繼年初華宸未來基金“獨苗基”更換管理人后，中小公募生存困境再添新案例。

近日，達誠基金公告稱，該公司旗下的達誠成長先鋒混合、達誠宜創精選混合兩只產品均因未達到法定的基金份額持有人大會召開條件，從而無法召開持有人大會審議兩只產品持續運作的議案。

對于達誠基金而言，這是公司自身規?？s水、人才流失等問題的縮影。從行業層面來看，這是在行業優勝劣汰加速、市場份額向頭部集中的趨勢下，中小公募基金公司所面臨的集體困境。

三只產品召開持有人大會均失敗

今年以來，達誠基金旗下三只基金先后宣布召開持有人大會，但是均告失敗。

這三只產品均為主動權益型基金，分別是達誠策略先鋒混合、達誠成長先鋒混合和達誠宜創精選混合，它們決定召開持有人大會均是為了審議基金持續運作方案，但最終又全部因為收到的有效表決份額未達到法定要求，而無法召開持有人大會。

按照《中華人民共和國證券投資基金法》規定，基金份額持有人大會應當有代表二分之一以上基金份額的持有人參加方可召開。

但是從公告來看，這三只基金收到的有效表決份額占比遠低于法定要求，甚至低到不足0.1%。以近日公告召集持有人大會失敗的達誠成長先鋒混合、達誠宜創精選混合為例，兩只產品收到的有效表決份額分別為10484.34份、7514.48份，占基金總份額的比例分別為0.03347%、0.01312%。

《基金法》還規定，若參加大會的持有人份額低于二分之一，召集人可以在原公告召開時間的三個月以后、六個月以內，就原定審議事項重新召集基金份額持有人大會。重新召集時，“門檻”降至三分之一以上的持有人參加即可。

但目前來看，即使要求降低，這三只產品再次召集持有人大會能夠順利闖關的難度也不小。

一季報顯示，達誠策略先鋒混合、達誠成長先鋒混合截至一季度末總份額只有3000萬份出頭，達誠宜創精選混合份額規模也僅有5742.93萬份。

在業績表現上，一季度達誠策略先鋒混合、達誠成長先鋒混合的A/C份額凈值增長率均為負且跑輸業績比較基準，表現最好的達誠宜創混合A份額，一季度凈值增長率為5.41%。

僅剩3位基金經理

達誠基金成立于2019年8月，是一家個人系公募，共有5位股東，其中多位股東有豐富的金融從業經歷。

例如該公司董事長宋宜農。達誠基金官網顯示，宋宜農擁有28年金融業從業經驗，曾任長盛基金市場發展部總監；光大保德信基金首席市場營銷官；景順長城基金副總經理兼市場總監；方正富邦基金總經理，永贏基金董事、總經理。

Wind數據顯示，達誠基金在管規模在2023年年末達到55.05億元的峰值，此后規模持續縮水。截至今年一季度末，達誠基金旗下共9只產品，合計規模僅8.25億元。

這9只產品包括5只債券型基金和4只主動權益型基金，其中除了達誠定海雙月享60天滾動持有短債、達誠騰益兩只債券型基金規模超億元外，其余產品均為規模不足1億元的“迷你基”。此外，達誠基金2025年至今尚無新發產品。

與規模縮水同時出現的，是該公司的人才流失問題。2025年11月，達誠基金曾一口氣發布8則基金經理變更公告，宣布吳昊陽同時卸任達誠成長先鋒混合等4只主動權益基金的基金經理，陳佶同時卸任達誠騰益等4只債券型基金的基金經理。

目前，達誠基金旗下僅3位基金經理，其中何盼盼包攬了5只債券型基金，權益類產品則由陳染、繆揚帆二人負責。

第一財經記者梳理發現，該公司旗下產品頻繁出現基金經理變更。例如前述提到的達誠成長先鋒混合，這只產品從2020年10月成立至今共更換了4位基金經理，除現任基金經理陳染外，前三位基金經理在管時間都只有一年半左右。

中小公募普遍未擺脫生存困境

在行業兩極分化態勢加劇的背景下，規?？s水、人才“出走”等已成為中小公募普遍面臨的問題。

Wind數據顯示，截至一季度末全市場共有12家基金公司在管規模不足10億元，其中規模最小的中科沃土基金在管規模甚至不足1億元。

根據Wind數據，這12家基金公司管理的產品數量合計70只，規模為54.44億元。而行業頭部的易方達基金一家就管理著517只產品，在管規模超2萬億元。

年初，小型公募華宸未來基金更是上演了行業里的罕見一幕。

今年2月，華宸未來基金公告，將旗下唯一一只產品華宸未來穩健添利基金的基金管理人變更為富國基金。隨著變更手續完成，華宸未來基金現已成為一家無任何在管產品的“空殼”基金公司。

同時，該公司第一大股東華宸信托有限責任公司（下稱“華宸信托”）還多次嘗試“甩賣”華宸未來基金。去年11月，華宸信托轉讓持有的華宸未來基金40%的股權，掛牌底價為1720萬元。首次轉讓未果后，去年12月降價至480萬元再次轉讓，但依舊未能成功。