段，它既是養(yǎng)老生活的“補給站”，也是財富傳承的“接力棒”。金越養(yǎng)老司慶提供多版本保險計劃，客戶可按需調(diào)節(jié)滿期金比例——側(cè)重留愛給家人選高比例，側(cè)重自身養(yǎng)老選低比例。養(yǎng)老金起領(lǐng)年齡靈活可選55至90周歲，領(lǐng)取前可調(diào)整起始年齡、保險計劃及領(lǐng)取方式，領(lǐng)取后支持年領(lǐng)與月領(lǐng)自由切換，最高可領(lǐng)至105歲（不含）。此外，金尊分紅司慶特有的雙被保險人功能，允許一張保單綁定兩名被保險人，有效拉長保單復利增長周期，實現(xiàn)資產(chǎn)的跨代無縫銜接。

鏈接稀缺資源，醫(yī)療養(yǎng)老雙管齊下

打破傳統(tǒng)保險僅提供資金給付的局限，平安人壽升級“保險+服務(wù)”模式。購買司慶版金越系列且符合一定條件的客戶，可享家庭醫(yī)生、居家養(yǎng)老、高品質(zhì)康養(yǎng)等稀缺服務(wù)。醫(yī)療端，“臻享家醫(yī)”提供7x24小時專屬健康管家，定制個性化健康管理方案；養(yǎng)老端，平安居家養(yǎng)老由三位一體管家對接醫(yī)療護理資源，“平安臻頤年”康養(yǎng)社區(qū)則主打“城芯享老”，以“七維健康”理念提供整合式醫(yī)療照護。

未來，平安將持續(xù)深耕“確定利益+分紅”模式，在合同利益托底的基礎(chǔ)上，通過分紅機制助力客戶跑贏通脹，切實提升養(yǎng)老資金的使用效率。平安人壽將以更專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計與有溫度的服務(wù)，守護萬千家庭的財富愿景，為銀發(fā)經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展貢獻平安方案。