2026年以來,青陽縣人社局深入實施就業優先戰略,以政策賦能、服務提質、幫扶兜底為抓手,全力穩崗擴崗、促進就業,1—4月實現城鎮新增926人,完成全年目標任務的42.09%,全力以赴服務企業生產用工需求,確保就業形勢穩定。
精準對接暢通就業供需鏈。高頻開展招聘服務,以“就業援助季”“春風行動”為抓手,舉辦直播帶崗、訪企拓崗、鄉鎮專場等招聘92場,服務企業346家次,達成就業意向1492人。精準摸排園區重點企業110余家,梳理崗位2000余個,編制用工需求冊,實現崗位信息精準推送。建強就業服務陣地,鞏固7個社區“三公里”就業圈全覆蓋,規范化運營零工市場,發布零工崗位489個,線下服務超2000人次。
招才引智激活發展新動能。搶抓春季高校求職招聘黃金期,深入開展“招才引智高校行”活動,走進省內外高校11場,通過校園招聘會、校企座談會、政策宣講會等形式,達成就業意向341人聚焦高校畢業生群體,落實一次性就業補貼、生活補貼等激勵政策,優化人才服務保障,助力高校畢業生高質量就業、本地企業精準引才。
技能提升破解供需錯配題。深化職業技能提升行動,聚焦先進制造業、現代服務業、康養護理、九華黃精種植等領域,1—4月開展補貼性技能培訓15期620人次。舉辦高技能人才研修班,推進技能大師工作室建設,靶向破解“高技能人才短缺、低技能勞動力過剩”結構性矛盾。
兜底幫扶織密民生保障網。全面落實高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體“1311”幫扶政策,1—4月服務重點群體1334人次。發放失業保險金482.98萬元、就業困難人員靈活就業社保補貼140.8萬元,實現失業人員再就業368人、就業困難人員再就業113人,切實兜牢就業底線。(江山)
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